ＳＯＭＰＯケア株式会社 ラヴィーレ八王子片倉 八王子市の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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ＳＯＭＰＯケア株式会社 ラヴィーレ八王子片倉
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東京都八王子市
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有料老人ホームの看護師・准看護師 正社員／八王子市
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
東京都八王子市 |
特徴・経験・資格 |
長期、シフト制、夜、ボーナス・昇給あり、資格を活かせる、資格必須 正看護師または准看護師 歓迎要件 施設経験者優遇 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：正看護師 月給30万円～ 准看護師 月給27万円～ ※給与は経験、能力を考慮し決定 通勤手当全額支給 賞与年2回（実績計2ヶ月分） 家族手当 ・配偶者 5,000円 ・18歳以下第3子まで 3,500円 住宅手当1万～2万円(家賃4.5万円以上、賃貸のみ） |
待遇・福利厚生 |
寮・社宅あり、まかない、社会保険完備、研修制度あり 休日： シフト制 有給休暇 育児休暇 月9日（2月のみ8日） 年間休日107日 長期休暇・特別休暇 育児休暇（取得実績あり） 福利厚生： 昇給あり 社会保険あり 賞与あり まかない・食事補助あり 寮・社宅・住宅手当あり 資格手当 家族手当 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 社内食利用可（1食200円） 受動喫煙防止措置： 喫煙所あり（屋外） 保険加入： 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり 就業場所の変更の範囲： 看護師の業務 |
アクセスについて |
JR横浜線「片倉」駅より徒歩1分 |
会社名/店舗名 |
グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都町田市本町田3205-21 |
施設内における看護業務
・処置、バイタル計測
・配薬、通院付き添い
・医療機関への提出書類作成
※夜勤、オンコールなし
【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】
業務内容：
看護師・准看護師として介護付有料老人ホームで働く場合、主な業務内容は入居者の健康管理と医療ケアです。具体的には、日常的な健康状態の観察、体調の変化時の対応、薬の管理と投薬、医療器具の管理、応急処置などが含まれます。また、医師との連携による診療補助や、リハビリのサポート、および入居者やその家族への医療的助言も重要な役割です。加えて、入居者一人ひとりの個別のケアプランに基づいて、他の介護スタッフとチームとして働くことも求められます。
特徴：
介護付有料老人ホームは、医療と介護の両方が求められる場であり、看護師・准看護師にとっては専門的な医療知識と高いコミュニケーション能力が必要とされます。この施設では、24時間体制でサービスが提供されており、看護師はシフト制で勤務することが一般的です。入居者は高齢者であり、認知症などの持病を抱えている場合も多いため、専門的な介護技術だけでなく、精神的なケアへの理解と忍耐強さが重要です。
やりがい：
看護師・准看護師が介護付有料老人ホームで働くことのやりがいは多岐にわたります。まず第一に、入居者ができる限り健康で快適な生活を送るために貢献できることがあります。長期的に関わることで、感謝の言葉や笑顔を直接受け取ることができるのは大きな喜びです。また、他の医療施設に比べて入居者と深い関係を築けることが多く、信頼関係を通じてより質の高いケアを提供できる点もやりがいの一つです。さらに、自分の医療知識や介護技術が直接人々の暮らしに役立てられるため、その専門性をフルに活かせる環境です。
メリット：
介護付有料老人ホームで働く看護師・准看護師にはいくつかのメリットがあります。まず、病院に比べて入居者の看護ケアは計画的に進められるため、急性期の医療のような緊急性の高い対応に追われることが少ないです。また、一定のペースでの勤務が可能で、ライフワークバランスを保ちやすい職場でもあります。さらに、多職種連携の機会が豊富で、医療や介護、リハビリなど様々な分野の専門家と協力しながら、互いに学び合うことができます。こうした環境での経験は、看護師としてのキャリアアップにもつながります。さらに、有料老人ホームは施設によって充実した研修制度を提供しているところが多く、自己啓発やスキル向上の機会が得られます。これらの点は、働きやすさと働き甲斐の両面で大きなメリットとなるでしょう。
施設内における看護業務
・処置、バイタル計測
・配薬、通院付き添い
・医療機関への提出書類作成
※夜勤、オンコールなし
【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】
業務内容：
看護師・准看護師として介護付有料老人ホームで働く場合、主な業務内容は入居者の健康管理と医療ケアです。具体的には、日常的な健康状態の観察、体調の変化時の対応、薬の管理と投薬、医療器具の管理、応急処置などが含まれます。また、医師との連携による診療補助や、リハビリのサポート、および入居者やその家族への医療的助言も重要な役割です。加えて、入居者一人ひとりの個別のケアプランに基づいて、他の介護スタッフとチームとして働くことも求められます。
特徴：
介護付有料老人ホームは、医療と介護の両方が求められる場であり、看護師・准看護師にとっては専門的な医療知識と高いコミュニケーション能力が必要とされます。この施設では、24時間体制でサービスが提供されており、看護師はシフト制で勤務することが一般的です。入居者は高齢者であり、認知症などの持病を抱えている場合も多いため、専門的な介護技術だけでなく、精神的なケアへの理解と忍耐強さが重要です。
やりがい：
看護師・准看護師が介護付有料老人ホームで働くことのやりがいは多岐にわたります。まず第一に、入居者ができる限り健康で快適な生活を送るために貢献できることがあります。長期的に関わることで、感謝の言葉や笑顔を直接受け取ることができるのは大きな喜びです。また、他の医療施設に比べて入居者と深い関係を築けることが多く、信頼関係を通じてより質の高いケアを提供できる点もやりがいの一つです。さらに、自分の医療知識や介護技術が直接人々の暮らしに役立てられるため、その専門性をフルに活かせる環境です。
メリット：
介護付有料老人ホームで働く看護師・准看護師にはいくつかのメリットがあります。まず、病院に比べて入居者の看護ケアは計画的に進められるため、急性期の医療のような緊急性の高い対応に追われることが少ないです。また、一定のペースでの勤務が可能で、ライフワークバランスを保ちやすい職場でもあります。さらに、多職種連携の機会が豊富で、医療や介護、リハビリなど様々な分野の専門家と協力しながら、互いに学び合うことができます。こうした環境での経験は、看護師としてのキャリアアップにもつながります。さらに、有料老人ホームは施設によって充実した研修制度を提供しているところが多く、自己啓発やスキル向上の機会が得られます。これらの点は、働きやすさと働き甲斐の両面で大きなメリットとなるでしょう。