医療法人社団大坪会 介護老人保健施設ホスピア東和 足立区の求人情報
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
東京都足立区 |
特徴・経験・資格 |
長期、夜、ボーナス・昇給あり、在宅ワーク・内職、資格を活かせる、資格必須 看護師資格をお持ちの方（正・准問わず） |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：正看護師：331,000円 准看護師：206,000円 |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備 休日： 有給休暇 夏季休暇 育児休暇 産前産後休暇 年間休日110日 月8日～9日 夏期休暇3日（1年目は1日のみ） 年末年始休暇4日 慶弔休暇 有給休暇（入職後6ヶ月より10日支給） 有給消化8割程度 福利厚生： 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 資格手当 皆勤手当 夜勤手当：14,000円 皆勤手当：10,000円 資格手当：20,000円 調整手当：35,000円 通勤手当 退職金制度（勤続3年以上）・保養所あり 受動喫煙防止措置： 喫煙所あり（屋外） 保険加入： 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり 就業場所の変更の範囲： 看護師の業務 |
アクセスについて |
亀有駅（ＪＲ常磐線） 徒歩12分北綾瀬駅（東京メトロ千代田線（綾瀬-北綾瀬）） 徒歩18分 |
会社名/店舗名 |
グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都町田市本町田3205-21 |
介護老人保健施設での看護業務全般をお任せ致します。
【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】
正看護師・准看護師として介護老人保健施設で働く際の業務内容は、多岐にわたります。主な業務として、利用者の健康状態の把握、バイタルサインのチェック、投薬管理、医師の指示に基づく治療や処置があります。また、日常生活の補助や健康相談、緊急時の対応なども重要な業務です。さらに、利用者の状態に応じてリハビリテーションをサポートしたり、他の介護職員と連携してケアプランの作成や実施を行ったりします。また、家族とのコミュニケーションや医療的なアドバイスを提供することも大切な役割となります。
この職種の特徴として、医療と介護が融合した業務内容が挙げられます。介護老人保健施設は、病院と在宅介護の中間に位置する施設であるため、利用者の生活の質を向上させるための看護・介護が提供されます。そのため、医師やリハビリスタッフ、介護職員など多職種との連携が必要不可欠です。また、急性期を脱した利用者が多く入所しているため、慢性的な健康管理やリハビリテーションの支援が中心となります。利用者は高齢者が多く、それぞれが異なる健康ニーズを持っているため、個別対応が求められます。
やりがいの面では、利用者の生活の質を直接支える役割を担うことに大きな魅力があります。利用者が健康を取り戻し、笑顔で生活できるように手助けすることは、大きな達成感をもたらします。日々のケアを通して、利用者やその家族から感謝の言葉をもらうことも多く、人々の生活に貢献している実感を得られます。また、長期にわたって利用者と接する機会が多いため、信頼関係を築きやすく、深い人間関係が形成されることもあります。多職種との連携を通じて、より良いケアを提供するためのチームワークの醍醐味を味わえる点もやりがいの一つです。
介護老人保健施設で働くメリットには、まず安定した勤務環境があります。病院のように急な夜勤や呼び出しが少なく、規則正しい勤務体系を取っている施設が多いため、ワークライフバランスが取りやすいです。さらに、介護保険制度に基づく施設であるため、制度や法律に基づいた安定した業務運営がなされていることが多いです。また、医療と介護の融合した職場での経験は、将来的に病院や訪問看護、在宅介護など、他の分野でのキャリアにも生かすことができ、多様なキャリアパスが開ける可能性があります。加えて、高齢者とのコミュニケーションを通じて、豊かな人生経験から多くを学べる点も大きな魅力です。
介護老人保健施設での看護業務全般をお任せ致します。
【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】
正看護師・准看護師として介護老人保健施設で働く際の業務内容は、多岐にわたります。主な業務として、利用者の健康状態の把握、バイタルサインのチェック、投薬管理、医師の指示に基づく治療や処置があります。また、日常生活の補助や健康相談、緊急時の対応なども重要な業務です。さらに、利用者の状態に応じてリハビリテーションをサポートしたり、他の介護職員と連携してケアプランの作成や実施を行ったりします。また、家族とのコミュニケーションや医療的なアドバイスを提供することも大切な役割となります。
この職種の特徴として、医療と介護が融合した業務内容が挙げられます。介護老人保健施設は、病院と在宅介護の中間に位置する施設であるため、利用者の生活の質を向上させるための看護・介護が提供されます。そのため、医師やリハビリスタッフ、介護職員など多職種との連携が必要不可欠です。また、急性期を脱した利用者が多く入所しているため、慢性的な健康管理やリハビリテーションの支援が中心となります。利用者は高齢者が多く、それぞれが異なる健康ニーズを持っているため、個別対応が求められます。
やりがいの面では、利用者の生活の質を直接支える役割を担うことに大きな魅力があります。利用者が健康を取り戻し、笑顔で生活できるように手助けすることは、大きな達成感をもたらします。日々のケアを通して、利用者やその家族から感謝の言葉をもらうことも多く、人々の生活に貢献している実感を得られます。また、長期にわたって利用者と接する機会が多いため、信頼関係を築きやすく、深い人間関係が形成されることもあります。多職種との連携を通じて、より良いケアを提供するためのチームワークの醍醐味を味わえる点もやりがいの一つです。
介護老人保健施設で働くメリットには、まず安定した勤務環境があります。病院のように急な夜勤や呼び出しが少なく、規則正しい勤務体系を取っている施設が多いため、ワークライフバランスが取りやすいです。さらに、介護保険制度に基づく施設であるため、制度や法律に基づいた安定した業務運営がなされていることが多いです。また、医療と介護の融合した職場での経験は、将来的に病院や訪問看護、在宅介護など、他の分野でのキャリアにも生かすことができ、多様なキャリアパスが開ける可能性があります。加えて、高齢者とのコミュニケーションを通じて、豊かな人生経験から多くを学べる点も大きな魅力です。