社会福祉法人森友会 えがおの森保育園 国分寺市の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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社会福祉法人森友会 えがおの森保育園
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東京都国分寺市
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認可保育園の看護師 正社員／国分寺市
給与 |
【月給】32万 【年収】465万
【常勤】 【月給例】319,000円 【年収目安】465万円 【賞与】 年2回（3.0ヵ月 過去実績） 【昇給】 あり（年１回） 【手当】 処遇改善手当（5,600円〜40,000円） 役職手当（10,500〜31,000円） 通勤手当 赴任手当（都外から赴任の場合は40,000円支給） こども手当（2人までは7500円/月、３人目以降は15,000円/月） 住宅手当（最大82,000円まで） |
|---|---|
アクセス |
JR武蔵野線 西国分寺駅から徒歩で9分JR中央線(快速) 西国分寺駅から徒歩で9分西武多摩湖線 国分寺駅から徒歩で11分
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
9:00-18:00
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職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
東京都国分寺市 |
特徴・経験・資格 |
長期、シフト制、夜、短時間OK、土日祝休み、ボーナス・昇給あり、未経験歓迎、資格を活かせる、資格必須 【必須】 ◆正看護師 【歓迎】 ◆未経験の方 ◆子どもが好きな方 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：【月給】32万 【年収】465万 【常勤】 【月給例】319,000円 【年収目安】465万円 【賞与】 年2回（3.0ヵ月 過去実績） 【昇給】 あり（年１回） 【手当】 処遇改善手当（5,600円〜40,000円） 役職手当（10,500〜31,000円） 通勤手当 赴任手当（都外から赴任の場合は40,000円支給） こども手当（2人までは7500円/月、３人目以降は15,000円/月） 住宅手当（最大82,000円まで） |
待遇・福利厚生 |
寮・社宅あり、社会保険完備、社員登用あり、社員割引あり、研修制度あり 休日： シフト制 有給休暇 介護休暇 育児休暇 産前産後休暇 年間休日109日＋有給休暇 ※原則、土日祝休み 産前産後休暇、介護休業・休暇、入職前健康診断費用、インフルエンザ予防接種、慶弔金規定、生命保険団体加入、育児休業、子の看護休暇、育児短時間勤務制度、乳がん・子宮がん健診、確定拠出年金、ソニー生命リロクラブ 福利厚生： 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 寮・社宅・住宅手当あり 家族手当 ◆社会保険完備 ◆保育所お預け優遇(社員割引あり) ◆テーマパーク、スポーツクラブ、劇場優待あり ◆保養施設あり ◆社員旅行費補助あり ◆研修制度あり(研修費全額法人負担) ※手遊び・読み聞かせ研修、海外研修等 ◆扶養控除内勤務OK ◆正社員登用制度あり 受動喫煙防止措置： 喫煙所あり（屋外） 保険加入： 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり 就業場所の変更の範囲： 看護師の業務 |
アクセスについて |
JR武蔵野線 西国分寺駅から徒歩で9分JR中央線(快速) 西国分寺駅から徒歩で9分西武多摩湖線 国分寺駅から徒歩で11分 |
会社名/店舗名 |
グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都町田市本町田3205-21 |
保育園における看護師業務
【具体的には】
保育補助
保健だより作成
健康管理 など
【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】
業務内容：認可保育園の看護師は、園児の健康管理やケガ、病気の応急処置、健康教育を通じて子どもたちの安全と健康を守る役割を担います。主な業務内容には、園児の健康診断や健康観察、感染症予防の指導と実施、体調不良時の看護、保護者への健康相談、園内の衛生管理などが含まれます。また、保育士と連携し、保育活動の中で安全を確保するためのサポートを行うことも重要です。
特徴：この職種では、看護の専門知識を活かして乳幼児の発達段階に応じたケアを行うことが求められます。保育園は多くの園児が集まる場所であるため、集団の中での感染症対策や健康管理が特に重要になります。また、家庭との連携を密にし、園児の健康状態や発育についての相談に応じることも特徴の一つです。他の職場に比べ、子どもと接する機会が非常に多い点もユニークです。
やりがい：看護師が認可保育園で働く最大のやりがいは、子どもの成長や日々の健康を直接支える仕事であることです。子どもたちが健やかに成長していく姿を見守り、時には感謝の言葉や笑顔を受け取ることができる場面が多くあります。また、保育士や保護者からの信頼を得られると、専門家としての存在意義を強く感じることができるでしょう。さらに、日々異なる状況に対応するため、柔軟な判断力や新しい知識を学ぶ意欲が自然と養われ、自己成長にも繋がります。
メリット：認可保育園の看護師として働く場合のメリットには、比較的固定した勤務時間が挙げられます。一般的に、保育園の開所時間内での勤務となるため、夜勤が少なく生活リズムを安定させやすいです。また、小児看護の経験を活かせるだけでなく、子どもたちの純粋な姿から日々多くの刺激を受けることができます。さらに、保育園は地域の子どもたちと密接に関わる場所であるため、地域医療や教育にも貢献しているという充実感を味わえることも大きなメリットです。
保育園における看護師業務
【具体的には】
保育補助
保健だより作成
健康管理 など
【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】
業務内容：認可保育園の看護師は、園児の健康管理やケガ、病気の応急処置、健康教育を通じて子どもたちの安全と健康を守る役割を担います。主な業務内容には、園児の健康診断や健康観察、感染症予防の指導と実施、体調不良時の看護、保護者への健康相談、園内の衛生管理などが含まれます。また、保育士と連携し、保育活動の中で安全を確保するためのサポートを行うことも重要です。
特徴：この職種では、看護の専門知識を活かして乳幼児の発達段階に応じたケアを行うことが求められます。保育園は多くの園児が集まる場所であるため、集団の中での感染症対策や健康管理が特に重要になります。また、家庭との連携を密にし、園児の健康状態や発育についての相談に応じることも特徴の一つです。他の職場に比べ、子どもと接する機会が非常に多い点もユニークです。
やりがい：看護師が認可保育園で働く最大のやりがいは、子どもの成長や日々の健康を直接支える仕事であることです。子どもたちが健やかに成長していく姿を見守り、時には感謝の言葉や笑顔を受け取ることができる場面が多くあります。また、保育士や保護者からの信頼を得られると、専門家としての存在意義を強く感じることができるでしょう。さらに、日々異なる状況に対応するため、柔軟な判断力や新しい知識を学ぶ意欲が自然と養われ、自己成長にも繋がります。
メリット：認可保育園の看護師として働く場合のメリットには、比較的固定した勤務時間が挙げられます。一般的に、保育園の開所時間内での勤務となるため、夜勤が少なく生活リズムを安定させやすいです。また、小児看護の経験を活かせるだけでなく、子どもたちの純粋な姿から日々多くの刺激を受けることができます。さらに、保育園は地域の子どもたちと密接に関わる場所であるため、地域医療や教育にも貢献しているという充実感を味わえることも大きなメリットです。