石井商事運輸株式会社 海老名センター 海老名市の求人情報
- 正社員
- 構内作業・フォークリフト
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石井商事運輸株式会社 海老名センター
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神奈川県海老名市
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【急募】“今すぐ”働ける方大歓迎！/未経験OK/資格支援制度充実
情報提供元 
給与 |
[正]月給20.28万円～
[正]構内作業オペレーター(フォークリフト等)、倉庫管理・入出荷、仕分け・シール貼り ●22時～翌5時の時間帯は25％アップ ●残業時間分は25％アップ ●賞与年 2回( 7月、12月 昨年実績あり) ●昇給あり 【収入例】 ■入社1年目 月給20万2000円＋残業＋各種手当 ＝月収28万円 フォークリフト資格手当 →月30,000円（規定あり） 上記プラス各種手当あり |
|---|---|
アクセス |
JR相模線社家駅 車 4分
小田急線厚木駅 車 6分 JR相模線門沢橋駅 車 6分 |
雇用形態 |
(1) 正社員
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勤務時間 |
[正]09:00～18:00
・月8～9のお休み ・一日の実働8時間 ※一度シフト時間帯が決まれば、 半年ほどは同じシフト時間で働きます。 夜勤した2日後に昼勤で生活リズム狂う… という事はありません。 |
職種 |
構内作業・フォークリフト、梱包・検品・仕分・商品管理 |
|---|---|
勤務地 |
神奈川県海老名市今里2-18-8 |
面接地 |
【最寄駅】 JR相模線 社家駅 車 4分 小田急線 厚木駅 車 6分 JR相模線 門沢橋駅 車 6分 【住所】 神奈川県海老名市今里2-18-8 |
特徴・経験・資格 |
要フォークリフト免許 経験・年齢 一切不問です！ はじめは先輩の仕事を見て 覚えてもらいます。 絶対に放置はしません！ ＜こんな方＞ ・年齢不問 ・学歴不問 ・異業種からの転職歓迎 ・第二新卒OK ・社員デビューOK ・フリーターOK ◆安定した企業で働きたい方 |
勤務期間 |
長期 |
給与 |
[正]月給20.28万円～ [正]構内作業オペレーター(フォークリフト等)、倉庫管理・入出荷、仕分け・シール貼り ●22時～翌5時の時間帯は25％アップ ●残業時間分は25％アップ ●賞与年 2回( 7月、12月 昨年実績あり) ●昇給あり 【収入例】 ■入社1年目 月給20万2000円＋残業＋各種手当 ＝月収28万円 フォークリフト資格手当 →月30,000円（規定あり） 上記プラス各種手当あり |
待遇・福利厚生 |
●賞与年 2回( 7月、12月 昨年実績あり) ●昇給あり ●残業手当 ●深夜手当 ●役職手当 ●社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ●時間外手当、深夜勤務手当、休日出勤手当 ●制服貸与 ●交通費全額支給 ●車・バイク通勤は応相談 →駐車場完備 ●様々な資格取得支援制度あり フォークリフト、倉庫管理主任者など 【研修あり】 入社後2週間程度はOJT研修。 商品の扱い方、倉庫内を見て回る、 先輩スタッフの仕事をみて覚えるなど。 徐々に商品を覚えてくだされば大丈夫です。 kkw_dm2203 【交通費】 一部支給 （※交通費支給：社内規定による） |
応募方法 |
【最寄駅】 JR相模線 社家駅 車 4分 小田急線 厚木駅 車 6分 JR相模線 門沢橋駅 車 6分 【住所】 神奈川県海老名市今里2-18-8 |
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会社名/店舗名 |
石井商事運輸株式会社 海老名センター |
|---|---|
事業内容 |
運送業 |
所在地 |
神奈川県横浜市神奈川区羽沢町645-1 |
情報提供元 | |
◆お仕事内容
￣￣￣￣￣￣
倉庫内での検品･仕分けや
フォークリフト作業をお任せ！
複雑な作業はなく、
未経験の方でも安心してスタート可能！
研修は約2～3週間。
実際に現場で一緒に作業しながら、
仕事の流れを覚えて頂きます。
最初からすべてをお任せはしません。
まずは、一つ一つの業務をこなします。
徐々にステップアップしましょう。
また、仕分け作業ではハンディを使うので、
全ての個数や配置を覚えなくても大丈夫です。
体を動かすのが好きな方も
向いているかも
フォークの腕前はピカイチ？
物流業界の知識なら何でも知ってる？
そんなスーパーマンは求めません！
ただ、ありのままの
あなたのチカラが欲しいんです。
力を貸してくださいませんか…！
決して高い基本給ではありません。
でも、あなたの将来を真剣に考えて、
幸せにできるよう全力を尽くします。
面接に来たからって、
絶対入社してくれとは言いません。
あなたが当社に来て、
幸せになれると思ったらもちろん採用します。
でも、現職に残った方が
あなたが幸せになれると感じたら、
正直に伝えます。
誰かを不幸にしてまで
業績拡大しようとは思いません。
ただ、それでも当社に
飛び込んできてくれるなら、
「来てよかった」
と思ってもらえるように
どこよりも頑張ります。
●手厚い研修、サポート制度
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⇒入社後、
まずは座学でイメージを持ってもらいます。
その後は先輩スタッフが横について、
丁寧に教えていくのが基本スタイル！
その分定着率も良く、
親子で働いてるスタッフや
高校生から続けて働いてるスタッフも◎