株式会社 リハプロ リハプロ訪問看護ステーション・名古屋 名古屋市中川区の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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株式会社 リハプロ リハプロ訪問看護ステーション・名古屋
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愛知県名古屋市中川区
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訪問看護ステーションの看護師・准看護師 正社員/名古屋市中川区
給与 |
【正看護師・経験10年】
年間休日114日の場合 総月:344,331円/年収:4,131,972円基本給:268,670円皆勤給:4,980円無事故手当:5,000円時間外固定給:65,681円 年間休日125日の場合: 総月:329,054円/年収:3,948,648円基本給:256,575円皆勤給:4,701円無事故手当:5,000円時間外固定給:62,778円 別途インセンティブ1日4.2件超の場合1,800円/件支給 |
|---|---|
アクセス |
高畑駅
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
8:30~17:30日勤常勤可
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職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
愛知県名古屋市中川区 |
特徴・経験・資格 |
長期、シフト制、ボーナス・昇給あり、在宅ワーク・内職、資格を活かせる、資格必須 看護師免許 |
勤務期間 |
勤務期間:レギュラー(長期) |
給与 |
給与:【正看護師・経験10年】 年間休日114日の場合 総月:344,331円/年収:4,131,972円基本給:268,670円皆勤給:4,980円無事故手当:5,000円時間外固定給:65,681円 年間休日125日の場合: 総月:329,054円/年収:3,948,648円基本給:256,575円皆勤給:4,701円無事故手当:5,000円時間外固定給:62,778円 別途インセンティブ1日4.2件超の場合1,800円/件支給 |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備 休日: シフト制 有給休暇 冬季休暇 完全週休2日制(土・日) ※年間休日選択制(114日or125日)、年末年始、他会社規定の休日、慶弔休暇、有給休暇(入社3ヶ月後に付与) ※常勤でも育児が可能なように個別対応可能!(例:週4日または~16:10勤務など) 福利厚生: 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 皆勤手当 雇用保険,厚生年金,健康保険,労災保険 受動喫煙防止措置: 喫煙所あり(屋外) 保険加入: 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり 就業場所の変更の範囲: 看護師の業務 |
アクセスについて |
高畑駅 |
会社名/店舗名 |
グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都町田市本町田3205-21 |
訪問看護業務をご担当頂きます。
【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論(参考用)です。】
業務内容:訪問看護事業所における看護師や准看護師の主な業務には、自宅療養中の患者さんへのケア、リハビリテーションの補助、健康状態の観察、服薬管理、医療機器の管理、感染予防指導などがあります。患者さんの住環境に合わせた医療ケアを提供するため、個々の患者のニーズに応じた看護計画を立てることが求められます。また、患者さんやその家族とのコミュニケーションを通じて、精神的なサポートを行うことも重要な役割です。医師や他の医療スタッフとの連携も必要となり、報告書の作成や定期的なミーティングで情報共有を行います。
特徴:訪問看護は、患者さんの生活の場である自宅で看護を行う点が最大の特徴です。これにより、病院とは異なり、患者さんの生活スタイルに密着した看護が可能となります。また、訪問先までの移動が必要であり、その際には時間管理が重要となります。訪問スケジュールは事前に調整されることが多く、比較的予定の立てやすい仕事内容となります。訪問エリアや患者の特性に応じて、都市部と地方で看護内容が異なることもあります。
やりがい:訪問看護は、患者さんが住み慣れた環境で安心して療養生活を送ることをサポートする職務であり、その結果から得られる感謝の言葉や笑顔に大きなやりがいを感じることができます。特に、患者さんが日常生活を維持しながら回復していく姿を間近で見守ることができ、自分の看護が誰かの生活の質の向上に直接貢献していると実感できるのは大きな喜びです。また、患者さんと長期的な関係性を構築できることから、信頼関係を大切にしながら働くことができます。
メリット:訪問看護の職場では、比較的スケジュールの自由度が高く、自分のペースで働きやすい環境が整っています。これは、プライベートの時間を大切にしたいと考える人にとって大きな魅力です。施設によって異なりますが、フレックス制や直行直帰が可能な場合もあり、家庭との両立がしやすい働き方ができます。また、多様な患者と接することで広い視野を持ち、看護スキルを多角的に伸ばせる機会に恵まれるため、自己成長を目指す看護師にとっては充実した職場環境です。さらに、在宅医療の重要性が高まる中、訪問看護師は今後ますます需要が高まるため、キャリアの安定性も期待できます。
訪問看護業務をご担当頂きます。
【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論(参考用)です。】
業務内容:訪問看護事業所における看護師や准看護師の主な業務には、自宅療養中の患者さんへのケア、リハビリテーションの補助、健康状態の観察、服薬管理、医療機器の管理、感染予防指導などがあります。患者さんの住環境に合わせた医療ケアを提供するため、個々の患者のニーズに応じた看護計画を立てることが求められます。また、患者さんやその家族とのコミュニケーションを通じて、精神的なサポートを行うことも重要な役割です。医師や他の医療スタッフとの連携も必要となり、報告書の作成や定期的なミーティングで情報共有を行います。
特徴:訪問看護は、患者さんの生活の場である自宅で看護を行う点が最大の特徴です。これにより、病院とは異なり、患者さんの生活スタイルに密着した看護が可能となります。また、訪問先までの移動が必要であり、その際には時間管理が重要となります。訪問スケジュールは事前に調整されることが多く、比較的予定の立てやすい仕事内容となります。訪問エリアや患者の特性に応じて、都市部と地方で看護内容が異なることもあります。
やりがい:訪問看護は、患者さんが住み慣れた環境で安心して療養生活を送ることをサポートする職務であり、その結果から得られる感謝の言葉や笑顔に大きなやりがいを感じることができます。特に、患者さんが日常生活を維持しながら回復していく姿を間近で見守ることができ、自分の看護が誰かの生活の質の向上に直接貢献していると実感できるのは大きな喜びです。また、患者さんと長期的な関係性を構築できることから、信頼関係を大切にしながら働くことができます。
メリット:訪問看護の職場では、比較的スケジュールの自由度が高く、自分のペースで働きやすい環境が整っています。これは、プライベートの時間を大切にしたいと考える人にとって大きな魅力です。施設によって異なりますが、フレックス制や直行直帰が可能な場合もあり、家庭との両立がしやすい働き方ができます。また、多様な患者と接することで広い視野を持ち、看護スキルを多角的に伸ばせる機会に恵まれるため、自己成長を目指す看護師にとっては充実した職場環境です。さらに、在宅医療の重要性が高まる中、訪問看護師は今後ますます需要が高まるため、キャリアの安定性も期待できます。