大阪小阪ケアプランセンター 東大阪市の求人情報

社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

■お一人お一人のご希望の条件を、専任の担当がじっくり伺って、お勧めの求人をご紹介致します。
■職場の雰囲気など、詳細な情報もご紹介。
■面接対策や、履歴の添削など、転職活動を全面的にサポート！
■非公開の特別求人もございます。
■LINEでの転職相談も行っております。

【仕事内容】
訪問介護でのお仕事です
ロングライフグループの一員として、『ロングライフはこんなことまでしてくれるのか！』と世界中のお客様を笑顔にしますとの理念に基づき、お客様に喜んでいただくことを目標に障がい福祉サービスと訪問介護サービスを実施しています☆資格取得支援制度あり、社員持ち株会制度等福利厚生が充実しています♪


◎身体介護・生活援助などの訪問介護のケアサービス
◎お客様への介護サービスおよび訪問介護計画書の作成
◎スタッフへのシフト調整、連絡、指導等
◎各種会議への参加
サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。


またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。


訪問介護未経験の方の場合は、まず現場で訪問介護の経験を一定期間積み、サービス提供責任者になるケースが通常です。


【応募資格】
介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級） のどちらかをお持ちの方実務経験3年


【勤務時間】
09:00-18:00休憩時間（日勤）　60分


【休日】
シフト制
夏季休暇 2日
冬季休暇 4日
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限：月給　240,600円～
給与上限：月給　279,400円

基本給　173,600円～212,400円
処遇改善手当　37,000円
役職手当　20,000円
特事加算手当　10,000円
特定処遇改善加算 　14,800円※3ヶ月ごとに一括支給、規定あり
給与支払日　毎月末日締　翌月25日支払い

昇給あり　年1回（2,000円～／月）
賞与あり　前年度実績 年2回・1.4ヶ月分

【求人の特徴】
学歴不問/昇給あり/40代活躍中/社内禁煙/育児休暇あり/女性活躍中

【特記事項】
大阪府東大阪市の訪問介護・サービス提供責任者・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、ブランクOK、産休・育休の求人です♪
地域に密着した介護ステーションを目指します！

給料多め,ブランクOK,産休・育休,19時まで勤務,残業ほぼなし,社会保険完備


（　　下記①かつ②が必須資格
①以上の介護福祉士資格所持
②同行援護一般・応用課程）学歴不問


◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤不可、通勤手当月上限30000円

入社時研修、入社後研修などステップアップのための研修制度あり。

定年65歳
退職金あり
【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】

本求人はライフワンズ株式会社が掲載している人材紹介求人です。
職業紹介事業者名：ライフワンズ株式会社
事業許可番号：13-ユ-303765

情報提供元：
Workgate(ワークゲート株式会社)