SOMPOケア株式会社 そんぽの家 川崎宮前 川崎市宮前区の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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SOMPOケア株式会社 そんぽの家 川崎宮前
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神奈川県川崎市宮前区
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有料老人ホームの看護師・准看護師 正社員/川崎市宮前区
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
神奈川県川崎市宮前区 |
特徴・経験・資格 |
長期、シフト制、夜、ボーナス・昇給あり、資格を活かせる、資格必須 正看護師または准看護師 歓迎要件 施設経験者優遇 |
勤務期間 |
勤務期間:レギュラー(長期) |
給与 |
給与:正看護師 月給30万円~ 准看護師 月給27万円~ ※給与は経験、能力を考慮し決定 通勤手当全額支給 賞与年2回(実績計2ヶ月分) 家族手当 ・配偶者 5,000円 ・18歳以下第3子まで 3,500円 住宅手当1万~2万円(家賃4.5万円以上、賃貸のみ) |
待遇・福利厚生 |
寮・社宅あり、まかない、社会保険完備、研修制度あり 休日: シフト制 有給休暇 育児休暇 月9日(2月のみ8日) 年間休日107日 長期休暇・特別休暇 育児休暇(取得実績あり) 福利厚生: 昇給あり 社会保険あり 賞与あり まかない・食事補助あり 寮・社宅・住宅手当あり 資格手当 家族手当 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 社内食利用可(1食200円) 受動喫煙防止措置: 喫煙所あり(屋外) 保険加入: 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり 就業場所の変更の範囲: 看護師の業務 |
アクセスについて |
武蔵新城駅 |
会社名/店舗名 |
グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都町田市本町田3205-21 |
施設内における看護業務
・処置、バイタル計測
・配薬、通院付き添い
・医療機関への提出書類作成
※夜勤、オンコールなし
【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論(参考用)です。】
看護師・准看護師として介護付有料老人ホームで働く際の業務内容には、入居者の健康管理、医療処置、介護支援が含まれます。具体的には、バイタルサインの測定、服薬管理、傷の処置、医師の指示に基づく医療処置、健康状態の観察といった業務が日々の中心となります。また、認知症や慢性疾患を持つ高齢者に対しては、個々の状態に応じたケアプランの作成や、その実行・フォローアップも重要な役割です。そして、緊急時には迅速な対応や判断が求められ、医療機関との連絡調整も行います。
特徴として、介護付有料老人ホームの看護業務は、病院とは異なり、長期的な視点で入居者一人ひとりの生活を支えていくことが求められます。日々の業務では医療だけでなく、福祉や介護の視点も必要とされ、多職種との連携が重要となります。また、日常生活の中で入居者と家庭的な関係を築き、信頼関係を深めることができるのも特徴の一つです。このため、入居者の人生に寄り添いながら、ホスピス的なケアを提供する機会が多く、看護師や准看護師として豊かな経験を積むことができます。
介護付有料老人ホームでの看護のやりがいは、入居者の生活の質を向上させ、安心して生活できる環境をサポートすることにあります。病状が改善した時や、入居者が笑顔を見せてくれた瞬間、ありがとうと言ってもらえた時には大きな達成感があります。また、長期的に同じ入居者を見守る中で得られる充足感や、彼らの人生に深く関わることによって生まれる人間としての成長も、やりがいのひとつです。入居者やその家族からの信頼を得られること、そして、人生の最終段階を支える責任感がやりがいにつながります。
メリットとしては、介護付有料老人ホームでの勤務は、病院に比べて比較的落ち着いた環境で働けることが挙げられます。シフト制であることが多く、夜勤の回数も病院勤務に比べて少ない場合があります。また、医療処置だけでなく、高齢者ケアに関する幅広いスキルを磨くことができ、キャリアの幅を広げることが可能です。さらに、定期的な研修や勉強会が充実している施設も多く、スキルアップの機会があります。施設によっては福利厚生が充実しており、職場環境が整っているところも多いです。日々の業務の中で、入居者の生活を直接サポートするやりがいを感じることができるのも大きなメリットです。
施設内における看護業務
・処置、バイタル計測
・配薬、通院付き添い
・医療機関への提出書類作成
※夜勤、オンコールなし
【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論(参考用)です。】
看護師・准看護師として介護付有料老人ホームで働く際の業務内容には、入居者の健康管理、医療処置、介護支援が含まれます。具体的には、バイタルサインの測定、服薬管理、傷の処置、医師の指示に基づく医療処置、健康状態の観察といった業務が日々の中心となります。また、認知症や慢性疾患を持つ高齢者に対しては、個々の状態に応じたケアプランの作成や、その実行・フォローアップも重要な役割です。そして、緊急時には迅速な対応や判断が求められ、医療機関との連絡調整も行います。
特徴として、介護付有料老人ホームの看護業務は、病院とは異なり、長期的な視点で入居者一人ひとりの生活を支えていくことが求められます。日々の業務では医療だけでなく、福祉や介護の視点も必要とされ、多職種との連携が重要となります。また、日常生活の中で入居者と家庭的な関係を築き、信頼関係を深めることができるのも特徴の一つです。このため、入居者の人生に寄り添いながら、ホスピス的なケアを提供する機会が多く、看護師や准看護師として豊かな経験を積むことができます。
介護付有料老人ホームでの看護のやりがいは、入居者の生活の質を向上させ、安心して生活できる環境をサポートすることにあります。病状が改善した時や、入居者が笑顔を見せてくれた瞬間、ありがとうと言ってもらえた時には大きな達成感があります。また、長期的に同じ入居者を見守る中で得られる充足感や、彼らの人生に深く関わることによって生まれる人間としての成長も、やりがいのひとつです。入居者やその家族からの信頼を得られること、そして、人生の最終段階を支える責任感がやりがいにつながります。
メリットとしては、介護付有料老人ホームでの勤務は、病院に比べて比較的落ち着いた環境で働けることが挙げられます。シフト制であることが多く、夜勤の回数も病院勤務に比べて少ない場合があります。また、医療処置だけでなく、高齢者ケアに関する幅広いスキルを磨くことができ、キャリアの幅を広げることが可能です。さらに、定期的な研修や勉強会が充実している施設も多く、スキルアップの機会があります。施設によっては福利厚生が充実しており、職場環境が整っているところも多いです。日々の業務の中で、入居者の生活を直接サポートするやりがいを感じることができるのも大きなメリットです。