医療法人敬愛会 ナーシングホームさくらんぼ 東根市の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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医療法人敬愛会 ナーシングホームさくらんぼ
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山形県東根市
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小規模多機能型居宅介護の看護師・准看護師 正社員／東根市
給与 |
・基本給 220,000円～300000円
・資格手当 20,000円～30,000円 ・処遇改善支援手当 3,000円～3,000円 ・コール番手当 20,000円（月10回） ・配偶者手当 ・住宅手当 ・年末年始手当 ・扶養手当 ※基本給、手当は正看、准看により異なる。 ・固定残業代なし ・試用期間6ヶ月（期間中は資格手当の支給なし） ・通勤手当：実費 月額31,600円（上限） ・昇給あり 金額 1月あたり 0円 ～ 5,000 円（前年度実績） ・賞与あり 年2回 |
|---|---|
アクセス |
「横町」停留所 徒歩7分
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
・(1)8時30分～17時30分
・休憩：60分 ※応相談 ・残業：月平均2時間 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
山形県東根市 |
特徴・経験・資格 |
長期、夜、ボーナス・昇給あり、ブランクOK、年齢不問、学歴不問、資格を活かせる、資格必須、PCスキルが身に付く ・准看護師必須 ・看護師必須 ※いずれかの免許・資格所持で可 ・基本的なPCスキル（Excel,Word）必須 ・普通自動車運転免許必須（AT限定可） ・年齢不問 ・学歴不問 歓迎要件 ・ブランクのある方、経験の浅い方 歓迎 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：・基本給 220,000円～300000円 ・資格手当 20,000円～30,000円 ・処遇改善支援手当 3,000円～3,000円 ・コール番手当 20,000円（月10回） ・配偶者手当 ・住宅手当 ・年末年始手当 ・扶養手当 ※基本給、手当は正看、准看により異なる。 ・固定残業代なし ・試用期間6ヶ月（期間中は資格手当の支給なし） ・通勤手当：実費 月額31,600円（上限） ・昇給あり 金額 1月あたり 0円 ～ 5,000 円（前年度実績） ・賞与あり 年2回 |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備、社員登用あり 休日： 有給休暇 介護休暇 育児休暇 ・週休2日制 ・年間休日：115日 長期休暇・特別休暇 ・有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・育児休暇取得実績あり ・介護休暇取得実績あり 福利厚生： 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 社員登用あり ・加入保険：雇用 労災 健康 厚生 ・退職金共済加入 ・退職金制度あり（勤続1年以上） ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・正社員登用あり 受動喫煙防止措置： 喫煙所あり（屋外） 保険加入： 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり 就業場所の変更の範囲： 看護師の業務 |
アクセスについて |
「横町」停留所 徒歩7分 |
会社名/店舗名 |
グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都町田市本町田3205-21 |
介護施設での看護業務全般
・看護小規模多機能定員２９名
・健康管理と医療処置及び訪問看護
（医師の指示による自宅での療養上のお手伝いや診療の補助）
【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】
業務内容：
小規模多機能型居宅介護における看護師および准看護師の業務内容は、多岐にわたります。主な業務には、利用者の健康管理が含まれ、定期的なバイタルサインのチェックや必要に応じた健康相談の対応を行います。また、服薬管理や医師との連携を通じた治療計画のサポートも重要な役割です。加えて、ケアマネジャーや介護士、リハビリスタッフとのチームアプローチにより、利用者に最適なケアを提供します。さらに、緊急時の対応や感染症予防・管理の実施も看護師の責務とされます。その他、利用者やその家族への健康教育を通じ、日常生活における健康維持の支援も行います。
