株式会社ビー・エム・エル(秋田営業所) 秋田市の求人情報
- 契約社員
- 配送・配達ドライバー
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株式会社ビー・エム・エル(秋田営業所)
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秋田県秋田市
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【ルート配送】未経験者歓迎♪20代～40代活躍中！|普通免許◎
情報提供元 
給与 |
病院/クリニック
[契]配達・配送・宅配便、検品、軽作業・物流その他 [契]月給17.604万円～ 【別途支給手当】 時間外手当、通勤手当 【交通費】 全額支給 ※規定内支給 |
|---|---|
アクセス |
JR羽越本線羽後牛島駅 車 11分
JR奥羽本線(新庄〜青森)秋田駅 車 14分 JR奥羽本線(新庄〜青森)土崎駅 車 15分 |
雇用形態 |
(1) 契約社員
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勤務時間 |
[契]10:00～18:00、11:30～19:30
勤務時間は、担当するコースの地域により 多少変動します。 ＜シフト例＞ ①月～金）10：00～18：00 土）10：30～16：30 ②月～金）11：30～19：30 土）11：00～17：00 ※休憩60分 ※日曜日・祝日休み ※週40時間の勤務 ※勤務時間変動あり |
求人の特徴
職種 |
配送・配達ドライバー、梱包・検品・仕分・商品管理、軽作業 |
|---|---|
勤務地 |
秋田県秋田市山王中島町2-5 |
面接地 |
【最寄駅】 JR羽越本線 羽後牛島駅 車 11分 JR奥羽本線(新庄〜青森) 秋田駅 車 14分 JR奥羽本線(新庄〜青森) 土崎駅 車 15分 【住所】 秋田県秋田市山王中島町2-5 ゆうせいプラザビル ◆車/バイク通勤可 ※面談の際、道に迷ったらお気軽にご連絡ください。 |
特徴・経験・資格 |
【応募条件】 ■要自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】 ◆フリーター ◆主婦（夫） ◆経験者 ◆未経験者 ◆ブランクがある方 ▼こんな方にピッタリ ◆社会貢献性の高い仕事がしたい方 ◆明るく元気な対応ができる方 ◆車の運転が好きな方 ◆医療関係のお仕事に興味がある方など ◆まずはお気軽にご連絡ください◆ 皆様の応募お待ちしております |
勤務期間 |
長期 ・契約期間 ：半年ごと ・更新の有無：あり ・更新の条件：原則更新 |
給与 |
病院/クリニック [契]配達・配送・宅配便、検品、軽作業・物流その他 [契]月給17.604万円～ 【別途支給手当】 時間外手当、通勤手当 【交通費】 全額支給 ※規定内支給 |
待遇・福利厚生 |
■昇給あり ■賞与あり (規程による 寸志程度からスタート) ■残業代：別途支給 ■年末年始休暇 ■社会保険完備 ■交通費全額支給(規定あり) ■年次有給休暇あり ≪充実の健康診断≫ ■年に２回の健康診断 ■インフルエンザワクチン ≪その他≫ ■福利厚生サービス（宿泊割引きやリロクラブの割引きなど） |
応募方法 |
【最寄駅】 JR羽越本線 羽後牛島駅 車 11分 JR奥羽本線(新庄〜青森) 秋田駅 車 14分 JR奥羽本線(新庄〜青森) 土崎駅 車 15分 【住所】 秋田県秋田市山王中島町2-5 ゆうせいプラザビル ◆車/バイク通勤可 ※面談の際、道に迷ったらお気軽にご連絡ください。 |
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会社名/店舗名 |
株式会社ビー・エム・エル |
|---|---|
事業内容 |
プライム上場 臨床検査の受託業務 |
所在地 |
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-21-3 |
情報提供元 | |
患者様の大切な検体をお預かりし、
BMLのラボで検査した報告書をお届けする仕事です。
■検体とは？
健康診断や医療機関受診時に、
採取される血液/尿/便/組織等を検体と言います。
■報告書とは？
お預かりした検体を検査し、
検査結果を表示したものを報告書と言います。
■集配職ってなに？
【朝の準備】
担当施設に届ける報告書の仕分け、
報告書のデータ取り込みを行います。
準備ができたら集配にGO！
【集配業務】
担当する医療機関へ訪問。
報告書の提出/検体の回収を行います。
【帰社後】
依頼書と検体の照合をしたり、
検査を行う検体をラボに発送します！
■充実した福利厚生
年に2回の健康診断、
婦人科検診、
インフルエンザワクチンの接種、
会社負担の団体生命に加入 など、
プライム上場企業ならではの、
充実した福利厚生を用意しています♪
■経験・知識は不要
医療業界ですが、業務で専門知識は不要。
知識ゼロでも医療に携わることができ、
仕事や定期的な研修を通して
自然と身につけることができます！
実際、ほぼ100％の人が未経験から入社！
■普通免許があれば活躍できる！
軽自動車で担当エリアの病院を回り、
検体(検査用血液・尿等)を
集荷するお仕事のため、
AT免許さえあれば業務可能です。
普段運転されている方なら
問題ございません。
■えるぼし認定 2つ星！
えるぼし認定とは、
女性が十分に能力を発揮し、
活躍できる環境を整備するために制定された
「女性活躍推進法」に基づき、
女性の活躍を推進している企業を認定する制度です。
20代～40代まで幅広く活躍中！
(女性も多数活躍中！)