SOMPOケア株式会社 ラヴィーレ練馬 練馬区の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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SOMPOケア株式会社 ラヴィーレ練馬
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東京都練馬区
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有料老人ホームの看護師・准看護師 正社員/練馬区
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
東京都練馬区 |
特徴・経験・資格 |
長期、シフト制、夜、ボーナス・昇給あり、資格を活かせる、資格必須 正看護師または准看護師 歓迎要件 施設経験者優遇 |
勤務期間 |
勤務期間:レギュラー(長期) |
給与 |
給与:正看護師 月給30万円~ 准看護師 月給27万円~ ※給与は経験、能力を考慮し決定 通勤手当全額支給 賞与年2回(実績計2ヶ月分) 家族手当 ・配偶者 5,000円 ・18歳以下第3子まで 3,500円 住宅手当1万~2万円(家賃4.5万円以上、賃貸のみ) |
待遇・福利厚生 |
寮・社宅あり、まかない、社会保険完備 休日: シフト制 有給休暇 育児休暇 月9日(2月のみ8日) 年間休日107日 長期休暇・特別休暇 育児休暇(取得実績あり) 福利厚生: 昇給あり 社会保険あり 賞与あり まかない・食事補助あり 寮・社宅・住宅手当あり 資格手当 家族手当 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 社内食利用可(1食200円) 受動喫煙防止措置: 喫煙所あり(屋外) 保険加入: 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり 就業場所の変更の範囲: 看護師の業務 |
アクセスについて |
西武池袋線「練馬」駅からバス約7分JR中央線「高円寺」駅からバス約12分 |
会社名/店舗名 |
グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都町田市本町田3205-21 |
施設内における看護業務
・処置、バイタル計測
・配薬、通院付き添い
・医療機関への提出書類作成
※夜勤、オンコールなし
【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論(参考用)です。】
業務内容として、介護付有料老人ホームの看護師・准看護師は、入居者の健康管理が主な役割です。具体的には、バイタルサインのチェック、服薬管理、簡易な医療処置(例えば、点滴や注射)、緊急時の対応などを行います。また、医師との連携や入居者の健康状態に関する報告、家族とのコミュニケーションも日常業務の一環です。さらに、介護スタッフとの協力も欠かせなく、入居者の生活全般における問題点の解決や、ケアプランの作成・見直しのための情報提供も重要な任務です。
介護付有料老人ホームで働く看護師・准看護師の特徴として、医療と介護両面から高齢者の健康と生活を支える役割を担うことが挙げられます。病院と異なり、入居者と長期的な関係を築ける点が特徴的で、その人の性格や好み、健康状態を深く理解した上で、適切なケアを提供します。多職種連携が重要となるため、他の介護スタッフやリハビリの専門家と協力しながらチームで入居者支援に当たります。
やりがいについては、高齢者の生活の質を向上させる手助けができるところにあります。直接的な医療処置だけでなく、日常のケアを含む広範囲なサポートを通して、入居者の生活の改善や健康維持に貢献できるため、大きな達成感があります。また、入居者から感謝の言葉をもらえることや、信頼関係を構築できることがスタッフにとってのやりがいになります。日々のケアを通して、少しずつ入居者の状態が改善したり、笑顔を見せてくれることなどが働くうえでの大きな励みとなります。
メリットとしては、医療施設と異なり、急激な業務の変化が少ないため、比較的落ち着いた環境で働ける点が挙げられます。規則正しい勤務形態が多く、夜勤があってもシフト制によりワークライフバランスを取りやすいです。また、介護施設での経験は介護職との連携や生活支援に関するスキルアップに繋がり、医療知識だけではなく、幅広い視野を持つ看護職として成長できる機会が多いです。高齢者とのコミュニケーションスキルや、介護独自のニーズに対応するためのスキルが自然と身につくことも、将来的なキャリアの幅を広げるメリットと言えます。
施設内における看護業務
・処置、バイタル計測
・配薬、通院付き添い
・医療機関への提出書類作成
※夜勤、オンコールなし
【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論(参考用)です。】
業務内容として、介護付有料老人ホームの看護師・准看護師は、入居者の健康管理が主な役割です。具体的には、バイタルサインのチェック、服薬管理、簡易な医療処置(例えば、点滴や注射)、緊急時の対応などを行います。また、医師との連携や入居者の健康状態に関する報告、家族とのコミュニケーションも日常業務の一環です。さらに、介護スタッフとの協力も欠かせなく、入居者の生活全般における問題点の解決や、ケアプランの作成・見直しのための情報提供も重要な任務です。
介護付有料老人ホームで働く看護師・准看護師の特徴として、医療と介護両面から高齢者の健康と生活を支える役割を担うことが挙げられます。病院と異なり、入居者と長期的な関係を築ける点が特徴的で、その人の性格や好み、健康状態を深く理解した上で、適切なケアを提供します。多職種連携が重要となるため、他の介護スタッフやリハビリの専門家と協力しながらチームで入居者支援に当たります。
やりがいについては、高齢者の生活の質を向上させる手助けができるところにあります。直接的な医療処置だけでなく、日常のケアを含む広範囲なサポートを通して、入居者の生活の改善や健康維持に貢献できるため、大きな達成感があります。また、入居者から感謝の言葉をもらえることや、信頼関係を構築できることがスタッフにとってのやりがいになります。日々のケアを通して、少しずつ入居者の状態が改善したり、笑顔を見せてくれることなどが働くうえでの大きな励みとなります。
メリットとしては、医療施設と異なり、急激な業務の変化が少ないため、比較的落ち着いた環境で働ける点が挙げられます。規則正しい勤務形態が多く、夜勤があってもシフト制によりワークライフバランスを取りやすいです。また、介護施設での経験は介護職との連携や生活支援に関するスキルアップに繋がり、医療知識だけではなく、幅広い視野を持つ看護職として成長できる機会が多いです。高齢者とのコミュニケーションスキルや、介護独自のニーズに対応するためのスキルが自然と身につくことも、将来的なキャリアの幅を広げるメリットと言えます。