株式会社ケア２１ プレザンメゾン朝霞 朝霞市の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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株式会社ケア２１ プレザンメゾン朝霞
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埼玉県朝霞市
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有料老人ホームの看護師・准看護師 正社員／朝霞市
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
埼玉県朝霞市 |
特徴・経験・資格 |
長期、シフト制、朝、夜、ボーナス・昇給あり、制服あり、資格を活かせる、資格必須 正看護師、准看護師 臨床経験3年以上 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：正看護師：34万円 准看護師：31万円 【内訳】 ・基本給 175,000円 ・地域手当 20,000円 ・資格手当 （准看護師65,000円、正看護師95,000円） ・時間外特別調整手当 33,000円 ・特定処遇改善加算手当 17,000円 <別途支給>オンコール手当 1,000円/日（所持日数に応じ） |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備 休日： シフト制 有給休暇 夏季休暇 冬季休暇 介護休暇 育児休暇 産前産後休暇 シフト制（希望休制度あり） 週休2日（月の公休は8-9日程度） 年間休日111日 ・夏冬休 （7日間） ・有給休暇（入社半年後10日付与） ・慶弔休暇 ・産前産後休業・育児休業 ・介護休暇・看護休暇 福利厚生： 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり 資格手当 ・賞与あり（年間2か月分） ・昇給あり ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・各種社会保険完備 ・定年制撤廃 ・退職金制度 ・組合制度(保養所、クラブオフサービス等) ・各種共済制度(生命・医療・年金) ・持株会制度 ・制服貸与 ・キャリア支援制度等 受動喫煙防止措置： 喫煙所あり（屋外） 保険加入： 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり 就業場所の変更の範囲： 看護師の業務 |
アクセスについて |
東武東上線「朝霞」駅 徒歩12分 |
会社名/店舗名 |
グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都町田市本町田3205-21 |
介護付有料老人ホームで看護業務
■入居者様の健康管理・服薬管理
■PEGやHOTなどの医療行為
■往診の受け入れ対応夜勤なし、9－18時勤務が基本。安定してご勤務いただけます。
■看護師 １日の流れ（例）
9:00 出社 申し送り
9:30 各フロア巡回、バイタル測定・処置
10:30 内服薬のセット
12:00 食事介助
（休憩）
14:00 各フロア巡回、医療処置、記録記入
往診対応等
16:30 経管栄養
17:00 申し送り
18:00 退社
【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】
業務内容：有料老人ホームにおける看護師および准看護師の業務内容は、多岐にわたります。基本的には入居者の日々の健康管理や医療的ケアが主な業務となります。具体的には、バイタルサインのチェック、薬の管理と投薬、健康状態の観察と記録、必要に応じた医療的処置の実施などがあります。入居者が安心して生活できるように、健康相談を受け付けたり、緊急時には医師との連携を行ったりします。また、他の介護スタッフやリハビリ専門職と協力しながら、入居者の生活の質向上を目指す役割も担います。
特徴：有料老人ホームで働く看護師・准看護師の特徴として、入居者一人ひとりと長期的に関わることが挙げられます。病院とは異なり、長期間にわたって継続的に入居者の健康を見守ることができるため、深い信頼関係が築けます。また、医療対応も必要に応じて行いますが、主に日々の健康管理や予防的ケアが重視されるため、穏やかで落ち着いた環境での業務が可能です。さらに、日勤が多く、夜勤が少ないというスケジュールの特徴も、生活との両立を助けています。
やりがい：有料老人ホームは、入居者が人生の最後の時間を過ごす場所であり、その人らしい生活を支えることができます。看護師・准看護師として、入居者の健康状態を守りつつ、生活の質を高めるために寄り添えることに、大きなやりがいを感じられます。また、入居者やその家族からの感謝の言葉や、信頼される存在として認められることも、日々の業務のモチベーションとなります。さらに、医療と介護の視点から総合的にケアを行うことで、幅広いスキルを身につけることができ、自己成長にも繋がります。
メリット：有料老人ホームで働く看護師・准看護師のメリットには、安定した勤務体制と豊富な人間関係があります。日勤が中心であるため、規則正しい生活を確保しやすく、仕事とプライベートのバランスが取りやすいです。また、入居者との継続的な関係構築により、人間として成長する機会にも恵まれます。さらに、多職種との連携を通じて、さまざまな知識や技術を学ぶことが可能です。これにより、総合的なケアの提供が可能になり、その結果として、より多くの人々に貢献することができます。
介護付有料老人ホームで看護業務
■入居者様の健康管理・服薬管理
■PEGやHOTなどの医療行為
■往診の受け入れ対応夜勤なし、9－18時勤務が基本。安定してご勤務いただけます。
■看護師 １日の流れ（例）
9:00 出社 申し送り
9:30 各フロア巡回、バイタル測定・処置
10:30 内服薬のセット
12:00 食事介助
（休憩）
14:00 各フロア巡回、医療処置、記録記入
往診対応等
16:30 経管栄養
17:00 申し送り
18:00 退社
【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】
業務内容：有料老人ホームにおける看護師および准看護師の業務内容は、多岐にわたります。基本的には入居者の日々の健康管理や医療的ケアが主な業務となります。具体的には、バイタルサインのチェック、薬の管理と投薬、健康状態の観察と記録、必要に応じた医療的処置の実施などがあります。入居者が安心して生活できるように、健康相談を受け付けたり、緊急時には医師との連携を行ったりします。また、他の介護スタッフやリハビリ専門職と協力しながら、入居者の生活の質向上を目指す役割も担います。
特徴：有料老人ホームで働く看護師・准看護師の特徴として、入居者一人ひとりと長期的に関わることが挙げられます。病院とは異なり、長期間にわたって継続的に入居者の健康を見守ることができるため、深い信頼関係が築けます。また、医療対応も必要に応じて行いますが、主に日々の健康管理や予防的ケアが重視されるため、穏やかで落ち着いた環境での業務が可能です。さらに、日勤が多く、夜勤が少ないというスケジュールの特徴も、生活との両立を助けています。
やりがい：有料老人ホームは、入居者が人生の最後の時間を過ごす場所であり、その人らしい生活を支えることができます。看護師・准看護師として、入居者の健康状態を守りつつ、生活の質を高めるために寄り添えることに、大きなやりがいを感じられます。また、入居者やその家族からの感謝の言葉や、信頼される存在として認められることも、日々の業務のモチベーションとなります。さらに、医療と介護の視点から総合的にケアを行うことで、幅広いスキルを身につけることができ、自己成長にも繋がります。
メリット：有料老人ホームで働く看護師・准看護師のメリットには、安定した勤務体制と豊富な人間関係があります。日勤が中心であるため、規則正しい生活を確保しやすく、仕事とプライベートのバランスが取りやすいです。また、入居者との継続的な関係構築により、人間として成長する機会にも恵まれます。さらに、多職種との連携を通じて、さまざまな知識や技術を学ぶことが可能です。これにより、総合的なケアの提供が可能になり、その結果として、より多くの人々に貢献することができます。