UTエージェント株式会社 北日本CS 千歳市の求人情報

地域密着、地元で働ける豊富な案件の中から一人ひとりに適したお仕事をご紹介。


ご近所のスーパーから工場、事務まで。 多様な職場。

地元を深く知る管理者が二人三脚で対応。

【仕事内容】
馴染みのある飲料水に携われる♪未経験OK清涼飲料水の製造(調合・充填)！残業少なめ♪綺麗な職場環境♪

【キャンペーン】
【デジタルギフト】赴任での新規ご入社の方に！入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給♪
【日払い制度】利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！規定あり

【仕事内容】
飲料水の製造をお任せします！
コンビニなどで売られている清涼飲料水の製造♪

未経験の方歓迎！
カンタン作業で初めての方でも安心
身体を動かすことが好きな方にもピッタリなお仕事です！

お任せするのは、生産ラインの各工程です！
→下記工程のいづれかをお任せします

具体的には…
■調合充填
■生産設備の維持管理■台車の運搬
→ハンドリフト使用

職場環境
空調完備＆キレイな工場内で快適に働ける♪
マイカー通勤OK！最寄り駅から徒歩で通勤することも
飲食スペースあり＆ゆっくり休める！お弁当の持参OK
自販機あり♪パンやカップ麺の購入可能！

周辺環境
スーパーや薬局などが近くにあるので、仕事前や帰りに寄ることもできます！


★オススメPOINT★

未経験の方にはたっぷり最大1か月程度の丁寧な研修あり！
残業少なめ仕事終わりの予定も組みやすい！
20代～40代男性スタッフ活躍中
「明るく元気」がモットーの管理者が親身にサポート♪

【職場仕事の様子】
職場の様子
静か☆☆★☆☆にぎやか
業務外交流
少ない☆☆★☆☆多い

身につく知識/経験
汎用性☆★☆☆☆専門性

派遣先企業社員との関わり
少ない☆★☆☆☆多い

派遣社員比率
少ない☆★☆☆☆多い

仕事の仕方
個人作業☆★☆☆☆チーム作業

詳細については面談時にご説明させていただきます。
派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。

【勤務時間】
①08:00～17:00
②20:00～05:00
基本4勤2休で生産状況により5勤2休に変更の可能性あり



【勤務形態】
交替制

【休日】
勤務：日勤
休憩：1回 計60分
休日：4勤2休/工場カレンダーに準ずる/年間休日105日
休暇：GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇

【年間休日】
年間休日105日

【アクセス】
勤務詳細：千歳市
通勤方法：徒歩/車/自転車/バス/電車
最寄り駅：長都駅から徒歩17分・車4分
構内の（無料）駐車場利用OK
バイク通勤不可

【給与詳細】
月給：200,000円～
月収例：231,000円（月給＋各種手当）

【応募資格備考】
未経験歓迎
資格・学歴不問

20代・30代・40代男性活躍中！



【待遇】
昇給昇格、株式付与制度（）、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備（規定あり）、制服貸与（制服着用の職場のみ）、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳（再雇用として原則65歳迄就業）

株式付与制度（新制度スタート）
「働いた時間が、株になる。」
・働いた時間がポイントとして貯まり、累計に応じてUTグループ株式に交換
・一度退職しても、戻ってきた際には過去の労働時間から再び積み上げが可能()
退職後5年以内、規定あり

【交通費】
上限30,000円まで支給 会社規定有り

【求人の特徴】
週払いOK/寮/社宅/住み込み/交通費別途支給/制服あり/学歴不問/履歴書不要/リモート面接OK/日払いOK/40代活躍中/マイカー通勤可/経験者優遇/無資格歓迎

【特記事項】
【特徴】
長期休暇あり 交通費支給 株式付与制度あり 空調完備

【こだわりポイント】
残業少なめお仕事終わりの予定が組みやすい！
空調完備＆綺麗な職場で快適に働ける！
最大1か月程の研修を用意イチからしっかり学べる環境

【アピールポイント】
経験者優遇/男性活躍中/20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中/資格不問/学歴不問

《履歴書不要オンライン面接OK》
家にいながらスマホですぐにWEB面談ができる！履歴書・志望動機不要・私服でOK！
今までの経歴も問いません！
お気軽にご応募ください！

UTエージェント株式会社は「無期雇用派遣」を行っている会社です。
採用決定後はUTエージェント株式会社と期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。
派遣元であるUTエージェント株式会社での正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。


《AQOZ1C》
【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】

情報提供元：
Workgate(ワークゲート株式会社)