医療法人徳洲会 行田ふれあいクリニック 行田市の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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医療法人徳洲会 行田ふれあいクリニック
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埼玉県行田市
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クリニックの看護師・准看護師 正社員/行田市
給与 |
基本給201,000~円 + 諸手当10,000~円
特殊手当:10,000円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定します。 【別途支給手当】 時間外手当 通勤手当:上限24,500円/月 家族手当:配偶者16,000円 / 子5,000円(2人目まで) / 子2,000円(3人目から) 住宅手当:13,500円~24,000円 |
|---|---|
アクセス |
秩父鉄道「持田」駅 バス・車5分
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
07時30分~16時00分(休憩60分)
08時30分~17時00分(休憩60分) 09時00分~18時00分(休憩60分) 10時30分~19時00分(休憩60分) |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
埼玉県行田市 |
特徴・経験・資格 |
長期、夜、ボーナス・昇給あり、資格を活かせる、資格必須 看護師、准看護師 |
勤務期間 |
勤務期間:レギュラー(長期) |
給与 |
給与:基本給201,000~円 + 諸手当10,000~円 特殊手当:10,000円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定します。 【別途支給手当】 時間外手当 通勤手当:上限24,500円/月 家族手当:配偶者16,000円 / 子5,000円(2人目まで) / 子2,000円(3人目から) 住宅手当:13,500円~24,000円 |
待遇・福利厚生 |
寮・社宅あり、社会保険完備 休日: 有給休暇 夏季休暇 育児休暇 産前産後休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 その他休暇 月8休 年間休日日数:110日 初年度有給日数:10日 福利厚生: 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 寮・社宅・住宅手当あり 資格手当 家族手当 退職金制度あり 受動喫煙防止措置: 喫煙所あり(屋外) 保険加入: 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり 就業場所の変更の範囲: 看護師の業務 |
アクセスについて |
秩父鉄道「持田」駅 バス・車5分 |
会社名/店舗名 |
グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都町田市本町田3205-21 |
1.透析
2.クリニック
【募集セクション】
■外来
【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論(参考用)です。】
看護師や准看護師としてクリニックで働く際の業務内容には、診療の補助、患者のケア、各種検査の実施や準備、医療器具の管理、健康相談などが含まれます。具体的には、医師の指示のもとで診察室で医師の補助を行い、処置や検査の準備をすることが主な業務です。また、患者の健康状態を把握し、それに基づいたケアや指導を行うことも重要な役割です。診察前後の患者の誘導やカルテ管理も業務の一部です。
クリニックでの特徴としては、病院とは違い、通常の診療時間が決まっており、夜勤がないことが挙げられます。また、患者一人ひとりと密接に関わることができるため、地域に根ざした医療を提供できるという特徴があります。規模が大きな病院と比べて、業務自体は多岐にわたりますが、特定の診療科に特化しているクリニックでは、専門性を高めることができます。
クリニックで働くやりがいは、患者さんに寄り添い、直接感謝の言葉をもらえる瞬間に感じられます。一人のスタッフとしての役割が明確であるため、自己の努力がクリニック全体の運営に反映されやすく、自分の成長を実感できる点も大きなやりがいです。また、コミュニティの一員として、地域住民の健康を支えることに貢献しているという実感が得られます。
メリットとしては、働く時間帯が規則的であるためプライベートと仕事のバランスが取りやすい点があります。特に子育て中の看護師にとっては、家庭生活との両立がしやすい環境です。加えて、クリニックは通常、特定の診療科に特化しているため、自分の興味や専門分野を突き詰めて学びつつ、実務経験を重ねられることも魅力です。小規模なため、スタッフ間のコミュニケーションも円滑であり、チームワークを大切にした働き方ができることもメリットの一つです。
1.透析
2.クリニック
【募集セクション】
■外来
【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論(参考用)です。】
看護師や准看護師としてクリニックで働く際の業務内容には、診療の補助、患者のケア、各種検査の実施や準備、医療器具の管理、健康相談などが含まれます。具体的には、医師の指示のもとで診察室で医師の補助を行い、処置や検査の準備をすることが主な業務です。また、患者の健康状態を把握し、それに基づいたケアや指導を行うことも重要な役割です。診察前後の患者の誘導やカルテ管理も業務の一部です。
クリニックでの特徴としては、病院とは違い、通常の診療時間が決まっており、夜勤がないことが挙げられます。また、患者一人ひとりと密接に関わることができるため、地域に根ざした医療を提供できるという特徴があります。規模が大きな病院と比べて、業務自体は多岐にわたりますが、特定の診療科に特化しているクリニックでは、専門性を高めることができます。
クリニックで働くやりがいは、患者さんに寄り添い、直接感謝の言葉をもらえる瞬間に感じられます。一人のスタッフとしての役割が明確であるため、自己の努力がクリニック全体の運営に反映されやすく、自分の成長を実感できる点も大きなやりがいです。また、コミュニティの一員として、地域住民の健康を支えることに貢献しているという実感が得られます。
メリットとしては、働く時間帯が規則的であるためプライベートと仕事のバランスが取りやすい点があります。特に子育て中の看護師にとっては、家庭生活との両立がしやすい環境です。加えて、クリニックは通常、特定の診療科に特化しているため、自分の興味や専門分野を突き詰めて学びつつ、実務経験を重ねられることも魅力です。小規模なため、スタッフ間のコミュニケーションも円滑であり、チームワークを大切にした働き方ができることもメリットの一つです。