株式会社アンビスホールディング 医心館 上尾 上尾市の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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株式会社アンビスホールディング 医心館 上尾
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埼玉県上尾市
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ホスピスの正看護師 正社員／上尾市
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
埼玉県上尾市 |
特徴・経験・資格 |
長期、夜、資格を活かせる、資格必須 看護師免許必須（准看護師不可） 臨床経験3年以上 歓迎要件 看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力がある方 求める人物像 自分の親をこの人なら安心して任せたいと思えるような人 患者に限らず同僚を思いやる温かい心をもった人 誠実かつ真面目に職務をこなす人 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：年収：518万円～561万円 月給：37.0万円~40.5万円 ※夜勤5回/月手当込み、拠点により回数は異なる 交通費：上限3万円（バス通勤可） ※車通勤の方にはガソリン代を支給 賞与：7月・12月支給（実績3.5ヶ月） 試用期間なし |
待遇・福利厚生 |
交通費支給 休日： 福利厚生： 受動喫煙防止措置： 喫煙所あり（屋外） 保険加入： 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり 就業場所の変更の範囲： 看護師の業務 |
アクセスについて |
JR高崎線 北上尾駅より徒歩4分 |
会社名/店舗名 |
グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都町田市本町田3205-21 |
・バイタルサイン測定
・フィジカルアセスメント
・個別的なケア
・感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等
・医師の指示による医療処置
・訪問診療時の医師への対応
・看護記録の記載
・意思決定支援、グリーフケアなど、ご家族を含めたケア
【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】
看護師としてホスピスで働く際の業務内容は多岐にわたります。まず、基本的な看護業務として、患者のバイタルサインのチェック、投薬、日常生活の介助、食事や排泄のサポートなどが挙げられます。さらにホスピス特有の業務として、患者の痛みや症状の緩和ケアにも注力します。具体的には、疼痛管理のための薬剤投与や生活環境の調整、緊急時の対応などがあります。また、患者とその家族が抱える心理的、社会的な問題にも対応することが求められ、カウンセリングやグリーフケアも行われています。
特徴としては、ホスピスは終末期の患者が安心して最期を迎えられるようにすることが目的であり、生の質を重視するケアが提供されます。ホスピスでは、患者の残された時間をより良くするためのホリスティックなアプローチが取られており、医師、看護師、ソーシャルワーカー、ボランティアなど多職種チームと連携しながらケアを提供します。そのため、コミュニケーション能力や協働するスキルが重視されます。
ホスピスで働くやりがいは、患者やその家族が心身ともに安らかに最期の日々を過ごせるサポートができる点にあります。生死に向き合う厳しい場面も多いですが、その中で患者およびその家族から感謝の言葉を頂いたり、深い人間関係を築いたりすることは、非常に大きな喜びと達成感を感じる瞬間です。また、限られた時間の中で患者の望みに応えられるよう努めることで、自己成長や人間性の向上につながる経験となります。
メリットとしては、ホスピスでの勤務により、看護の幅広いスキルが習得できることが挙げられます。疼痛管理や緩和ケアに特化した知識やスキルが得られるだけでなく、多職種チームの一員として働くことにより、他の医療専門職から多くを学べる環境が整っています。また、人間の生死に寄り添うことで、個人としての価値観や人生観が深まり、自己成長を促す良い機会となります。患者と濃密な関係を築く仕事のため、医療の現場でも特に心温まる体験が得られ、仕事へのモチベーションが高まることもメリットの一つといえるでしょう。
ホスピスの看護師は、業務の中で多くの生命の最期を見届ける経験を通じ、精神的な強さと人間的な成長を求められる職場です。その一方で、人生の終わりを迎える患者やその家族に寄り添い、ケアを提供することによって得られる満足感や人間的なつながりは、他の職種にはない大きな魅力といえるでしょう。
・バイタルサイン測定
・フィジカルアセスメント
・個別的なケア
・感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等
・医師の指示による医療処置
・訪問診療時の医師への対応
・看護記録の記載
・意思決定支援、グリーフケアなど、ご家族を含めたケア
【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】
看護師としてホスピスで働く際の業務内容は多岐にわたります。まず、基本的な看護業務として、患者のバイタルサインのチェック、投薬、日常生活の介助、食事や排泄のサポートなどが挙げられます。さらにホスピス特有の業務として、患者の痛みや症状の緩和ケアにも注力します。具体的には、疼痛管理のための薬剤投与や生活環境の調整、緊急時の対応などがあります。また、患者とその家族が抱える心理的、社会的な問題にも対応することが求められ、カウンセリングやグリーフケアも行われています。
特徴としては、ホスピスは終末期の患者が安心して最期を迎えられるようにすることが目的であり、生の質を重視するケアが提供されます。ホスピスでは、患者の残された時間をより良くするためのホリスティックなアプローチが取られており、医師、看護師、ソーシャルワーカー、ボランティアなど多職種チームと連携しながらケアを提供します。そのため、コミュニケーション能力や協働するスキルが重視されます。
ホスピスで働くやりがいは、患者やその家族が心身ともに安らかに最期の日々を過ごせるサポートができる点にあります。生死に向き合う厳しい場面も多いですが、その中で患者およびその家族から感謝の言葉を頂いたり、深い人間関係を築いたりすることは、非常に大きな喜びと達成感を感じる瞬間です。また、限られた時間の中で患者の望みに応えられるよう努めることで、自己成長や人間性の向上につながる経験となります。
メリットとしては、ホスピスでの勤務により、看護の幅広いスキルが習得できることが挙げられます。疼痛管理や緩和ケアに特化した知識やスキルが得られるだけでなく、多職種チームの一員として働くことにより、他の医療専門職から多くを学べる環境が整っています。また、人間の生死に寄り添うことで、個人としての価値観や人生観が深まり、自己成長を促す良い機会となります。患者と濃密な関係を築く仕事のため、医療の現場でも特に心温まる体験が得られ、仕事へのモチベーションが高まることもメリットの一つといえるでしょう。
ホスピスの看護師は、業務の中で多くの生命の最期を見届ける経験を通じ、精神的な強さと人間的な成長を求められる職場です。その一方で、人生の終わりを迎える患者やその家族に寄り添い、ケアを提供することによって得られる満足感や人間的なつながりは、他の職種にはない大きな魅力といえるでしょう。