株式会社アンビスホールディング 医心館 瑞江 江戸川区の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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株式会社アンビスホールディング 医心館 瑞江
-
東京都江戸川区
-
ホスピスの正看護師 正社員／江戸川区
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
東京都江戸川区 |
特徴・経験・資格 |
長期、夜、資格を活かせる、資格必須 看護師免許必須（准看護師不可） 臨床経験3年以上 歓迎要件 看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力がある方 求める人物像 自分の親をこの人なら安心して任せたいと思えるような人 患者に限らず同僚を思いやる温かい心をもった人 誠実かつ真面目に職務をこなす人 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：年収：553万円～599万円 月給：40万円~43.6万円 ※夜勤5回/月手当込み、拠点により回数は異なる 交通費：上限3万円（バス通勤可） ※車通勤の方にはガソリン代を支給 賞与：7月・12月支給（実績3.5ヶ月） 試用期間なし |
待遇・福利厚生 |
交通費支給 休日： 福利厚生： 受動喫煙防止措置： 喫煙所あり（屋外） 保険加入： 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり 就業場所の変更の範囲： 看護師の業務 |
アクセスについて |
都営新宿線 瑞江駅から徒歩で8分都営新宿線 篠崎駅から徒歩で19分 |
会社名/店舗名 |
グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都町田市本町田3205-21 |
・バイタルサイン測定
・フィジカルアセスメント
・個別的なケア
・感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等
・医師の指示による医療処置
・訪問診療時の医師への対応
・看護記録の記載
・意思決定支援、グリーフケアなど、ご家族を含めたケア
【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】
正看護師（ホスピス）の業務内容は、末期的な疾患を抱えている患者に対して、主として痛みや症状の管理を行い、患者の生活の質（QOL）を向上させることを目的としています。ホスピスにおける看護は、患者だけでなく、その家族の心理的なサポートや相談に応じる役割も担います。具体的な業務としては、患者の状態観察やバイタルサインのチェック、投薬や点滴の管理、痛みのケア、日常生活の援助、家族への説明や相談支援などが挙げられます。また、終末期医療の計画に基づいた治療やケアの実施、カンファレンスでの医療チームとの連携も重要な役割です。
ホスピス看護の特徴として、患者に「安心して最期を迎えるための環境作り」を重点的に行うことが挙げられます。病院や一般的な医療現場に比べ、ホスピスでは「治そうとする医療」よりも「苦しみを緩和し、心穏やかな生活を送るサポート」を重視します。また、ケアの対象として患者だけでなく家族全体が含まれることから、総合的で人間らしいアプローチが求められます。医師、ソーシャルワーカー、介護士など多職種と緊密に連携し、チームとしての包括的なケアが行われる点もホスピスの特徴です。
このようなホスピス看護におけるやりがいは、患者やその家族にとって本当に意味のあるケアが提供できる点にあります。患者の最期の瞬間まで寄り添い、一人ひとりに合ったケアを考え、提供することで、患者だけでなくその家族からも感謝の言葉をいただける瞬間は、非常に大きな達成感ややりがいを感じるところです。最期の時間を充実したものにできたと感じられることが、看護師にとっての大きなモチベーションになるケースは少なくありません。
メリットとしては、患者と深い信頼関係を築けることが挙げられます。限られた時間ではありますが、その中で誠実に向き合い、患者や家族に心から感謝される経験は、看護師としての成長を大いに促します。また、終末期医療に関する深い知識や技術が身に付き、日常的なコミュニケーションスキルも向上します。これにより、看護師としてのキャリアパスを広げることが可能になるでしょう。加えて、人間の生と死に真摯に向き合う経験は、個人としての価値観や人生観にも深く影響を与え、豊かな人間性を育むことにもつながります。
ホスピスでの経験は、他の医療現場とはまた違った充実感や学びを得られる機会であり、それが正看護師としてのスキルアップや社会貢献への実感にもつながる点で、多くの魅力がある職場と言えるでしょう。
・バイタルサイン測定
・フィジカルアセスメント
・個別的なケア
・感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等
・医師の指示による医療処置
・訪問診療時の医師への対応
・看護記録の記載
・意思決定支援、グリーフケアなど、ご家族を含めたケア
【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】
正看護師（ホスピス）の業務内容は、末期的な疾患を抱えている患者に対して、主として痛みや症状の管理を行い、患者の生活の質（QOL）を向上させることを目的としています。ホスピスにおける看護は、患者だけでなく、その家族の心理的なサポートや相談に応じる役割も担います。具体的な業務としては、患者の状態観察やバイタルサインのチェック、投薬や点滴の管理、痛みのケア、日常生活の援助、家族への説明や相談支援などが挙げられます。また、終末期医療の計画に基づいた治療やケアの実施、カンファレンスでの医療チームとの連携も重要な役割です。
ホスピス看護の特徴として、患者に「安心して最期を迎えるための環境作り」を重点的に行うことが挙げられます。病院や一般的な医療現場に比べ、ホスピスでは「治そうとする医療」よりも「苦しみを緩和し、心穏やかな生活を送るサポート」を重視します。また、ケアの対象として患者だけでなく家族全体が含まれることから、総合的で人間らしいアプローチが求められます。医師、ソーシャルワーカー、介護士など多職種と緊密に連携し、チームとしての包括的なケアが行われる点もホスピスの特徴です。
このようなホスピス看護におけるやりがいは、患者やその家族にとって本当に意味のあるケアが提供できる点にあります。患者の最期の瞬間まで寄り添い、一人ひとりに合ったケアを考え、提供することで、患者だけでなくその家族からも感謝の言葉をいただける瞬間は、非常に大きな達成感ややりがいを感じるところです。最期の時間を充実したものにできたと感じられることが、看護師にとっての大きなモチベーションになるケースは少なくありません。
メリットとしては、患者と深い信頼関係を築けることが挙げられます。限られた時間ではありますが、その中で誠実に向き合い、患者や家族に心から感謝される経験は、看護師としての成長を大いに促します。また、終末期医療に関する深い知識や技術が身に付き、日常的なコミュニケーションスキルも向上します。これにより、看護師としてのキャリアパスを広げることが可能になるでしょう。加えて、人間の生と死に真摯に向き合う経験は、個人としての価値観や人生観にも深く影響を与え、豊かな人間性を育むことにもつながります。
ホスピスでの経験は、他の医療現場とはまた違った充実感や学びを得られる機会であり、それが正看護師としてのスキルアップや社会貢献への実感にもつながる点で、多くの魅力がある職場と言えるでしょう。