SOMPOケア株式会社 ラヴィーレ勝田台 八千代市の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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SOMPOケア株式会社 ラヴィーレ勝田台
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千葉県八千代市
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有料老人ホームの看護師・准看護師 正社員/八千代市
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
千葉県八千代市 |
特徴・経験・資格 |
長期、シフト制、夜、ボーナス・昇給あり、資格を活かせる、資格必須 正看護師または准看護師 歓迎要件 施設経験者優遇 |
勤務期間 |
勤務期間:レギュラー(長期) |
給与 |
給与:正看護師 月給30万円~ 准看護師 月給27万円~ ※給与は経験、能力を考慮し決定 通勤手当全額支給 賞与年2回(実績計2ヶ月分) 家族手当 ・配偶者 5,000円 ・18歳以下第3子まで 3,500円 住宅手当1万~2万円(家賃4.5万円以上、賃貸のみ) |
待遇・福利厚生 |
寮・社宅あり、まかない、社会保険完備 休日: シフト制 有給休暇 育児休暇 月9日(2月のみ8日) 年間休日107日 長期休暇・特別休暇 育児休暇(取得実績あり) 福利厚生: 昇給あり 社会保険あり 賞与あり まかない・食事補助あり 寮・社宅・住宅手当あり 資格手当 家族手当 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 社内食利用可(1食200円) 受動喫煙防止措置: 喫煙所あり(屋外) 保険加入: 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり 就業場所の変更の範囲: 看護師の業務 |
アクセスについて |
勝田台駅 |
会社名/店舗名 |
グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都町田市本町田3205-21 |
施設内における看護業務
・処置、バイタル計測
・配薬、通院付き添い
・医療機関への提出書類作成
※夜勤、オンコールなし
【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論(参考用)です。】
看護師・准看護師の業務内容として、介護付有料老人ホームでは、主に入居者の健康管理が中心となります。バイタルサインのチェックや服薬管理、点滴や注射などの医療処置が日常業務に含まれます。また、医師との連携による受診計画の調整や、必要な際の病院への付き添いも含まれます。入居者の健康状態の変化を早期に発見し、適切な対応を図ることが求められます。加えて、介護スタッフや他職種との連携を図り、入居者の暮らし全般を支援します。
介護付有料老人ホームにおける看護師・准看護師の特徴として、医療面のみならず、介護や生活支援への理解が求められる点が挙げられます。医療施設とは異なり、入居者は日常生活を送りながらケアを受けるため、生活の質(QOL)向上を意識したサポートが必要です。また、常に同じ入居者と関わるため、入居者一人ひとりと深く関わり、信頼関係を築くことが仕事の基盤となります。このように、特に人間関係やコミュニケーション能力が重視されます。
看護師・准看護師のやりがいとしては、日々の健康管理を通じて入居者の生活に直接貢献できることがあります。入居者の健康状態が改善したり、笑顔が見られた際には、大きな達成感を感じることができます。また、長期的に関わることが多いため、入居者やその家族と深い信頼関係を構築できることもやりがいに繋がります。さらに、介護スタッフや他職種のスタッフと連携してチームケアを行うことで、共に成長し、施設全体のサービス向上に寄与できる喜びがあります。
メリットとしては、病院やクリニックに比べ、夜勤や急患への対応が少ないため、比較的安定した勤務がしやすい点が挙げられます。シフト制により、プライベートとの両立がしやすいことも魅力の一つです。また、看護スキルに加えて、介護や生活支援の知識が身につくため、幅広い経験を通じて看護師として成長することができます。経験を重ねることで、将来的に施設運営やマネジメントに関わる機会も得られる可能性があります。加えて、同じ入居者と日々接する中で、日常的に感謝の言葉を受け取ることが多く、精神的な充実感を得やすい職場といえます。
施設内における看護業務
・処置、バイタル計測
・配薬、通院付き添い
・医療機関への提出書類作成
※夜勤、オンコールなし
【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論(参考用)です。】
看護師・准看護師の業務内容として、介護付有料老人ホームでは、主に入居者の健康管理が中心となります。バイタルサインのチェックや服薬管理、点滴や注射などの医療処置が日常業務に含まれます。また、医師との連携による受診計画の調整や、必要な際の病院への付き添いも含まれます。入居者の健康状態の変化を早期に発見し、適切な対応を図ることが求められます。加えて、介護スタッフや他職種との連携を図り、入居者の暮らし全般を支援します。
介護付有料老人ホームにおける看護師・准看護師の特徴として、医療面のみならず、介護や生活支援への理解が求められる点が挙げられます。医療施設とは異なり、入居者は日常生活を送りながらケアを受けるため、生活の質(QOL)向上を意識したサポートが必要です。また、常に同じ入居者と関わるため、入居者一人ひとりと深く関わり、信頼関係を築くことが仕事の基盤となります。このように、特に人間関係やコミュニケーション能力が重視されます。
看護師・准看護師のやりがいとしては、日々の健康管理を通じて入居者の生活に直接貢献できることがあります。入居者の健康状態が改善したり、笑顔が見られた際には、大きな達成感を感じることができます。また、長期的に関わることが多いため、入居者やその家族と深い信頼関係を構築できることもやりがいに繋がります。さらに、介護スタッフや他職種のスタッフと連携してチームケアを行うことで、共に成長し、施設全体のサービス向上に寄与できる喜びがあります。
メリットとしては、病院やクリニックに比べ、夜勤や急患への対応が少ないため、比較的安定した勤務がしやすい点が挙げられます。シフト制により、プライベートとの両立がしやすいことも魅力の一つです。また、看護スキルに加えて、介護や生活支援の知識が身につくため、幅広い経験を通じて看護師として成長することができます。経験を重ねることで、将来的に施設運営やマネジメントに関わる機会も得られる可能性があります。加えて、同じ入居者と日々接する中で、日常的に感謝の言葉を受け取ることが多く、精神的な充実感を得やすい職場といえます。