社会福祉法人筑前伊都の会 特別養護老人ホーム松生園 福岡市西区の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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社会福祉法人筑前伊都の会 特別養護老人ホーム松生園
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福岡県福岡市西区
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特別養護老人ホームの看護師・准看護師 正社員／福岡市西区
給与 |
【月収】18.3万円～29.4万円 程度
【年収】275万円～433万円 程度 上記月収モデルは基本給＋業務手当です。 ■基本給：168,000円～245,000円＋業務手当（5,600円～30,000円）＋資格手当（10,000円～20,000円） 【賞与回数】 ■年2回（過去実績3.3ヶ月分） |
|---|---|
アクセス |
ＪＲ筑肥線(姪浜－西唐津)「下山門」駅 バス・車9分
|
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
日勤:09時00分～18時00分（休憩60分）
早出:08時00分～17時00分（休憩60分） 遅出:09時30分～18時30分（休憩60分） |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
福岡県福岡市西区 |
特徴・経験・資格 |
長期、夜、ボーナス・昇給あり、資格を活かせる、資格必須 【求める資格・経験】 ■看護師免許 ■准看護師免許 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：【月収】18.3万円～29.4万円 程度 【年収】275万円～433万円 程度 上記月収モデルは基本給＋業務手当です。 ■基本給：168,000円～245,000円＋業務手当（5,600円～30,000円）＋資格手当（10,000円～20,000円） 【賞与回数】 ■年2回（過去実績3.3ヶ月分） |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備 休日： 有給休暇 月9休 月9休み 年間休日：107日 福利厚生： 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 資格手当 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、駐車場 補足：マイカー通勤可：無料駐車あり 退職金：勤続1年以上 通勤手当(30,000円／月（上限あり）) 資格手当(10,000円～20,000円) その他手当(業務手当：5,600円～30,000円) 受動喫煙防止措置： 喫煙所あり（屋外） 保険加入： 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり 就業場所の変更の範囲： 看護師の業務 |
アクセスについて |
ＪＲ筑肥線(姪浜－西唐津)「下山門」駅 バス・車9分 |
会社名/店舗名 |
グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都町田市本町田3205-21 |
■特別養護老人ホームでの看護業務
バイタルチェック・服薬・身体管理が主なお仕事です。
近隣病院への受診の付添い等もあり、軽自動車の運転もあります。
そのほか、状況に応じて急変患者様の対応あり。
夜勤はありません。※年に数回オンコールあり
【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】
業務内容: 特別養護老人ホームにおける看護師・准看護師の主な業務には、入所者の健康管理や日常的な看護ケアが含まれます。具体的には、バイタルサインのチェック、服薬管理、医師の指示による処置の実施、入所者の健康状態の観察と記録などが挙げられます。また、急変時には医療機関との連携を行い、適切な対応を迅速に実施することも重要です。看護師は、介護職員と協力しながら入所者の生活支援を行い、必要に応じてリハビリのサポートを行うこともあります。
特徴: 特別養護老人ホームは、医療機関とは異なり、長期間にわたり同じ入所者と向き合うことができる職場です。このため、看護師は入所者一人ひとりの生活背景や個別のニーズを理解し、個別的なケアプランを作成することが求められます。また、特養では看護のみにとどまらず、介護や生活支援の視点も重要となるため、幅広いスキルと柔軟な対応力が求められます。入所者がその人らしい生活を送るための環境づくりに深く関与できる点が特徴です。
やりがい: 特養での看護師業務には、入所者やその家族からの感謝の言葉を直接受ける機会が多く、直接的な人との関わりから大きなやりがいを感じることができます。入所者の健康維持・改善に貢献し、生活の質向上を支えることができることが、大きな達成感や満足度に繋がります。また、長期にわたる関係構築を通じて、入所者の信頼を得たり、医療知識を活用してケアの質を向上させたりするプロセスを経験することも大きなやりがいです。
メリット: 特別養護老人ホームで働くメリットとしては、まず、比較的安定した勤務体制が挙げられます。病院と比べて急な残業や緊急対応の頻度が低いため、プライベートの時間を確保しやすい点が魅力です。また、福祉施設での勤務は、今後ますます重要性が増す高齢者医療福祉分野におけるキャリアの一助となり、自分自身のスキルアップやキャリア形成にとって有利です。さらに、生活に密着したケアを実施することで、視野を広げ、多様な価値観に触れる機会も多いので、より豊かな看護観を養うことができます。
■特別養護老人ホームでの看護業務
バイタルチェック・服薬・身体管理が主なお仕事です。
近隣病院への受診の付添い等もあり、軽自動車の運転もあります。
そのほか、状況に応じて急変患者様の対応あり。
夜勤はありません。※年に数回オンコールあり
【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】
業務内容: 特別養護老人ホームにおける看護師・准看護師の主な業務には、入所者の健康管理や日常的な看護ケアが含まれます。具体的には、バイタルサインのチェック、服薬管理、医師の指示による処置の実施、入所者の健康状態の観察と記録などが挙げられます。また、急変時には医療機関との連携を行い、適切な対応を迅速に実施することも重要です。看護師は、介護職員と協力しながら入所者の生活支援を行い、必要に応じてリハビリのサポートを行うこともあります。
特徴: 特別養護老人ホームは、医療機関とは異なり、長期間にわたり同じ入所者と向き合うことができる職場です。このため、看護師は入所者一人ひとりの生活背景や個別のニーズを理解し、個別的なケアプランを作成することが求められます。また、特養では看護のみにとどまらず、介護や生活支援の視点も重要となるため、幅広いスキルと柔軟な対応力が求められます。入所者がその人らしい生活を送るための環境づくりに深く関与できる点が特徴です。
やりがい: 特養での看護師業務には、入所者やその家族からの感謝の言葉を直接受ける機会が多く、直接的な人との関わりから大きなやりがいを感じることができます。入所者の健康維持・改善に貢献し、生活の質向上を支えることができることが、大きな達成感や満足度に繋がります。また、長期にわたる関係構築を通じて、入所者の信頼を得たり、医療知識を活用してケアの質を向上させたりするプロセスを経験することも大きなやりがいです。
メリット: 特別養護老人ホームで働くメリットとしては、まず、比較的安定した勤務体制が挙げられます。病院と比べて急な残業や緊急対応の頻度が低いため、プライベートの時間を確保しやすい点が魅力です。また、福祉施設での勤務は、今後ますます重要性が増す高齢者医療福祉分野におけるキャリアの一助となり、自分自身のスキルアップやキャリア形成にとって有利です。さらに、生活に密着したケアを実施することで、視野を広げ、多様な価値観に触れる機会も多いので、より豊かな看護観を養うことができます。