SOMPOケア株式会社 そんぽの家 小平仲町 小平市の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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SOMPOケア株式会社 そんぽの家 小平仲町
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東京都小平市
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有料老人ホームの看護師・准看護師 正社員/小平市
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
東京都小平市 |
特徴・経験・資格 |
長期、シフト制、夜、ボーナス・昇給あり、資格を活かせる、資格必須 正看護師または准看護師 歓迎要件 施設経験者優遇 |
勤務期間 |
勤務期間:レギュラー(長期) |
給与 |
給与:正看護師 月給30万円~ 准看護師 月給27万円~ ※給与は経験、能力を考慮し決定 通勤手当全額支給 賞与年2回(実績計2ヶ月分) 家族手当 ・配偶者 5,000円 ・18歳以下第3子まで 3,500円 住宅手当1万~2万円(家賃4.5万円以上、賃貸のみ) |
待遇・福利厚生 |
寮・社宅あり、まかない、社会保険完備 休日: シフト制 有給休暇 育児休暇 月9日(2月のみ8日) 年間休日107日 長期休暇・特別休暇 育児休暇(取得実績あり) 福利厚生: 昇給あり 社会保険あり 賞与あり まかない・食事補助あり 寮・社宅・住宅手当あり 資格手当 家族手当 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 社内食利用可(1食200円) 受動喫煙防止措置: 喫煙所あり(屋外) 保険加入: 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり 就業場所の変更の範囲: 看護師の業務 |
アクセスについて |
小平駅 |
会社名/店舗名 |
グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都町田市本町田3205-21 |
施設内における看護業務
・処置、バイタル計測
・配薬、通院付き添い
・医療機関への提出書類作成
※夜勤、オンコールなし
【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論(参考用)です。】
業務内容:
介護付有料老人ホームにおける看護師や准看護師の主な業務は、入居者の日常的な健康管理です。具体的には、バイタルサイン(体温、脈拍、血圧など)のチェックや、それに基づいた健康状態の監視が含まれます。また、医師の指示に基づいた投薬管理や医療処置(点滴、注射、採血など)も行います。入居者が必要とするリハビリテーションのサポートや、急な状態変化への対応も重要な役割です。看護だけでなく、介護スタッフと連携し、日常生活のサポートや夜勤対応も行うことがあります。
特徴:
この職種の特徴として、医療と介護の両面から入居者をサポートする点が挙げられます。医療施設とは異なり、生活の場である老人ホームでは、入居者一人ひとりと深く関わることができ、長期的な健康維持をサポートすることが求められます。多職種連携が重要で、介護スタッフやリハビリ担当者、ケアマネージャーと情報を共有しながら業務を進めます。また、医療器具や薬剤の取り扱いの他、高齢者特有の疾患や症状に関する専門的知識が必要です。
やりがい:
看護師や准看護師としてのスキルを活かし、入居者の生活の質を直接向上させることができるのは大きなやりがいです。健康状態が改善したり、感謝の言葉をもらったりすることでモチベーションが高まります。また、同じ入居者と長期的に関わることで、信頼関係を築けるのも魅力的です。入居者の健康状態だけでなく生活全般を見守るため、看護だけでなく幅広いサポートが求められることにやり甲斐を感じる人も多いです。
メリット:
勤務先の多くは日勤が中心であるため、病院勤務と比較して夜勤が少ないというメリットがあります。比較的落ち着いた環境で勤務することができ、緊急対応が少ないため、ワークライフバランスを保ちやすいと言えるでしょう。加えて、介護施設では入居者一人ひとりに十分な時間をかけてケアを行うことが許されているため、ゆったりとしたペースでの業務が可能です。また、コミュニケーションを重視した業務スタイルで人間関係が築きやすく、チーム医療の中での経験が得られることも大きな利点です。
施設内における看護業務
・処置、バイタル計測
・配薬、通院付き添い
・医療機関への提出書類作成
※夜勤、オンコールなし
【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論(参考用)です。】
業務内容:
介護付有料老人ホームにおける看護師や准看護師の主な業務は、入居者の日常的な健康管理です。具体的には、バイタルサイン(体温、脈拍、血圧など)のチェックや、それに基づいた健康状態の監視が含まれます。また、医師の指示に基づいた投薬管理や医療処置(点滴、注射、採血など)も行います。入居者が必要とするリハビリテーションのサポートや、急な状態変化への対応も重要な役割です。看護だけでなく、介護スタッフと連携し、日常生活のサポートや夜勤対応も行うことがあります。
特徴:
この職種の特徴として、医療と介護の両面から入居者をサポートする点が挙げられます。医療施設とは異なり、生活の場である老人ホームでは、入居者一人ひとりと深く関わることができ、長期的な健康維持をサポートすることが求められます。多職種連携が重要で、介護スタッフやリハビリ担当者、ケアマネージャーと情報を共有しながら業務を進めます。また、医療器具や薬剤の取り扱いの他、高齢者特有の疾患や症状に関する専門的知識が必要です。
やりがい:
看護師や准看護師としてのスキルを活かし、入居者の生活の質を直接向上させることができるのは大きなやりがいです。健康状態が改善したり、感謝の言葉をもらったりすることでモチベーションが高まります。また、同じ入居者と長期的に関わることで、信頼関係を築けるのも魅力的です。入居者の健康状態だけでなく生活全般を見守るため、看護だけでなく幅広いサポートが求められることにやり甲斐を感じる人も多いです。
メリット:
勤務先の多くは日勤が中心であるため、病院勤務と比較して夜勤が少ないというメリットがあります。比較的落ち着いた環境で勤務することができ、緊急対応が少ないため、ワークライフバランスを保ちやすいと言えるでしょう。加えて、介護施設では入居者一人ひとりに十分な時間をかけてケアを行うことが許されているため、ゆったりとしたペースでの業務が可能です。また、コミュニケーションを重視した業務スタイルで人間関係が築きやすく、チーム医療の中での経験が得られることも大きな利点です。