医療法人博恵会 橋本内科 名古屋市中区の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
-
医療法人博恵会 橋本内科
-
愛知県名古屋市中区
-
クリニックの看護師・准看護師 正社員／名古屋市中区
給与 |
参考モデル
月給288,000円～348,000円 基本給180,000円～240,000円 + 諸手当108,000円 諸手当内訳 資格手当：20,000円 勤務手当：17,000円 皆勤手当：5,000円 住宅手当：2,000円 夜勤手当：64,000円（16,000円/回） ※上記は夜勤手当4回分込の給与例です。 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 【別途支給手当】 時間外手当 通勤手当：上限50,000円/月 |
|---|---|
アクセス |
名古屋市営地下鉄東山線 伏見駅 徒歩 4分
|
雇用形態 |
正社員
|
勤務時間 |
日勤 08：45～16：45（実働7時間）
夜勤 16：45～08：45（月4回程度） ※残業はほとんどありません |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
愛知県名古屋市中区 |
特徴・経験・資格 |
長期、シフト制、夜、ボーナス・昇給あり、資格を活かせる、資格必須 看護師、准看護師 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：参考モデル 月給288,000円～348,000円 基本給180,000円～240,000円 + 諸手当108,000円 諸手当内訳 資格手当：20,000円 勤務手当：17,000円 皆勤手当：5,000円 住宅手当：2,000円 夜勤手当：64,000円（16,000円/回） ※上記は夜勤手当4回分込の給与例です。 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 【別途支給手当】 時間外手当 通勤手当：上限50,000円/月 |
待遇・福利厚生 |
寮・社宅あり、社会保険完備 休日： シフト制 有給休暇 冬季休暇 育児休暇 産前産後休暇 週休2日制【年間休日124日】 シフト制 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 年次有給休暇（取得率100％） 福利厚生： 社会保険あり 賞与あり 寮・社宅・住宅手当あり 資格手当 皆勤手当 賞与：年2回 昇給：年1回 各種社会保険完備 通勤手当あり 住宅手当あり 退職金制度あり（勤続年数2年以上） 受動喫煙防止措置： 喫煙所あり（屋外） 保険加入： 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり 就業場所の変更の範囲： 看護師の業務 |
アクセスについて |
名古屋市営地下鉄東山線 伏見駅 徒歩 4分 |
会社名/店舗名 |
グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都町田市本町田3205-21 |
内科病院での病棟看護業務
【病棟情報】
病棟構成：医療療養病棟（1棟27床）
看護基準：20対1
在院日数：平均225日
経管栄養：全体の60％程（中心静脈栄養含む）
【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】
看護師・准看護師のクリニックにおける業務内容は多岐に渡ります。基本的には医師の指示のもと、患者のバイタルサイン（体温、脈拍、血圧など）の測定、採血、注射、点滴の管理といった業務を行います。また、診療の補助、医療器具の準備・管理、患者の問診や健康相談、カルテの管理、クリニック内の清掃や備品の管理なども重要な業務に含まれます。加えて、場合によっては予防接種や健康診断、電話対応、患者さんの導線管理といった業務も担います。
特徴として、クリニックでは病院に比べて患者と直接コミュニケーションを取る機会が多く、地域に密着した医療提供ができる点が挙げられます。通常、クリニックは専門分野に特化していることが多く、例えば内科、耳鼻科、皮膚科、小児科といった特定の分野の患者が主になります。すると、その分野に関する知識や経験を深めることが可能になります。また、病院のように夜勤がないか、あっても少ないため、働きやすい職場環境と言えるでしょう。
やりがいについては、患者一人ひとりと密に接することができるため、自分のケアやサポートが直接的に患者の健康改善に寄与する様子を実感しやすいことが挙げられます。患者の回復や健康維持に役立つことで感謝される機会も多く、モチベーションを高める要素になるでしょう。また、特に外来を訪れる患者とのコミュニケーションを通じて、信頼関係を築くことによって地域医療の一端を担う実感が得られます。
メリットとしては、勤務時間が比較的規則的であることが多い点が挙げられます。土日祝日を休診日とするクリニックも多く、プライベートの時間を確保しやすい場合が多いです。また、クリニックの方針や規模によっては業務内容が限定的で、専門性を高めやすいため、特定の領域に特化した看護師・准看護師としてのキャリア形成が図りやすいです。さらに、小規模なクリニック等ではスタッフ間の距離が近いため、スムーズなコミュニケーションが図れ、働きやすい職場環境と言えるでしょう。
このように、クリニックでの看護師・准看護師の業務は多岐にわたる一方で、地域医療への貢献を実感できるやりがいがあり、働きやすい環境も揃っています。特定分野での専門性を高めつつ、患者と直に接することで得られる満足感を求める方には、適した職場環境といえるでしょう。
内科病院での病棟看護業務
【病棟情報】
病棟構成：医療療養病棟（1棟27床）
看護基準：20対1
在院日数：平均225日
経管栄養：全体の60％程（中心静脈栄養含む）
【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】
看護師・准看護師のクリニックにおける業務内容は多岐に渡ります。基本的には医師の指示のもと、患者のバイタルサイン（体温、脈拍、血圧など）の測定、採血、注射、点滴の管理といった業務を行います。また、診療の補助、医療器具の準備・管理、患者の問診や健康相談、カルテの管理、クリニック内の清掃や備品の管理なども重要な業務に含まれます。加えて、場合によっては予防接種や健康診断、電話対応、患者さんの導線管理といった業務も担います。
特徴として、クリニックでは病院に比べて患者と直接コミュニケーションを取る機会が多く、地域に密着した医療提供ができる点が挙げられます。通常、クリニックは専門分野に特化していることが多く、例えば内科、耳鼻科、皮膚科、小児科といった特定の分野の患者が主になります。すると、その分野に関する知識や経験を深めることが可能になります。また、病院のように夜勤がないか、あっても少ないため、働きやすい職場環境と言えるでしょう。
やりがいについては、患者一人ひとりと密に接することができるため、自分のケアやサポートが直接的に患者の健康改善に寄与する様子を実感しやすいことが挙げられます。患者の回復や健康維持に役立つことで感謝される機会も多く、モチベーションを高める要素になるでしょう。また、特に外来を訪れる患者とのコミュニケーションを通じて、信頼関係を築くことによって地域医療の一端を担う実感が得られます。
メリットとしては、勤務時間が比較的規則的であることが多い点が挙げられます。土日祝日を休診日とするクリニックも多く、プライベートの時間を確保しやすい場合が多いです。また、クリニックの方針や規模によっては業務内容が限定的で、専門性を高めやすいため、特定の領域に特化した看護師・准看護師としてのキャリア形成が図りやすいです。さらに、小規模なクリニック等ではスタッフ間の距離が近いため、スムーズなコミュニケーションが図れ、働きやすい職場環境と言えるでしょう。
このように、クリニックでの看護師・准看護師の業務は多岐にわたる一方で、地域医療への貢献を実感できるやりがいがあり、働きやすい環境も揃っています。特定分野での専門性を高めつつ、患者と直に接することで得られる満足感を求める方には、適した職場環境といえるでしょう。