Let'sリハ 福重 福岡市西区の求人情報
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
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勤務地 |
福岡県福岡市西区福重3-34-40 |
特徴・経験・資格 |
ボーナス・昇給あり、学歴不問 年齢要件: ~ 60歳 日本語ネイティブレベルの方に限る 介護福祉士をお持ちの方 要経験デイサービスでの介護業務経験、管理者経験あれば尚可 |
勤務期間 |
勤務期間:レギュラー(長期) |
給与 |
給与:月給 22万7070円 ~ 25万4310円 |
待遇・福利厚生 |
詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください |
アクセスについて |
最寄駅:筑肥線 姪浜駅 アクセス:JR筑肥線(姪浜-唐津) 姪浜駅 バス15分 |
会社名/店舗名 |
Let'sリハ 福重 |
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社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。
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【仕事内容】
デイサービスでのお仕事です
桜十字グループが運営するデイサービスレッツリハは、福岡市内でリハビリ特化型店舗と長期型店舗を展開しており、2023年1月に「福重店」を新規オープン予定です。
「福重店」は定員10名でリハビリ特化型です。
主な業務は、新規利用者獲得の為のケアマネ事業所との関係構築や利用継続の為のサービス内容の工夫・改善、店舗スタッフの管理・育成、送迎ルートの効率化や稼働率向上の施策実施などで、プレイングマネジャーとして店舗運営に関わる業務と現場業務に携わっていただきます。
※フォロー体制が整っているので管理者経験がない方でも歓迎です
※オープンまでは既存店舗での研修も可能です
介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。
利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視野が必要となります。
【応募資格】
介護福祉士をお持ちの方要経験デイサービスでの介護業務経験、管理者経験あれば尚可
【勤務時間】
08:30-17:30休憩時間(日勤) 60分時間外 月平均10時間
時間外月平均10時間程度
【休日】
シフト制
日曜休み
土曜休み
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
(※祝日は営業しておりますので、勤務となります
※夏季・年末年始休暇あり)
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限:月給 227,070円~
給与上限:月給 254,310円
基本給 159,070円~177,310円
資格手当 10,000円
(介護福祉士)10,000円
処遇改善手当 13,000円
役職手当 10,000円~15,000円
処遇改善支援手当 6,000円
給与支払日 毎月末日締 翌月10日支払い
昇給あり 年1回(1.00%~%/月)
(固定残業代)29,000円~33,000円
※店舗成績にあわせたインセンティブの支給あり(賞与支給時に増額)
※特定処遇改善手当あり(賞与支給時に増額)賞与あり 前年度実績 年3回(300,000円(前年度実績))
【求人の特徴】
学歴不問/昇給あり/40代活躍中/マイカー通勤可/社内禁煙/育児休暇あり/女性活躍中
【特記事項】
桜十字福岡病院をはじめとするグループ病院や、有料老人ホーム、ホスピタルメントシリーズなどの経営コンサルティングを行ってお
り、成長を続ける会社です。
【人気のデイサービス♪】日曜休み☆未経験の方も丁寧な指導で安心して働けます!
土日休み,車通勤OK,産休・育休,社会保険完備,日休み
学歴不問
普通自動車運転免許必須(AT限定可)
【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 60歳
再雇用 65歳まで
退職金 あり(勤続5年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可
通勤手当 定額まで支給 月上限30000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
【管理者のやりがいについて】
●店舗運営やマネジメント、介護保険制度が学べる
●自身の創意工夫が実践でき、頑張った分が店舗成績に反映される
●店舗成績がインセンティブ(評価)として反映される
【支援体制について】
管理者に対する全般的なフォローはレッツリハ本部のエリアマネージャーや主任が行い、採用については人事部、店舗のインテリアはデザイン担当、営業活動の支援は在宅部門の営業担当がバックアップしておりますので、管理者経験がない方でも挑戦できる環境が整
っています。
※送迎がありますのでお車の運転が必須となります。送迎車はステップワゴンクラス(7人乗り以上)で送迎エリアは西区が中心です
※マイカー通勤:駐車場自己確保
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可駐車場自己確保、通勤手当月上限30000円
【管理者のやりがいについて】
●店舗運営やマネジメント、介護保険制度が学べる
●自身の創意工夫が実践でき、頑張った分が店舗成績に反映される
●店舗成績がインセンティブ(評価)として反映される
【支援体制について】
管理者に対する全般的なフォローはレッツリハ本部のエリアマネージャーや主任が行い、採用については人事部、店舗のインテリアはデザイン担当、営業活動の支援は在宅部門の営業担当がバックアップしておりますので、管理者経験がない方でも挑戦できる環境が整
っています。
※送迎がありますのでお車の運転が必須となります。送迎車はステップワゴンクラス(7人乗り以上)で送迎エリアは西区が中心です
※マイカー通勤:駐車場自己確保
定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり(勤続5年以上)
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
本求人はライフワンズ株式会社が掲載している人材紹介求人です。
職業紹介事業者名:ライフワンズ株式会社
事業許可番号:13-ユ-303765
情報提供元:
Workgate(ワークゲート株式会社)