社会福祉法人にんじんの会 グループホームにんじん・万願寺 日野市の求人情報
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
東京都日野市 |
特徴・経験・資格 |
長期、夜、深夜、資格を活かせる、資格必須 年2回（6月、12月）、3.5～4か月分（業績による） ○職務手当 ・管理職手当 ・主任手当 10,000円 ・副主任手当 5,000円 等 ○業務資格手当 ・介護福祉士 5,000円 ・社会福祉士 6,000円 ・介護支援専門員 8,000円 等 ○業務手当 ・ユニットリーダー 3,000円 ・サービス提供責任者 5,000円 ・ドライバー 3,000円～5,000円 等 ○子育て支援手当 ・配偶者 5,000円 ・18歳未満の子 5,000円 ○住宅手当 ・全職員 3,000円 ○処遇改善加算手当 ・介護スタッフのみ 17,000円 ○夜勤手当 ・介護スタッフ 6,500円/回 ・看護スタッフ 8,000円/回 ○年末年始手当 ・12/29～1/3に勤務した者 1,000円/日 ○駐車場手当 ・東京都内勤務者、自動車通勤者のみ 3,000円 ○時間外手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当 など正看護師 准看護師 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：○正看護師 月給：296,000円～470,000円（大卒） ※資格手当80,000円、住宅手当含む ○准看護師 月給：232,000円～ ※資格手当40,000円、住宅手当含む 賞与 |
待遇・福利厚生 |
休日： 福利厚生： 受動喫煙防止措置： 喫煙所あり（屋外） 保険加入： 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり 就業場所の変更の範囲： 看護師の業務 |
アクセスについて |
京王線・多摩都市モノレール「高幡不動駅」徒歩13分または立川北口行きバス「高幡橋」徒歩1分 |
会社名/店舗名 |
グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都町田市本町田3205-21 |
GHでの看護業務全般。
利用者様の健康管理、服薬管理、医療処置など。
【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】
看護師・准看護師としてグループホームで働く業務内容は、主に入居者の健康管理や介護サポートです。具体的には、日常的な健康チェック（バイタルサインの測定、体調観察）、服薬管理、簡単な医療処置（たとえば点滴やインスリン注射など）、急変時の対応などがあります。また、医師や介護スタッフと連携しながら入居者のケアプランを作成・見直すことも重要な業務です。さらに、家族とのコミュニケーションを通じて、入居者が快適に生活できるようにサポートします。
グループホームでの看護職の特徴として、入居者一人ひとりと深く関わり、継続的なケアを提供できる点が挙げられます。病院などの急性期医療とは異なり、長期的な視点で健康管理を行うため、入居者のライフスタイルや個性を充分に理解し、それに基づいて柔軟な対応が求められます。一般的に入居者は高齢者が多く、認知症を抱える人も多いため、認知症ケアに関する知識・技術も重要となります。
やりがいとしては、入居者の日常生活の質を直接的に向上させることができる点が挙げられます。健康状態が改善したり、日常生活での課題が解決されたりしたときには大きな達成感が得られます。また、入居者やその家族からの感謝の言葉を直接受け取れる機会が多いため、人の役に立っている実感を得やすい職場環境です。さらに、他職種と密に連携しながら働くことで、チームケアの重要性を学び、多職種協働のスキルを高めることもできます。
メリットとしては、比較的穏やかな環境で業務に取り組める点が挙げられます。グループホームでは急性期医療のような緊急対応が少ないため、落ち着いて入居者一人ひとりに向き合うことができます。また勤務時間が安定していることが多く、ライフワークバランスが取りやすい職場が多いとされています。さらに、入居者に寄り添ったケアを通して、看護・介護プロセスの全体を見渡す力や、個別ケアのスキルを高める機会があり、キャリア形成にも繋がります。
GHでの看護業務全般。
利用者様の健康管理、服薬管理、医療処置など。
【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】
看護師・准看護師としてグループホームで働く業務内容は、主に入居者の健康管理や介護サポートです。具体的には、日常的な健康チェック（バイタルサインの測定、体調観察）、服薬管理、簡単な医療処置（たとえば点滴やインスリン注射など）、急変時の対応などがあります。また、医師や介護スタッフと連携しながら入居者のケアプランを作成・見直すことも重要な業務です。さらに、家族とのコミュニケーションを通じて、入居者が快適に生活できるようにサポートします。
グループホームでの看護職の特徴として、入居者一人ひとりと深く関わり、継続的なケアを提供できる点が挙げられます。病院などの急性期医療とは異なり、長期的な視点で健康管理を行うため、入居者のライフスタイルや個性を充分に理解し、それに基づいて柔軟な対応が求められます。一般的に入居者は高齢者が多く、認知症を抱える人も多いため、認知症ケアに関する知識・技術も重要となります。
やりがいとしては、入居者の日常生活の質を直接的に向上させることができる点が挙げられます。健康状態が改善したり、日常生活での課題が解決されたりしたときには大きな達成感が得られます。また、入居者やその家族からの感謝の言葉を直接受け取れる機会が多いため、人の役に立っている実感を得やすい職場環境です。さらに、他職種と密に連携しながら働くことで、チームケアの重要性を学び、多職種協働のスキルを高めることもできます。
メリットとしては、比較的穏やかな環境で業務に取り組める点が挙げられます。グループホームでは急性期医療のような緊急対応が少ないため、落ち着いて入居者一人ひとりに向き合うことができます。また勤務時間が安定していることが多く、ライフワークバランスが取りやすい職場が多いとされています。さらに、入居者に寄り添ったケアを通して、看護・介護プロセスの全体を見渡す力や、個別ケアのスキルを高める機会があり、キャリア形成にも繋がります。