ＳＯＭＰＯケア株式会社 船橋山野 訪問看護 船橋市の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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ＳＯＭＰＯケア株式会社 船橋山野 訪問看護
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千葉県船橋市
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訪問看護ステーションの管理者・正看護師 正社員／船橋市
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
千葉県船橋市 |
特徴・経験・資格 |
長期、シフト制、ボーナス・昇給あり、ブランクOK、制服あり、リゾートバイト、資格を活かせる、資格必須 ■正看護師の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須（AT可） ◎ブランクありOK！ ※定年65歳 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：【月額】413,600円～ 【想定年収】500万円～ ※上記は入社初年度の給与例。地域年俸、標準評価給を含む。 ※オンコール手当別途支給：1,000円～2,000円/回 ※年俸は経験により異なります。 昇給あり 交通費支給（社内規定あり） ※試用期間 6ヶ月（労働条件に変更なし） ※固定残業代なし |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、研修制度あり 休日： 有給休暇 育児休暇 産前産後休暇 ■年間公休110日 ■法定有給休暇＋3日付与（入社時期により異なる） ■慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 福利厚生： 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 資格手当 皆勤手当 ■昇給あり ■制服貸与 ■交通費支給(社内規定あり) ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり ■研修制度 ■退職金制度 ■ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください ◎損保ジャパン（そんぽじゃぱん）のグループ会社です 受動喫煙防止措置： 喫煙所あり（屋外） 保険加入： 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり 就業場所の変更の範囲： 介護職の業務 |
アクセスについて |
西船橋駅 |
会社名/店舗名 |
グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都町田市本町田3205-21 |
・主治医の指示書に基づいた療養上の指導や医療処置、モニタリング
・利用者、家族様へのサービスのご説明と契約
・介護職、ケアマネジャー、医師等の連携職種・機関との情報連携
・スタッフ教育
・事業所の収支管理、スタッフの労務管理等のマネジメント業務全般
【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】
業務内容：管理者・正看護師としての訪問看護の業務は、訪問看護ステーションの運営管理と実際の看護業務を兼ねることが一般的です。具体的には、利用者宅を訪問しての健康状態の観察、医療処置、服薬管理、リハビリテーションの実施などが主要な業務です。また、訪問看護記録の作成、関係機関との連絡調整、スタッフの指導や教育、シフト管理、質の向上に向けた会議の企画・運営も担います。さらに、利用者やその家族に対する看護計画の作成、アセスメント、介護指導なども重要な役割です。
特徴：訪問看護の管理者・正看護師は、病院とは異なり、利用者の生活環境に密着した看護を提供します。訪問先では、医療チームとは異なり一人で対応することが多く、自律した働き方が求められます。また、多職種との連携が不可欠で、医師やセラピスト、ケアマネージャー、ヘルパーなどと協力して包括的なケアを行います。利用者との距離が近いため、パーソナルケアに重点を置いたサービス提供が可能です。
やりがい：訪問看護における管理者・正看護師の仕事は、地域社会に直接貢献し、人々の生活の質を向上させる大きなやりがいがあります。患者一人ひとりの生活背景や価値観を尊重し、その人に適したケアを提供することで、日々の成長と達成感を実感できます。特に、利用者やその家族から直接感謝の言葉をもらうことができるのは大きな喜びです。さらに、看護師自身の判断でケアを提供する場面が多いため、専門性の高いスキルの向上や自己実現を図ることができます。
メリット：訪問看護の分野では、多様な医療処置やケアを実施することで、幅広い看護スキルを身に付けることができ、キャリア形成に有益です。また、自分の裁量でスケジュールを組めることが多く、柔軟な働き方ができる点は大きな魅力です。訪問看護ステーションの管理者としての経験は、マネジメント能力を養い、将来的なキャリアパスの幅を広げます。地域密着型の医療のため、その地域内での人脈形成にも役立ち、地域社会において信頼を築くことができるのも特別なメリットです。
・主治医の指示書に基づいた療養上の指導や医療処置、モニタリング
・利用者、家族様へのサービスのご説明と契約
・介護職、ケアマネジャー、医師等の連携職種・機関との情報連携
・スタッフ教育
・事業所の収支管理、スタッフの労務管理等のマネジメント業務全般
【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】
業務内容：管理者・正看護師としての訪問看護の業務は、訪問看護ステーションの運営管理と実際の看護業務を兼ねることが一般的です。具体的には、利用者宅を訪問しての健康状態の観察、医療処置、服薬管理、リハビリテーションの実施などが主要な業務です。また、訪問看護記録の作成、関係機関との連絡調整、スタッフの指導や教育、シフト管理、質の向上に向けた会議の企画・運営も担います。さらに、利用者やその家族に対する看護計画の作成、アセスメント、介護指導なども重要な役割です。
特徴：訪問看護の管理者・正看護師は、病院とは異なり、利用者の生活環境に密着した看護を提供します。訪問先では、医療チームとは異なり一人で対応することが多く、自律した働き方が求められます。また、多職種との連携が不可欠で、医師やセラピスト、ケアマネージャー、ヘルパーなどと協力して包括的なケアを行います。利用者との距離が近いため、パーソナルケアに重点を置いたサービス提供が可能です。
やりがい：訪問看護における管理者・正看護師の仕事は、地域社会に直接貢献し、人々の生活の質を向上させる大きなやりがいがあります。患者一人ひとりの生活背景や価値観を尊重し、その人に適したケアを提供することで、日々の成長と達成感を実感できます。特に、利用者やその家族から直接感謝の言葉をもらうことができるのは大きな喜びです。さらに、看護師自身の判断でケアを提供する場面が多いため、専門性の高いスキルの向上や自己実現を図ることができます。
メリット：訪問看護の分野では、多様な医療処置やケアを実施することで、幅広い看護スキルを身に付けることができ、キャリア形成に有益です。また、自分の裁量でスケジュールを組めることが多く、柔軟な働き方ができる点は大きな魅力です。訪問看護ステーションの管理者としての経験は、マネジメント能力を養い、将来的なキャリアパスの幅を広げます。地域密着型の医療のため、その地域内での人脈形成にも役立ち、地域社会において信頼を築くことができるのも特別なメリットです。