医療法人社団皆吉会 皆吉会川口駅前クリニック 川口市の求人情報

有料老人ホームの訪問診療
・看護師業務
・オンコールあり（セカンドコール対応）
・運転できる方は運転業務あり
※訪問先への移動は車です。運転は看護師又はコーディネーターが行います。

【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】

看護師や准看護師のクリニックでの業務内容は、具体的には以下のようなものがあります。患者の問診、バイタルサインの測定、各種検査の準備や実施、診察の介助、治療処置の実施、薬の説明と服薬指導、患者の経過観察、カルテの記録と整理などが一般的です。また、クリニックによっては、電話対応や受付業務、医療器具の消毒、清掃なども行うことがあります。クリニックは病院と比べて規模が小さいため、幅広い業務を担当することが多いです。

クリニックでの看護師・准看護師の特徴としては、まず患者と接する機会が多いことが挙げられます。入院患者が少ないため、一人ひとりの患者と継続的に関わることができ、患者の家族と良好な関係を築くチャンスがあります。また、診療科が限定されていることが多いため、特定の分野に特化した専門知識やスキルを深めることが可能です。それにより、患者さん一人ひとりに対する個別のケアや細やかな対応が求められます。さらに、比較的自由度の高い職場が多く、ワークライフバランスの取りやすさも特徴の一つです。

やりがいとしては、患者さんの症状が改善し、笑顔で「ありがとう」と言われる瞬間に感じることが多いです。クリニックの良さは、患者さんの身近な相談役として、健康の維持・管理に直接貢献できることです。患者さんとの密なコミュニケーションを通じて、小さな変化に気づき、適切なアドバイスや処置ができたときには、プロフェッショナルとしての自信につながります。また、特定の疾患や症状に関する知識を深め、それが臨床に活かされたときの達成感も大きいです。

メリットとしては、まず時間外勤務が比較的少ないことです。多くのクリニックは診療時間が決まっているため、シフトにより予定を立てやすくなっています。家庭との両立やプライベートの充実を図りやすい環境で働けることが多いです。さらに、クリニックでは同じスタッフとの連携が取りやすく、チームワークの良さが日々の業務を円滑に進める助けとなることもあります。また、特定の診療科に特化することで、その分野でのキャリアアップや専門性を高める機会にも恵まれます。職場によっては、交通費支給や保険制度、研修制度の充実といった福利厚生も整備されているところがあります。これらの環境は、長期的な勤務を考える上で重要なポイントとなります。

有料老人ホームの訪問診療
・看護師業務
・オンコールあり（セカンドコール対応）
・運転できる方は運転業務あり
※訪問先への移動は車です。運転は看護師又はコーディネーターが行います。

【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】

看護師や准看護師のクリニックでの業務内容は、具体的には以下のようなものがあります。患者の問診、バイタルサインの測定、各種検査の準備や実施、診察の介助、治療処置の実施、薬の説明と服薬指導、患者の経過観察、カルテの記録と整理などが一般的です。また、クリニックによっては、電話対応や受付業務、医療器具の消毒、清掃なども行うことがあります。クリニックは病院と比べて規模が小さいため、幅広い業務を担当することが多いです。

クリニックでの看護師・准看護師の特徴としては、まず患者と接する機会が多いことが挙げられます。入院患者が少ないため、一人ひとりの患者と継続的に関わることができ、患者の家族と良好な関係を築くチャンスがあります。また、診療科が限定されていることが多いため、特定の分野に特化した専門知識やスキルを深めることが可能です。それにより、患者さん一人ひとりに対する個別のケアや細やかな対応が求められます。さらに、比較的自由度の高い職場が多く、ワークライフバランスの取りやすさも特徴の一つです。

やりがいとしては、患者さんの症状が改善し、笑顔で「ありがとう」と言われる瞬間に感じることが多いです。クリニックの良さは、患者さんの身近な相談役として、健康の維持・管理に直接貢献できることです。患者さんとの密なコミュニケーションを通じて、小さな変化に気づき、適切なアドバイスや処置ができたときには、プロフェッショナルとしての自信につながります。また、特定の疾患や症状に関する知識を深め、それが臨床に活かされたときの達成感も大きいです。

メリットとしては、まず時間外勤務が比較的少ないことです。多くのクリニックは診療時間が決まっているため、シフトにより予定を立てやすくなっています。家庭との両立やプライベートの充実を図りやすい環境で働けることが多いです。さらに、クリニックでは同じスタッフとの連携が取りやすく、チームワークの良さが日々の業務を円滑に進める助けとなることもあります。また、特定の診療科に特化することで、その分野でのキャリアアップや専門性を高める機会にも恵まれます。職場によっては、交通費支給や保険制度、研修制度の充実といった福利厚生も整備されているところがあります。これらの環境は、長期的な勤務を考える上で重要なポイントとなります。