医療法人社団 実千会 加藤クリニック麻布 大阪院 大阪市淀川区の求人情報
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
---|---|
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区 |
特徴・経験・資格 |
長期、シフト制、夜、ボーナス・昇給あり、資格を活かせる、資格必須 正看護師免許、もしくは准看護師免許をお持ちの方 |
勤務期間 |
勤務期間:レギュラー(長期) |
給与 |
給与:賞与: 年2回 |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備 休日: 有給休暇 夏季休暇 冬季休暇 月~土曜日のシフト制(日曜日定休)、夏期休暇4日、冬期休暇4日 ※年に数回日曜日勤務あり 福利厚生: 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 受動喫煙防止措置: 喫煙所あり(屋外) 保険加入: 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり 就業場所の変更の範囲: 看護師の業務 |
アクセスについて |
新大阪駅(OsakaMetro御堂筋線) 徒歩5分 |
会社名/店舗名 |
グロウトレイル株式会社 |
---|---|
所在地 |
東京都町田市本町田3205-21 |
美容クリニックでの業務を行って頂きます。
■仕事内容
・注射、点滴、採血、オペ介助など
・お客様へのご説明や契約対応
・オペ介助/オペ前後診察介助(採血、創部ケア、抜糸など)
・マシン施術(スキンケア、痩身、オペ後アフターケアなど)
・器械類の洗浄/消毒/滅菌
・医療機器/診療材料の管理 (発注・検品)
■美容皮膚と美容外科の割合は五割ずつ診療しております。
【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論(参考用)です。】
看護師・准看護師として企業で働く場合、その業務内容は一般的な病院や診療所とは異なり、多岐にわたります。具体的な業務には、社員の健康管理、健康相談、職場環境の改善、健康教育の実施や健康診断の企画・運営が含まれます。企業内の医務室などでの応急処置や、ストレスチェックの実施・フォローアップも担当することがあります。また、産業医や人事部門と連携し、健康に関するデータの分析や、健康改善のためのプログラム提案を行うこともあります。
特徴としては、企業での看護業務は予防医療に重きを置いている点が挙げられます。病気になった後の治療よりも、健康を維持・促進することを目的としているため、社員の健康を守るパートナーとしての役割を担います。また、平日日中の勤務が基本で、夜勤がない場合が多く見受けられます。このため、ワークライフバランスを重視する看護師にとって働きやすい職場と言えるでしょう。職場の文化や業界によっても異なりますが、ビジネス的な感覚を養えることも特徴の一つです。
やりがいを感じる点としては、社員一人一人と向き合い、健康の維持や改善を通じて、生産性やモチベーションの向上に貢献できることがあります。予防医学の観点から、病気の発生を未然に防ぐ取り組みを通じて、企業全体の健康意識を高めることに寄与できるのは大きなやりがいの一つです。また、横の連携を重視したチームワークや、企業の業績に間接的に寄与することに満足感を感じる人も多いです。
メリットとしては、夜勤がなく規則的な生活を送れることから、個人の生活リズムを整えることができる点があります。給与や待遇についても、企業によっては充実している場合があり、福利厚生が手厚い企業もあるため、長期的なキャリア形成が可能です。また、医療現場とは異なる視点でヘルスケアを提供するため、これまでの看護経験の広がりを持たせるチャンスがあることもメリットと言えます。これらにより、心身ともに健康で、充実したプライベートタイムを確保しやすい環境です。
美容クリニックでの業務を行って頂きます。
■仕事内容
・注射、点滴、採血、オペ介助など
・お客様へのご説明や契約対応
・オペ介助/オペ前後診察介助(採血、創部ケア、抜糸など)
・マシン施術(スキンケア、痩身、オペ後アフターケアなど)
・器械類の洗浄/消毒/滅菌
・医療機器/診療材料の管理 (発注・検品)
■美容皮膚と美容外科の割合は五割ずつ診療しております。
【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論(参考用)です。】
看護師・准看護師として企業で働く場合、その業務内容は一般的な病院や診療所とは異なり、多岐にわたります。具体的な業務には、社員の健康管理、健康相談、職場環境の改善、健康教育の実施や健康診断の企画・運営が含まれます。企業内の医務室などでの応急処置や、ストレスチェックの実施・フォローアップも担当することがあります。また、産業医や人事部門と連携し、健康に関するデータの分析や、健康改善のためのプログラム提案を行うこともあります。
特徴としては、企業での看護業務は予防医療に重きを置いている点が挙げられます。病気になった後の治療よりも、健康を維持・促進することを目的としているため、社員の健康を守るパートナーとしての役割を担います。また、平日日中の勤務が基本で、夜勤がない場合が多く見受けられます。このため、ワークライフバランスを重視する看護師にとって働きやすい職場と言えるでしょう。職場の文化や業界によっても異なりますが、ビジネス的な感覚を養えることも特徴の一つです。
やりがいを感じる点としては、社員一人一人と向き合い、健康の維持や改善を通じて、生産性やモチベーションの向上に貢献できることがあります。予防医学の観点から、病気の発生を未然に防ぐ取り組みを通じて、企業全体の健康意識を高めることに寄与できるのは大きなやりがいの一つです。また、横の連携を重視したチームワークや、企業の業績に間接的に寄与することに満足感を感じる人も多いです。
メリットとしては、夜勤がなく規則的な生活を送れることから、個人の生活リズムを整えることができる点があります。給与や待遇についても、企業によっては充実している場合があり、福利厚生が手厚い企業もあるため、長期的なキャリア形成が可能です。また、医療現場とは異なる視点でヘルスケアを提供するため、これまでの看護経験の広がりを持たせるチャンスがあることもメリットと言えます。これらにより、心身ともに健康で、充実したプライベートタイムを確保しやすい環境です。