くらしのハーモニー ハーモニーこが 京都市伏見区の求人情報

社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

■お一人お一人のご希望の条件を、専任の担当がじっくり伺って、お勧めの求人をご紹介致します。
■職場の雰囲気など、詳細な情報もご紹介。
■面接対策や、履歴の添削など、転職活動を全面的にサポート！
■非公開の特別求人もございます。
■LINEでの転職相談も行っております。

【仕事内容】
老健＜ユニットケアの老健＞でのお仕事です
2000年OPEN


介護老人保健施設ハーモニーこが入所棟における介護業務
1．利用者の個別性が認められるユニットづくり
2．利用者のその人らしさを知る
3．活動性の向上と意思決定支援の定着
4．基本的ケアの徹底・継続

これら4つの目標に加え、実践・事例から学びを獲得し、学びや経験から実践へのフィードバックを積み上げ、生活支援を行っています。
その人らしい生活支援ができるよう、ともに働く方を募っています。
介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。


また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。

資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。


【勤務時間】
09:00-18:00
06:30-15:30
08:00-17:00
11:00-20:00
12:00-21:00
16:30-09:30休憩時間（日勤）　60分
休憩時間（夜勤）　120分時間外　月平均5時間
時間外月平均5時間程度


【休日】
シフト制月8休
夏季休暇 3日
冬季休暇 4日
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限：月給　213,500円～
給与上限：月給　253,700円

基本給　161,500円～176,700円
資格手当　3,000円～12,000円
　（介護福祉士）10,000円～
　（実務者研修（ヘルパー1級））3,000円～
　（初任者研修（ヘルパー2級））3,000円～
夜勤手当　7,000円／回・4～5回／月
処遇改善手当　5,000円
資格・現場手当　3,000円～12,000円
特定処遇改善手当　7,000円
ベースアップ等支援手当　6,000円
住宅手当　上限23,500円
扶養手当　2,000円～17,500円
給与支払日　毎月末日締　当月27日支払い

昇給あり　年1回（1,200円～3,000円／月）

※資格手当：国家資格2つ以上保有の場合は定額12,000円支給
※無資格者は現場手当として3,000円／月
介護福祉士のみ　10,000円賞与あり　前年度実績 年2回・3.5ヶ月分（無資格の方の場合は　基本給×3.5ヶ月×0.95）

【求人の特徴】
学歴不問/未経験者歓迎/昇給あり/40代活躍中/社内禁煙/育児休暇あり/女性活躍中/無資格歓迎

【特記事項】
介護という仕事に誇りを持ち、笑顔でやりがいを持って働いています。サークル活動などもあり、残業もほとんどないのでプライベートも仕事も充実させられる環境が整っていると思います。ぜひ、一緒に働きましょう！
残業月5時間程度のホワイトな職場♪家族手当・住宅手当あり◎車でスイスイ通えます♪
無資格可,未経験OK,住宅手当あり,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備


学歴不問


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年　60歳
再雇用　65歳まで
退職金　あり(勤続2年以上)
単身用住宅の有無　なし
家族用住宅の有無　なし
車通勤　不可
通勤手当　定額まで支給　月上限40000円
育児休暇取得実績　あり
利用可能な託児所　なし
★年休：試用期間満了後に前倒し利用が可能
★夜勤手当7,000円には、5時間分の夜間割増分、7時間分の時間外割増分を含みます
★きょうと福祉人材育成認証制度　上位認証法人です★
★成長記録シートをもとに年1～2回スキル向上のための面談があります。


◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤不可、通勤手当月上限40000円

★年休：試用期間満了後に前倒し利用が可能
★夜勤手当7,000円には、5時間分の夜間割増分、7時間分の時間外割増分を含みます
★きょうと福祉人材育成認証制度　上位認証法人です★
★成長記録シートをもとに年1～2回スキル向上のための面談があります。
定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり（勤続2年以上）
【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】

本求人はライフワンズ株式会社が掲載している人材紹介求人です。
職業紹介事業者名：ライフワンズ株式会社
事業許可番号：13-ユ-303765

情報提供元：
Workgate(ワークゲート株式会社)