特徴：
小規模多機能型居宅介護の施設の特徴として、通い、訪問、泊まりの3つのサービスを一体化して提供する点があります。そのため看護師は、これらのサービス形態に応じた柔軟な対応が求められます。例えば通所時には、日中の健康管理や処置、訪問時には利用者宅での看護ケア、泊まりの際には夜間の健康観察や緊急対応などが求められます。利用者と密接な関係を築き、その人個々の健康状態や家庭状況を把握できるのもこの施設形態の特徴です。このように、施設内外の幅広い活動を通じて一貫したケアを提供することが可能です。
やりがい：
小規模多機能施設で働くことには、多くのやりがいがあります。利用者との距離が近く、信頼関係を深めやすい環境が提供されるため、日々のケアが直接利用者の生活の質向上に寄与することを実感しやすいです。利用する方々それぞれのニーズに応じたケアを提供し、健康状態の改善や生活の質が向上することで、感謝される場面も多くあります。また、チームでのケア提供を通して、多職種連携のスキルを磨くことができる点も大きな魅力です。急性期病院とは異なり、長期間にわたって利用者の健康を見守ることができるため、一人ひとりに寄り添う看護を実践できる点もやりがいの一つです。
メリット：
小規模多機能施設で働くことには多くのメリットがあります。まず、利用者と長期にわたって深い信頼関係を築くことができるため、対人スキルやコミュニケーション能力が自然と向上します。また、新たな利用者層との関わりを持てるため、看護師としての幅広い経験を積むことができます。勤務形態も柔軟で、家庭の事情に応じた働き方が選べることが多く、ワークライフバランスを重視する方にも適しています。さらに、地域の中で重要な役割を担う施設であることから、地域貢献の実感を得られるのもこの仕事の特長です。また、勤務先の多くがアットホームな雰囲気を持つため、新しい環境に馴染みやすく、人間関係も構築しやすい傾向があります。
介護施設での看護業務全般
・看護小規模多機能定員２９名
・健康管理と医療処置及び訪問看護
（医師の指示による自宅での療養上のお手伝いや診療の補助）
【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】
業務内容：
小規模多機能型居宅介護における看護師および准看護師の業務内容は、多岐にわたります。主な業務には、利用者の健康管理が含まれ、定期的なバイタルサインのチェックや必要に応じた健康相談の対応を行います。また、服薬管理や医師との連携を通じた治療計画のサポートも重要な役割です。加えて、ケアマネジャーや介護士、リハビリスタッフとのチームアプローチにより、利用者に最適なケアを提供します。さらに、緊急時の対応や感染症予防・管理の実施も看護師の責務とされます。その他、利用者やその家族への健康教育を通じ、日常生活における健康維持の支援も行います。
特徴：
小規模多機能型居宅介護の施設の特徴として、通い、訪問、泊まりの3つのサービスを一体化して提供する点があります。そのため看護師は、これらのサービス形態に応じた柔軟な対応が求められます。例えば通所時には、日中の健康管理や処置、訪問時には利用者宅での看護ケア、泊まりの際には夜間の健康観察や緊急対応などが求められます。利用者と密接な関係を築き、その人個々の健康状態や家庭状況を把握できるのもこの施設形態の特徴です。このように、施設内外の幅広い活動を通じて一貫したケアを提供することが可能です。
やりがい：
小規模多機能施設で働くことには、多くのやりがいがあります。利用者との距離が近く、信頼関係を深めやすい環境が提供されるため、日々のケアが直接利用者の生活の質向上に寄与することを実感しやすいです。利用する方々それぞれのニーズに応じたケアを提供し、健康状態の改善や生活の質が向上することで、感謝される場面も多くあります。また、チームでのケア提供を通して、多職種連携のスキルを磨くことができる点も大きな魅力です。急性期病院とは異なり、長期間にわたって利用者の健康を見守ることができるため、一人ひとりに寄り添う看護を実践できる点もやりがいの一つです。
メリット：
小規模多機能施設で働くことには多くのメリットがあります。まず、利用者と長期にわたって深い信頼関係を築くことができるため、対人スキルやコミュニケーション能力が自然と向上します。また、新たな利用者層との関わりを持てるため、看護師としての幅広い経験を積むことができます。勤務形態も柔軟で、家庭の事情に応じた働き方が選べることが多く、ワークライフバランスを重視する方にも適しています。さらに、地域の中で重要な役割を担う施設であることから、地域貢献の実感を得られるのもこの仕事の特長です。また、勤務先の多くがアットホームな雰囲気を持つため、新しい環境に馴染みやすく、人間関係も構築しやすい傾向があります。