SOMPOケア株式会社 そんぽの家 浜松高丘 浜松市中央区の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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SOMPOケア株式会社 そんぽの家 浜松高丘
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静岡県浜松市中央区
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有料老人ホームの看護師・准看護師 正社員/浜松市中央区
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
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勤務地 |
静岡県浜松市中央区 |
特徴・経験・資格 |
長期、シフト制、夜、ボーナス・昇給あり、資格を活かせる、資格必須 正看護師または准看護師 歓迎要件 施設経験者優遇 |
勤務期間 |
勤務期間:レギュラー(長期) |
給与 |
給与:正看護師 月給30万円~ 准看護師 月給27万円~ ※給与は経験、能力を考慮し決定 通勤手当全額支給 賞与年2回(実績計2ヶ月分) 家族手当 ・配偶者 5,000円 ・18歳以下第3子まで 3,500円 住宅手当1万~2万円(家賃4.5万円以上、賃貸のみ) |
待遇・福利厚生 |
寮・社宅あり、まかない、社会保険完備 休日: シフト制 有給休暇 育児休暇 月9日(2月のみ8日) 年間休日107日 長期休暇・特別休暇 育児休暇(取得実績あり) 福利厚生: 昇給あり 社会保険あり 賞与あり まかない・食事補助あり 寮・社宅・住宅手当あり 資格手当 家族手当 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 社内食利用可(1食200円) 受動喫煙防止措置: 喫煙所あり(屋外) 保険加入: 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり 就業場所の変更の範囲: 看護師の業務 |
アクセスについて |
自動車学校前駅 |
会社名/店舗名 |
グロウトレイル株式会社 |
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所在地 |
東京都町田市本町田3205-21 |
施設内における看護業務
・処置、バイタル計測
・配薬、通院付き添い
・医療機関への提出書類作成
※夜勤、オンコールなし
【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論(参考用)です。】
看護師・准看護師が介護付有料老人ホームで行う業務内容には、主に入居者の健康管理、薬の管理、緊急時対応、医師との連携、そして看護記録の作成などがあります。日々の健康チェックはもちろん、血圧、体温、脈拍などのバイタルサインを定期的に測定し、身体の状態を把握します。また、入居者が服薬中の薬を管理し、適切に服用されているかどうかの確認を行います。緊急時には迅速な対応が求められ、必要に応じて医師や救急サービスと連携して、入居者の安全を確保します。日常のケアだけでなく、慢性疾患を持つ高齢者には医療的な視点でのケアも重要です。
この職種の特徴には、医療と介護が融合した環境での働きが挙げられます。老人ホームでは、医療機関と異なり、一人ひとりの入居者と長期的な関係を築くことができるため、より深いコミュニケーションが可能です。また、他の介護スタッフやリハビリスタッフとチームを組んでケアを行うため、多職種連携が非常に重要になります。この環境での看護師は、医療の知識を活かしつつ、介護の視点も取り入れることが求められます。
やりがいとしては、入居者やその家族からの感謝の言葉や笑顔を直接感じられることが挙げられます。高齢者の方々が安心して過ごせる環境を提供することに貢献しているという実感を得ることができるでしょう。また、看護師としての専門的なスキルを介護の現場で発揮し、入居者の生活の質を向上させる役割を担うことは大きなやりがいとなります。
メリットとしては、医療現場とは異なり、比較的落ち着いた環境で働くことができる点があります。急性期病院のような緊張感のある業務とは異なり、日常的に入居者と接する中で、ゆとりを持って看護ケアを提供できます。また、シフト制が多い職場では自身のライフスタイルに合わせた勤務が可能であり、仕事とプライベートの両立がしやすい点もメリットとなります。老人ホームには、夜勤が病院に比べて少ない施設も多く、身体的な負担が軽減されやすい環境があります。
施設内における看護業務
・処置、バイタル計測
・配薬、通院付き添い
・医療機関への提出書類作成
※夜勤、オンコールなし
【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論(参考用)です。】
看護師・准看護師が介護付有料老人ホームで行う業務内容には、主に入居者の健康管理、薬の管理、緊急時対応、医師との連携、そして看護記録の作成などがあります。日々の健康チェックはもちろん、血圧、体温、脈拍などのバイタルサインを定期的に測定し、身体の状態を把握します。また、入居者が服薬中の薬を管理し、適切に服用されているかどうかの確認を行います。緊急時には迅速な対応が求められ、必要に応じて医師や救急サービスと連携して、入居者の安全を確保します。日常のケアだけでなく、慢性疾患を持つ高齢者には医療的な視点でのケアも重要です。
この職種の特徴には、医療と介護が融合した環境での働きが挙げられます。老人ホームでは、医療機関と異なり、一人ひとりの入居者と長期的な関係を築くことができるため、より深いコミュニケーションが可能です。また、他の介護スタッフやリハビリスタッフとチームを組んでケアを行うため、多職種連携が非常に重要になります。この環境での看護師は、医療の知識を活かしつつ、介護の視点も取り入れることが求められます。
やりがいとしては、入居者やその家族からの感謝の言葉や笑顔を直接感じられることが挙げられます。高齢者の方々が安心して過ごせる環境を提供することに貢献しているという実感を得ることができるでしょう。また、看護師としての専門的なスキルを介護の現場で発揮し、入居者の生活の質を向上させる役割を担うことは大きなやりがいとなります。
メリットとしては、医療現場とは異なり、比較的落ち着いた環境で働くことができる点があります。急性期病院のような緊張感のある業務とは異なり、日常的に入居者と接する中で、ゆとりを持って看護ケアを提供できます。また、シフト制が多い職場では自身のライフスタイルに合わせた勤務が可能であり、仕事とプライベートの両立がしやすい点もメリットとなります。老人ホームには、夜勤が病院に比べて少ない施設も多く、身体的な負担が軽減されやすい環境があります。