ＳＯＭＰＯケア株式会社 そんぽの家 戸塚南 横浜市栄区の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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ＳＯＭＰＯケア株式会社 そんぽの家 戸塚南
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神奈川県横浜市栄区
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有料老人ホームの看護師・准看護師 正社員／横浜市栄区
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
神奈川県横浜市栄区 |
特徴・経験・資格 |
長期、シフト制、夜、ボーナス・昇給あり、資格を活かせる、資格必須 正看護師または准看護師 歓迎要件 施設経験者優遇 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：正看護師 月給30万円～ 准看護師 月給27万円～ ※給与は経験、能力を考慮し決定 通勤手当全額支給 賞与年2回（実績計2ヶ月分） 家族手当 ・配偶者 5,000円 ・18歳以下第3子まで 3,500円 住宅手当1万～2万円(家賃4.5万円以上、賃貸のみ） |
待遇・福利厚生 |
寮・社宅あり、まかない、社会保険完備 休日： シフト制 有給休暇 育児休暇 月9日（2月のみ8日） 年間休日107日 長期休暇・特別休暇 育児休暇（取得実績あり） 福利厚生： 昇給あり 社会保険あり 賞与あり まかない・食事補助あり 寮・社宅・住宅手当あり 資格手当 家族手当 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 社内食利用可（1食200円） 受動喫煙防止措置： 喫煙所あり（屋外） 保険加入： 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり 就業場所の変更の範囲： 看護師の業務 |
アクセスについて |
本郷台駅 |
会社名/店舗名 |
グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都町田市本町田3205-21 |
施設内における看護業務
・処置、バイタル計測
・配薬、通院付き添い
・医療機関への提出書類作成
※夜勤、オンコールなし
【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】
介護付有料老人ホームにおける看護師および准看護師の業務内容は多岐にわたり、入居者の健康管理が主な業務となります。具体的には、入居者のバイタルサインのチェックや、薬の管理と投与、医師の診療補助、日常生活の健康相談、必要に応じた介護職との連携などを行います。また、緊急時には迅速な判断と対応が求められ、病院への同行なども含まれます。施設によっては、入居者の生活リズムに合わせた健康増進プログラムの企画・実施なども担当することがあります。
特徴としては、病院のように多忙な救急処置は少ないものの、入居者との長期にわたる関係性が築かれることが挙げられます。一人ひとりに寄り添うケアを提供する点では、看護師としての幅広いスキルが必要です。入居者の高齢化に伴い、複数の健康問題を抱える方が多いため、看護師は医療知識だけでなく生活支援の側面でもその技術を活かすことが求められます。また、施設は一般的にチームで運営されているため、他職種との連携が重要です。
この職場でのやりがいは、入居者一人ひとりと深い信頼関係を築ける点にあります。長期間の付き合いを通じて、彼らの生活の質を向上させるとともに、その小さな変化や成長を共に喜ぶことができます。また、看護師としての経験を直接活かし、入居者の生活の質の向上や健康維持に自己の存在価値を感じることができます。さらに、入居者やその家族から感謝される場面が多く、目に見える形でその努力が認められることも多いでしょう。
介護付有料老人ホームで働くメリットとしては、看護・介護の両方のスキルが磨かれることで、自身のキャリアの幅を広げられることです。多職種連携が常とされるため、コミュニケーション能力が高くなり、職務を通じて得られる人間関係のスキルも向上します。また、病院勤務に比べて夜勤が少ない施設も多く、生活リズムを整えやすい環境です。それに加え、緊急性の高いケアが少ない分、心理的なストレスも少ないと言われています。老人ホームという特性から、地域に根ざしたケアを提供し、地域社会の一員として貢献することができる点も挙げられます。
このように、介護付有料老人ホームでの看護業務は、医療知識と介護知識をフルに活用して入居者の生活を支える、非常に意義深いものとなっています。また、医療施設と比べて穏やかな時間の中で看護ケアを行うことで、自己のペースで働くことができるというメリットも魅力です。
施設内における看護業務
・処置、バイタル計測
・配薬、通院付き添い
・医療機関への提出書類作成
※夜勤、オンコールなし
【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】
介護付有料老人ホームにおける看護師および准看護師の業務内容は多岐にわたり、入居者の健康管理が主な業務となります。具体的には、入居者のバイタルサインのチェックや、薬の管理と投与、医師の診療補助、日常生活の健康相談、必要に応じた介護職との連携などを行います。また、緊急時には迅速な判断と対応が求められ、病院への同行なども含まれます。施設によっては、入居者の生活リズムに合わせた健康増進プログラムの企画・実施なども担当することがあります。
特徴としては、病院のように多忙な救急処置は少ないものの、入居者との長期にわたる関係性が築かれることが挙げられます。一人ひとりに寄り添うケアを提供する点では、看護師としての幅広いスキルが必要です。入居者の高齢化に伴い、複数の健康問題を抱える方が多いため、看護師は医療知識だけでなく生活支援の側面でもその技術を活かすことが求められます。また、施設は一般的にチームで運営されているため、他職種との連携が重要です。
この職場でのやりがいは、入居者一人ひとりと深い信頼関係を築ける点にあります。長期間の付き合いを通じて、彼らの生活の質を向上させるとともに、その小さな変化や成長を共に喜ぶことができます。また、看護師としての経験を直接活かし、入居者の生活の質の向上や健康維持に自己の存在価値を感じることができます。さらに、入居者やその家族から感謝される場面が多く、目に見える形でその努力が認められることも多いでしょう。
介護付有料老人ホームで働くメリットとしては、看護・介護の両方のスキルが磨かれることで、自身のキャリアの幅を広げられることです。多職種連携が常とされるため、コミュニケーション能力が高くなり、職務を通じて得られる人間関係のスキルも向上します。また、病院勤務に比べて夜勤が少ない施設も多く、生活リズムを整えやすい環境です。それに加え、緊急性の高いケアが少ない分、心理的なストレスも少ないと言われています。老人ホームという特性から、地域に根ざしたケアを提供し、地域社会の一員として貢献することができる点も挙げられます。
このように、介護付有料老人ホームでの看護業務は、医療知識と介護知識をフルに活用して入居者の生活を支える、非常に意義深いものとなっています。また、医療施設と比べて穏やかな時間の中で看護ケアを行うことで、自己のペースで働くことができるというメリットも魅力です。