カラープラス 長野青木島店 長野市の求人情報

◆ヘアカラー専門店なので、ヘアカラーとシャンプーのみ！◆

＜仕事の流れ＞
①カウンセリング
お客様のお好みとイメージにあわせてカウンセリング。豊富なカラー剤の中から選定していきます。

②カラーリング
高級ヘアサロンで採用されている、肌に優しい良質なカラー剤を使用し塗布。

③シャンプー (サイドシャンプー )
手にもダメージの少ない、ヘアカラー専用のシャンプーを使用し洗い上げます。

④セルフブロー
ブローはお客様自身に行っていただきます。

※その他付随する美容業務

★30~60代のお客様が多く、女性専門店なのでお客様は女性の方のみです

《給与》
時給1,150円〜1,500円
・土曜、祝日は時給100円UP　・交通費10,000円/月まで　・駐車場代全額会社負担

カラープラスは、「子育てしながら働ける美容室」をコンセプトにして出来たお店です。

「夕食作りの時間には帰りたい」
「子供の行事に参加したい」
そういったママさんの声に合わせてお店作りを行ってきました。

今ではママさん美容師が8割以上！

子育て中の美容師さんが働きやすい環境をご用意しております！
ぜひお気軽にお問い合わせ下さい！

＜カラープラスの特徴＞
★日曜定休
★長期休暇あり（年末年始、GW、夏季）
→お店自体がお休みとなります
★お子さんの行事の際や、急なお休み・早退対応可能
★残業レッスン一切なし
★休みの日の講習参加、モデルハントなし
★ブランクOK
→今まで100人近く教育してきた教育カリキュラムがあるから安心！
★ノルマ、歩合制なし
★寸志あり
★扶養内勤務OK
.
.
.
◆カラープラスは、子育て中の美容師さんが8割を超えています◆
「育休でしばらく美容師から離れていたけれど、やっぱり美容師として働きたい！」
「子育てが一段落したけれどブランクが長く、普通の美容室では自信がない」
という方々から多くのご応募をいただいています。

◆「トレンドを追い続ける」ことに疲れた美容師さんにもピッタリな美容室です◆
一般の美容師さんだと、季節やお客様の年代ごとに変わるトレンドを追わなければならないのが大変という方も多いかと思います。
カラープラスではトレンドの勉強は不要なので、ご安心ください。

***

◆スタッフの声◆

「ブランクがあっても働けます！」（40代スタッフさん）
子育てが終わって美容師として働くことを考えた時、ブランクが20年以上あったので無理だろうと諦めていました。
そんな時カラープラスを見つけ、私にもできるかも!と応募をしました。
年齢も40代後半で新しい環境で、久しぶりの仕事は不安でしたが、
しっかりした研修があり、自信を持った状態で現場に復帰することができました！

「仕事と家庭が両立できます！」（30代スタッフさん）
独身の時スタイリストとして美容室に務めていましたが、
出産後に勤務時間が合わず美容師で働くことを諦めました。
そのタイミングでカラープラスに出会い、ここでならまた美容師として働けるんじゃないかなと思い入社しました。
入社直後に子供がインフルエンザで熱を出したのですが、当日のお休みも快く受け入れて貰えたことを今でも鮮明に覚えています。
入社してから自分のプライベートも充実し、「仕事」と「家庭」の両立ができるようになったので凄く満足しています！

「美容師だけど美容師っぽくない！」（30代スタッフさん）
1人目の出産を終え、ご縁がありこちらのカラープラスで働くことになりましたが、
第一印象は美容師だけど美容師っぽくない！笑
美容室であたり前だと思っていたことがカラープラスではお客様へのサービスは必要な分だけ。
それが衝撃でした。
今では3人目を出産し、現場に復帰させて頂いています。
育休中の変更点や、現場に出る前の教育などもして頂け、安心して復帰することができました。
仕事も家庭も充実し、美容の仕事を続けることが出来て、楽しい毎日を過ごせています！
***
※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。