株式会社アキューネット 訪問看護リハビリステーション 花水木 名古屋市熱田区の求人情報
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
愛知県名古屋市熱田区 |
特徴・経験・資格 |
長期、シフト制、夜、ボーナス・昇給あり、在宅ワーク・内職、資格を活かせる、資格必須 看護師 / 普通自動車第一種運転免許 |
勤務期間 |
勤務期間:レギュラー(長期) |
給与 |
給与:時給1300~1500円 |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備 休日: シフト制 有給休暇 冬季休暇 介護休暇 育児休暇 産前産後休暇 ・完全週休2日制 【夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇、年次有給休暇、誕生日休暇】 福利厚生: 昇給あり 社会保険あり 雇用保険,厚生年金,健康保険,労災保険 受動喫煙防止措置: 喫煙所あり(屋外) 保険加入: 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり 就業場所の変更の範囲: 看護師の業務 |
アクセスについて |
日比野駅徒歩12分 |
会社名/店舗名 |
グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都町田市本町田3205-21 |
◆訪問看護業務
・健康状態の観察(バイタルチェックなど)
・療養上のお世話(各種介助、清拭、手足浴など)
・医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防)
・医療機器の管理(呼吸器管理など)
・終末期看護
・リハビリなど
【エリア例】
中区、中村区、中川区、熱田区、港区、瑞穂区、南区など
【訪問件数】
常勤職員で1日平均4件程度です。
ステーションより、社用車で訪問に向かいます。
【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論(参考用)です。】
訪問看護の業務内容は多岐にわたります。具体的には、患者の自宅を訪問しての健康観察や病状管理、医師の指示による医療処置、服薬指導、栄養管理、リハビリテーションの支援、そして終末期のケアを行います。また、患者やその家族に対する心理的サポートや介護指導も重要な役割として挙げられます。これらは、患者の生活の質を向上させ、独立した生活を支えるためのものであり、多職種連携を通じて行われます。
訪問看護の特徴としては、病院とは異なり、患者の生活環境に直接触れることができる点が挙げられます。そのため、より個別的でパーソナライズされたケアを提供できることが大きな特徴です。訪問先は多岐にわたり、高齢者や障がい者、または退院後のリハビリが必要な患者など、さまざまなケースに対応することが求められます。また、訪問する地域や患者の生活環境が異なるため、柔軟な対応力や状況判断力が求められます。
訪問看護のやりがいは、患者一人ひとりと深く関わり、その生活の質の向上に直接貢献できることです。訪問を重ねるごとに信頼関係を築くことができ、患者や家族が安心して在宅での生活を営めるようになったときには、大きな満足感があります。また、多職種との連携を通じて、自分の専門知識を活かし、他の医療従事者や介護スタッフと協力し合ってチームケアを提供することもやりがいの一つです。
訪問看護のメリットとして、勤務時間の柔軟性や自己管理能力が挙げられます。訪問看護師は訪問のスケジュールをある程度自分で組むことができるため、自分のライフスタイルに合わせた働き方がしやすいという利点があります。また、患者宅を訪問するため、日々違った環境で仕事ができることも、毎日に変化が生まれ、飽きの来ない職場環境として好まれる要因です。さらに、病院に比べて一人の患者と長期間にわたって関わることが多いため、より充実した看護を追求することが可能です。
◆訪問看護業務
・健康状態の観察(バイタルチェックなど)
・療養上のお世話(各種介助、清拭、手足浴など)
・医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防)
・医療機器の管理(呼吸器管理など)
・終末期看護
・リハビリなど
【エリア例】
中区、中村区、中川区、熱田区、港区、瑞穂区、南区など
【訪問件数】
常勤職員で1日平均4件程度です。
ステーションより、社用車で訪問に向かいます。
【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論(参考用)です。】
訪問看護の業務内容は多岐にわたります。具体的には、患者の自宅を訪問しての健康観察や病状管理、医師の指示による医療処置、服薬指導、栄養管理、リハビリテーションの支援、そして終末期のケアを行います。また、患者やその家族に対する心理的サポートや介護指導も重要な役割として挙げられます。これらは、患者の生活の質を向上させ、独立した生活を支えるためのものであり、多職種連携を通じて行われます。
訪問看護の特徴としては、病院とは異なり、患者の生活環境に直接触れることができる点が挙げられます。そのため、より個別的でパーソナライズされたケアを提供できることが大きな特徴です。訪問先は多岐にわたり、高齢者や障がい者、または退院後のリハビリが必要な患者など、さまざまなケースに対応することが求められます。また、訪問する地域や患者の生活環境が異なるため、柔軟な対応力や状況判断力が求められます。
訪問看護のやりがいは、患者一人ひとりと深く関わり、その生活の質の向上に直接貢献できることです。訪問を重ねるごとに信頼関係を築くことができ、患者や家族が安心して在宅での生活を営めるようになったときには、大きな満足感があります。また、多職種との連携を通じて、自分の専門知識を活かし、他の医療従事者や介護スタッフと協力し合ってチームケアを提供することもやりがいの一つです。
訪問看護のメリットとして、勤務時間の柔軟性や自己管理能力が挙げられます。訪問看護師は訪問のスケジュールをある程度自分で組むことができるため、自分のライフスタイルに合わせた働き方がしやすいという利点があります。また、患者宅を訪問するため、日々違った環境で仕事ができることも、毎日に変化が生まれ、飽きの来ない職場環境として好まれる要因です。さらに、病院に比べて一人の患者と長期間にわたって関わることが多いため、より充実した看護を追求することが可能です。