オプティメッドあいず株式会社 あいず訪問看護ステーション 横浜市瀬谷区の求人情報
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
神奈川県横浜市瀬谷区 |
特徴・経験・資格 |
長期、シフト制、夜、土日祝休み、ボーナス・昇給あり、未経験歓迎、資格を活かせる、資格必須 看護師・准看護師 ◎訪問看護未経験もOK |
勤務期間 |
勤務期間:レギュラー(長期) |
給与 |
給与:■昇給:年1回 ■賞与:0ヶ月/年 ■賞与備考:訪問件数による昨年実績40~120万円 |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備 休日: 有給休暇 冬季休暇 介護休暇 育児休暇 産前産後休暇 完全週休2日 ■休日制度 完全週休2日制 ■年間休日数 120日 福利厚生: 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 受動喫煙防止措置: 喫煙所あり(屋外) 保険加入: 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり 就業場所の変更の範囲: 看護師の業務 |
アクセスについて |
三ツ境駅 |
会社名/店舗名 |
グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都町田市本町田3205-21 |
訪問看護での訪問看護業務
オプティメッドあいず株式会社は全国に訪問看護ステーションを運営している法人です。
株式会社あいずのグループ法人です!2013年(平成25年)12月12日に開設されました。
あいず訪問看護ステーションは福島から沖縄まで全国33拠点まで展開されている大手訪問看護ステーションですので
安心した経営母体で働くことが出来ます。土日祝休みで残業も少な目なので、プライベートの確保も可能です。
【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論(参考用)です。】
看護師や准看護師として訪問看護事業所で働く際の業務内容は、対象となる患者の自宅を訪問し、個別のケアプランに沿った医療サービスを提供することが主です。具体的には、健康状態の観察、服薬管理、医療処置(例えば創傷の処置やカテーテル管理)、リハビリテーションの補助、患者やその家族に対する介護及び健康相談などが含まれます。また、主治医やケアマネージャーとの連携も重要な業務の一部で、今後のケアプランの調整や報告、記録の作成を行うことも求められます。
訪問看護の特徴の一つは、患者一人ひとりに寄り添った個別ケアが可能である点です。病院やクリニックとは異なり、自宅という慣れ親しんだ環境でサービスを受けられるため、患者の生活背景や家族の状況を考慮した対応が求められます。また、訪問看護は患者の生活の質(QOL)を重視したサービスであり、単に身体のケアに留まらず、心理的・社会的な側面にも配慮した包括的な支援が提供されます。このため、患者にとっての真のニーズを掘り下げたケアを行う力が求められます。
訪問看護におけるやりがいは、一対一でのケアが提供できる点にあります。これにより、患者や家族との深い信頼関係が築けるため、ケアが患者の日常生活に与える影響を直接実感できる喜びがあります。また、患者の状態が改善した際には、努力が報われる達成感を味わうことができます。また、自らの判断が求められる場面も多いため、専門職としての責任とその果実を得られる仕事とも言えます。
訪問看護のメリットには、働き方の柔軟性があります。通常の病院勤務とは異なり、夜勤が少ないため、家庭と仕事を両立しやすい職場とされています。また、一日に訪問する患者数や勤務時間を調整できる場合があるため、自分のペースで働けることが利点として挙げられます。さらに、訪問する患者の病状や生活環境が多岐に渡るため、自らの医療知識や実践能力を幅広く磨くことができ、専門性を高める機会に富んでいます。
総じて、訪問看護事業所での看護師・准看護師の仕事は、患者と密接に関わりながら個別ニーズに対応する医療サービスを提供できる点で、非常にやりがいのある職種です。患者の生活の質を向上させるための重要な役割を担い、高い専門性と責任感を持って働けることが魅力です。
訪問看護での訪問看護業務
オプティメッドあいず株式会社は全国に訪問看護ステーションを運営している法人です。
株式会社あいずのグループ法人です!2013年(平成25年)12月12日に開設されました。
あいず訪問看護ステーションは福島から沖縄まで全国33拠点まで展開されている大手訪問看護ステーションですので
安心した経営母体で働くことが出来ます。土日祝休みで残業も少な目なので、プライベートの確保も可能です。
【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論(参考用)です。】
看護師や准看護師として訪問看護事業所で働く際の業務内容は、対象となる患者の自宅を訪問し、個別のケアプランに沿った医療サービスを提供することが主です。具体的には、健康状態の観察、服薬管理、医療処置(例えば創傷の処置やカテーテル管理)、リハビリテーションの補助、患者やその家族に対する介護及び健康相談などが含まれます。また、主治医やケアマネージャーとの連携も重要な業務の一部で、今後のケアプランの調整や報告、記録の作成を行うことも求められます。
訪問看護の特徴の一つは、患者一人ひとりに寄り添った個別ケアが可能である点です。病院やクリニックとは異なり、自宅という慣れ親しんだ環境でサービスを受けられるため、患者の生活背景や家族の状況を考慮した対応が求められます。また、訪問看護は患者の生活の質(QOL)を重視したサービスであり、単に身体のケアに留まらず、心理的・社会的な側面にも配慮した包括的な支援が提供されます。このため、患者にとっての真のニーズを掘り下げたケアを行う力が求められます。
訪問看護におけるやりがいは、一対一でのケアが提供できる点にあります。これにより、患者や家族との深い信頼関係が築けるため、ケアが患者の日常生活に与える影響を直接実感できる喜びがあります。また、患者の状態が改善した際には、努力が報われる達成感を味わうことができます。また、自らの判断が求められる場面も多いため、専門職としての責任とその果実を得られる仕事とも言えます。
訪問看護のメリットには、働き方の柔軟性があります。通常の病院勤務とは異なり、夜勤が少ないため、家庭と仕事を両立しやすい職場とされています。また、一日に訪問する患者数や勤務時間を調整できる場合があるため、自分のペースで働けることが利点として挙げられます。さらに、訪問する患者の病状や生活環境が多岐に渡るため、自らの医療知識や実践能力を幅広く磨くことができ、専門性を高める機会に富んでいます。
総じて、訪問看護事業所での看護師・准看護師の仕事は、患者と密接に関わりながら個別ニーズに対応する医療サービスを提供できる点で、非常にやりがいのある職種です。患者の生活の質を向上させるための重要な役割を担い、高い専門性と責任感を持って働けることが魅力です。