ReHOPE 松本 松本市の求人情報
- 正社員
- 介護士・ケアスタッフ
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                  ReHOPE 松本
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                  長野県松本市
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                  【介護職(生活支援)】2025年4月開設/未経験OK/昇給賞与あり
 
              情報提供元  
            
             
            | 給与 | 
                      月給233000円〜257000円 ■月給内訳 基本給:123,000円~131,000円 資格手当: 初任者・実務者15,000円 介護福祉士25,000円 処遇改善手当:65,000円 夜勤手当:6,000円/回(月5回~6回想定) ※同行夜勤は夜勤手当の50%支給 (期間1週間~2ヶ月) ■賞与:年2回 (基本給2.80ヶ月※前年度実績) <想定年収>賞与込み、夜勤月5回~6回 初任者・実務者: 年収3,140,000円~年収3,330,000円 介護福祉士: 年収3,260,000円~年収3,450,000円 【交通費】 一部支給 | 
|---|---|
| アクセス | 
                        JR東日本北アルプス線島内駅                           | 
| 雇用形態 | 
                        (1) 正社員                           | 
| 勤務時間 | 
                        (1)09:00〜18:00 (2)17:00〜09:30 (3)07:00〜16:00 日勤/9:00~18:00 早番/7:00~16:00 遅番/11:00~20:00 夜勤/17:00~9:30 ※休憩60分、夜勤は休憩90分 | 
| 職種 | 介護士・ケアスタッフ | 
|---|---|
| 勤務地 | 長野県松本市大字島内宇川向3452番15 | 
| 特徴・経験・資格 | 初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ◇資格をお持ちなら未経験の方も歓迎! 生活支援(看護補助)業務から経験し、 介護職へのキャリアアップを目指せます。 | 
| 給与 | 月給233000円〜257000円 ■月給内訳 基本給:123,000円~131,000円 資格手当: 初任者・実務者15,000円 介護福祉士25,000円 処遇改善手当:65,000円 夜勤手当:6,000円/回(月5回~6回想定) ※同行夜勤は夜勤手当の50%支給 (期間1週間~2ヶ月) ■賞与:年2回 (基本給2.80ヶ月※前年度実績) <想定年収>賞与込み、夜勤月5回~6回 初任者・実務者: 年収3,140,000円~年収3,330,000円 介護福祉士: 年収3,260,000円~年収3,450,000円 【交通費】 一部支給 | 
| 会社名/店舗名 | 株式会社シーユーシー・ホスピス | 
|---|---|
| 所在地 | 東京都港区芝浦3丁目1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階 | 
| 情報提供元 |  | 
 
                                

 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
   
     
     
     
     
    
ご入居者さまの生きる喜びに
最期まで寄り添うホスピス型住宅の
生活支援・看護補助業務です。
大好物のお寿司やお酒を
召し上がっていただいたり、
お花見に行ったりもします。
【生活支援業務】
食事・排泄・身体介助(体位交換、移動移乗)
ナースコール、センサーの一時対応
食事準備(炊飯・湯せん調理、配膳)
環境整備
生活支援業務から経験を積み
訪問介護業務に入れるようになると年収UP!
その後もサービス提供責任者や施設長など
目指せるキャリアも多彩です。
【訪問介護業務】
ご入居者さまのお部屋に訪問し、
一対一の介護を提供します。
※残業が少ない職場です。
全社平均月6時間(前年度実績)
ホスピス型住宅
充実の入社時研修と成長支援
介護職(生活支援)は
資格をとりたての方もOK!
未経験からスタートして、
訪問介護業務やサービス提供責任者などへの
キャリアアップを目指せます。
新入スタッフの皆さんが
不安なく業務をスタートできるよう、
入社時研修を行っています。
当ホスピスのご入居者さまは
ガン末期や神経難病の方。
より専門的な「難病の理解とケア」
「疼痛緩和」「人工呼吸器」
などの内容が含まれています。
その後は等級表に基づいて
学びの手引きで必要な研修・資格を確認し、
実際に研修に参加、
半期ごとの振り返りをする、
「現在地と学び方がわかる教育制度」
を用意しています。
★昇給(年1回)・賞与(年2回)あり