ヒューマンライフケア高砂グループホーム 高砂市の求人情報
- 正社員
- 介護士・ケアスタッフ
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                  ヒューマンライフケア高砂グループホーム
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                  兵庫県高砂市
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                  【グループホーム・副施設長】施設長補佐/豊富な研修制度あり
 
              情報提供元  
            
             
            | 給与 | 
                      月給280000円〜325000円 ▼月給/資格別 295,000円~325,000円(介護支援専門員) 290,000円~320,000円(介護福祉士) 280,000円~310,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) ※入社時は資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 基本給…180,000円~210,000円 地域手当…27,000円 資格手当…5,000円~20,000円 役職手当…20,000円 夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) 処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) 【交通費】 一部支給 | 
|---|---|
| アクセス | 
                        山陽電気鉄道山陽電鉄本線高砂駅                           | 
| 雇用形態 | 
                        (1) 正社員                           | 
| 勤務時間 | 
                        (1)07:30〜16:30 (2)09:00〜18:00 (3)10:00〜19:00 【夜勤】16:00~翌10:00(休憩120分)※4交代制シフト勤務 | 
| 職種 | 介護士・ケアスタッフ | 
|---|---|
| 勤務地 | 兵庫県高砂市高砂町浜田町1丁目7番18号 | 
| 特徴・経験・資格 | ▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方(深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集) ▼必須資格(下記いずれか) ・介護支援専門員 ・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級、基礎研修) ▼必須経験 ・認知症ケアの介護実務経験 | 
| 給与 | 月給280000円〜325000円 ▼月給/資格別 295,000円~325,000円(介護支援専門員) 290,000円~320,000円(介護福祉士) 280,000円~310,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) ※入社時は資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 基本給…180,000円~210,000円 地域手当…27,000円 資格手当…5,000円~20,000円 役職手当…20,000円 夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) 処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) 【交通費】 一部支給 | 
| 会社名/店舗名 | ヒューマンライフケア株式会社 | 
|---|---|
| 所在地 | 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F | 
| 情報提供元 |  | 
 
                                

 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
   
     
     
     
     
    
▼仕事内容
〇ご入居者の日常的な生活支援や身体介護
〇アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント
〇新人スタッフの教育やOJT
〇サービス品質の管理・改善 など
▼POINT
あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。
この役割を管理者と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など、計画的な教育プログラムを準備しています。
グループホーム
★☆ヒューマンライフケアで働く魅力★☆
#役職者を含め、有休をきちんと取得できます
#残業はほとんどありません
昨年度の有給取得実績は平均11.3日と、業界平均を大きく上回っています。
また、定時で帰れる日が多く、プライベートとの両立がしやすい環境です。
#“学びながら成長”できる研修制度
入社時の基礎研修に加え、役職者向けのマネジメント研修もご用意。
社内独自の「マイスター制度」で、介護技術や認知症ケアのスキルも向上!
取得した社内資格は、自信と給与アップの両方につながります。
#本部のフォロー体制も万全
毎月の“コンディションチェック”で、体調やメンタル面の自己申告が可能。
悩みを一人で抱え込まずに、安心して働ける環境です。
#キャリアアップの仕組みがあります
人事考課制度により、日々の頑張りがしっかりと評価されます。
その結果が、昇給や昇格といったキャリアアップにきちんと反映されます。
#業務マニュアルも整備されています
介護の基準や手順が明確に整備されているので、迷いなく業務に取り組めます。
チーム全体が同じ基準・視点で動ける安心感があります。