医療法人 恒尚会 兵田病院 訪問看護ステーション なごみ 堺市東区の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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医療法人 恒尚会 兵田病院 訪問看護ステーション なごみ
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大阪府堺市東区
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訪問看護ステーションの正看護師 正社員/堺市東区
給与 |
給与内訳
・基本給 256,000円~ ・資格手当 20,000円~(一律支給) ・住宅手当 10,000円~(一律支給) ・危険手当 20,000円~(一律支給) ・皆勤手当 10,000円~ 車両手当 20,000円/月 ※自家用車に限る ※ガソリン代 オンコール手当 2,000円/日 (月最大60,000円/月) 調整手当(昇給分)3か月毎に1,000円UP 管理者手当30,000円 ※管理者手当は管理者のみになります 昇給あり 賞与あり 年2回(7月・12月) ダブルワーク可能 交通費全額支給 固定残業代なし |
|---|---|
アクセス |
狭山駅
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
日勤のみ可
残業ほぼなし 1ヶ月単位の変形労働時間制(週実働40時間以内で調整) 1)9:00~18:00 2)8:00~17:00 3)8:00~19:00 4)11:00~20:00 休憩 60分 ※時間外 月平均5時間 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
大阪府堺市東区 |
特徴・経験・資格 |
長期、シフト制、夜、ボーナス・昇給あり、在宅ワーク・内職、資格を活かせる、資格必須 正看護師 |
勤務期間 |
勤務期間:レギュラー(長期) |
給与 |
給与:給与内訳 ・基本給 256,000円~ ・資格手当 20,000円~(一律支給) ・住宅手当 10,000円~(一律支給) ・危険手当 20,000円~(一律支給) ・皆勤手当 10,000円~ 車両手当 20,000円/月 ※自家用車に限る ※ガソリン代 オンコール手当 2,000円/日 (月最大60,000円/月) 調整手当(昇給分)3か月毎に1,000円UP 管理者手当30,000円 ※管理者手当は管理者のみになります 昇給あり 賞与あり 年2回(7月・12月) ダブルワーク可能 交通費全額支給 固定残業代なし |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、寮・社宅あり、社会保険完備 休日: シフト制 有給休暇 夏季休暇 夏季休暇 3日 完全週休2日(シフト制) 年間休日120日 ※週3回の休みも可 福利厚生: 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 寮・社宅・住宅手当あり 資格手当 皆勤手当 受動喫煙防止措置: 喫煙所あり(屋外) 保険加入: 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり 就業場所の変更の範囲: 看護師の業務 |
アクセスについて |
狭山駅 |
会社名/店舗名 |
グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都町田市本町田3205-21 |
大阪市内・北摂地域の利用者およびび老人ホームを訪問し、医療的ケアやリハビリをおこなう
【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論(参考用)です。】
正看護師が訪問看護事業所で働く場合の業務内容は、患者のご自宅を訪問して行う看護全般です。具体的には、バイタルサインのチェック、医師の指示に基づいた医療処置(点滴、注射、カテーテル管理など)、服薬管理、病状観察、患者やその家族への生活指導や介護指導などがあります。また、健康状態の悪化を防ぐための助言を行うことも重要な職務です。訪問先は患者の自宅が主であり、患者の状況や必要に応じて日常生活のサポートも行います。加えて、医師、理学療法士、作業療法士、ケアマネジャーなど多職種と連携を図り、患者のケアプランを作成、実施します。
訪問看護の特徴としては、病院やクリニックなどとは異なり、患者の生活環境に直接アプローチできる点が挙げられます。一対一でコミュニケーションをとる時間が多く、患者との信頼関係を築きやすいです。訪問看護は、患者それぞれに合ったケアを行うため、柔軟な対応力と観察力が求められます。また、訪問スケジュールは個別の状況によって異なりますが、ある程度自分で計画を立てる自由度があることが多いです。
やりがいについては、患者の生活の質を向上させる手助けができること、そして患者やその家族からの感謝の言葉を直接受け取ることができる点にあります。訪問看護では、患者の在宅での生活を支援し看取りを経験することもあります。患者とその家族の人生の一部に関われるという責任感と達成感が得られます。特に、回復や体調の安定を見届けられると、自分の業務が意味のあるものだったと実感することができます。
訪問看護師として働くメリットは、まず第一に、比較的自由な勤務体系を持つことができる点です。病院勤務と比べて夜勤が少ないか、もしくはないことが大半であり、働く時間の柔軟性があるため、家庭と仕事の両立を図りやすい環境です。さらに、訪問看護は病院と異なり、病室という制限の中だけでなく患者の生活の場で働くため、長期的な視野に立ったケアを提供することができます。独立して判断する場面が多いことも自己成長につながります。加えて、地域や社会への貢献を実感でき、専門分野のスキルアップとともに人間的な成長を味わう機会も豊富です。
大阪市内・北摂地域の利用者およびび老人ホームを訪問し、医療的ケアやリハビリをおこなう
【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論(参考用)です。】
正看護師が訪問看護事業所で働く場合の業務内容は、患者のご自宅を訪問して行う看護全般です。具体的には、バイタルサインのチェック、医師の指示に基づいた医療処置(点滴、注射、カテーテル管理など)、服薬管理、病状観察、患者やその家族への生活指導や介護指導などがあります。また、健康状態の悪化を防ぐための助言を行うことも重要な職務です。訪問先は患者の自宅が主であり、患者の状況や必要に応じて日常生活のサポートも行います。加えて、医師、理学療法士、作業療法士、ケアマネジャーなど多職種と連携を図り、患者のケアプランを作成、実施します。
訪問看護の特徴としては、病院やクリニックなどとは異なり、患者の生活環境に直接アプローチできる点が挙げられます。一対一でコミュニケーションをとる時間が多く、患者との信頼関係を築きやすいです。訪問看護は、患者それぞれに合ったケアを行うため、柔軟な対応力と観察力が求められます。また、訪問スケジュールは個別の状況によって異なりますが、ある程度自分で計画を立てる自由度があることが多いです。
やりがいについては、患者の生活の質を向上させる手助けができること、そして患者やその家族からの感謝の言葉を直接受け取ることができる点にあります。訪問看護では、患者の在宅での生活を支援し看取りを経験することもあります。患者とその家族の人生の一部に関われるという責任感と達成感が得られます。特に、回復や体調の安定を見届けられると、自分の業務が意味のあるものだったと実感することができます。
訪問看護師として働くメリットは、まず第一に、比較的自由な勤務体系を持つことができる点です。病院勤務と比べて夜勤が少ないか、もしくはないことが大半であり、働く時間の柔軟性があるため、家庭と仕事の両立を図りやすい環境です。さらに、訪問看護は病院と異なり、病室という制限の中だけでなく患者の生活の場で働くため、長期的な視野に立ったケアを提供することができます。独立して判断する場面が多いことも自己成長につながります。加えて、地域や社会への貢献を実感でき、専門分野のスキルアップとともに人間的な成長を味わう機会も豊富です。