SOMPOケア株式会社 ラヴィーレ八千代 八千代市の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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SOMPOケア株式会社 ラヴィーレ八千代
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千葉県八千代市
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有料老人ホームの看護師・准看護師 正社員/八千代市
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
千葉県八千代市 |
特徴・経験・資格 |
長期、シフト制、夜、ボーナス・昇給あり、資格を活かせる、資格必須 正看護師または准看護師 歓迎要件 施設経験者優遇 |
勤務期間 |
勤務期間:レギュラー(長期) |
給与 |
給与:正看護師 月給30万円~ 准看護師 月給27万円~ ※給与は経験、能力を考慮し決定 通勤手当全額支給 賞与年2回(実績計2ヶ月分) 家族手当 ・配偶者 5,000円 ・18歳以下第3子まで 3,500円 住宅手当1万~2万円(家賃4.5万円以上、賃貸のみ) |
待遇・福利厚生 |
寮・社宅あり、まかない、社会保険完備 休日: シフト制 有給休暇 育児休暇 月9日(2月のみ8日) 年間休日107日 長期休暇・特別休暇 育児休暇(取得実績あり) 福利厚生: 昇給あり 社会保険あり 賞与あり まかない・食事補助あり 寮・社宅・住宅手当あり 資格手当 家族手当 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 社内食利用可(1食200円) 受動喫煙防止措置: 喫煙所あり(屋外) 保険加入: 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり 就業場所の変更の範囲: 看護師の業務 |
アクセスについて |
東葉高速鉄道「八千代中央」駅より徒歩10分 |
会社名/店舗名 |
グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都町田市本町田3205-21 |
施設内における看護業務
・処置、バイタル計測
・配薬、通院付き添い
・医療機関への提出書類作成
※夜勤、オンコールなし
【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論(参考用)です。】
看護師・准看護師として介護付有料老人ホームでの業務は多岐にわたります。まず、居住者の健康管理が主な業務となり、日常のバイタルサインのチェックや医療処置が求められます。例えば、血圧や体温、脈拍の測定、服薬管理、必要に応じた注射や点滴の対応を行います。さらに、入居者の体調変化をいち早く察知して適切な対処を行うことが求められ、医師や他の医療スタッフとの連携も重要です。
介護付有料老人ホームの特徴として、医療の側面と介護の側面が融合している点が挙げられます。看護師は介護スタッフと共に、入居者が安心して生活できるよう連携を図りながら業務にあたります。また、終末期ケアを提供する施設もあるため、人生の最終段階にある入居者やその家族とのコミュニケーションが大切になります。
やりがいとしては、入居者の健康管理を通じて直接的に生活の質を向上させることができる点があります。日々のケアを通じて入居者から感謝される機会が多く、彼らの笑顔や「ありがとう」の言葉が大きな励みとなるでしょう。また、長期間にわたり同じ入居者を担当することが多いため、入居者一人ひとりと深い関係を築けることも魅力の一つです。その結果、ケアの質を向上させるための創意工夫が日々求められ、職業人としての成長につながります。
さらに、看護師・准看護師としての資格や経験を存分に活かせるのがこの職場環境です。医療従事者としての専門知識を介護の現場に適用し、より良いケアを提供することが可能です。医療機器の取り扱いや緊急時の対応能力が高く評価される場面も多く、生涯学習を続けることでスキルの向上やキャリアの充実につながります。
メリットとしては、一般的な病院勤務と比べて比較的安定した勤務時間が確保しやすい点があります。シフト制が基本であるため、夜勤はあるものの、プライベートとの両立が可能です。また、介護付有料老人ホームは地域に密着した施設が多く、自宅から通いやすいため、通勤ストレスが少ない場合も多いです。特に地域密着型の施設に勤務する場合、地域社会との関わりが強く、地元住民とのコミュニケーションが取れることで、社会貢献の実感も持ちやすくなります。
総じて、看護師・准看護師として介護付有料老人ホームで働くことは、多くの経験と学びが得られる充実した職業生活を送る機会を提供してくれます。スキルアップを図りつつ、入居者の生活に寄与でき、地域社会の一員としての役割を果たせる領域であるといえるでしょう。
施設内における看護業務
・処置、バイタル計測
・配薬、通院付き添い
・医療機関への提出書類作成
※夜勤、オンコールなし
【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論(参考用)です。】
看護師・准看護師として介護付有料老人ホームでの業務は多岐にわたります。まず、居住者の健康管理が主な業務となり、日常のバイタルサインのチェックや医療処置が求められます。例えば、血圧や体温、脈拍の測定、服薬管理、必要に応じた注射や点滴の対応を行います。さらに、入居者の体調変化をいち早く察知して適切な対処を行うことが求められ、医師や他の医療スタッフとの連携も重要です。
介護付有料老人ホームの特徴として、医療の側面と介護の側面が融合している点が挙げられます。看護師は介護スタッフと共に、入居者が安心して生活できるよう連携を図りながら業務にあたります。また、終末期ケアを提供する施設もあるため、人生の最終段階にある入居者やその家族とのコミュニケーションが大切になります。
やりがいとしては、入居者の健康管理を通じて直接的に生活の質を向上させることができる点があります。日々のケアを通じて入居者から感謝される機会が多く、彼らの笑顔や「ありがとう」の言葉が大きな励みとなるでしょう。また、長期間にわたり同じ入居者を担当することが多いため、入居者一人ひとりと深い関係を築けることも魅力の一つです。その結果、ケアの質を向上させるための創意工夫が日々求められ、職業人としての成長につながります。
さらに、看護師・准看護師としての資格や経験を存分に活かせるのがこの職場環境です。医療従事者としての専門知識を介護の現場に適用し、より良いケアを提供することが可能です。医療機器の取り扱いや緊急時の対応能力が高く評価される場面も多く、生涯学習を続けることでスキルの向上やキャリアの充実につながります。
メリットとしては、一般的な病院勤務と比べて比較的安定した勤務時間が確保しやすい点があります。シフト制が基本であるため、夜勤はあるものの、プライベートとの両立が可能です。また、介護付有料老人ホームは地域に密着した施設が多く、自宅から通いやすいため、通勤ストレスが少ない場合も多いです。特に地域密着型の施設に勤務する場合、地域社会との関わりが強く、地元住民とのコミュニケーションが取れることで、社会貢献の実感も持ちやすくなります。
総じて、看護師・准看護師として介護付有料老人ホームで働くことは、多くの経験と学びが得られる充実した職業生活を送る機会を提供してくれます。スキルアップを図りつつ、入居者の生活に寄与でき、地域社会の一員としての役割を果たせる領域であるといえるでしょう。