社会福祉法人賛育会 さんいく保育園有明 江東区の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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社会福祉法人賛育会 さんいく保育園有明
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東京都江東区
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保育園の看護師 正社員／江東区
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
東京都江東区 |
特徴・経験・資格 |
長期、ボーナス・昇給あり、資格を活かせる、資格必須 看護師（保育園） |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：＜諸手当＞ 職種別手当 20,000 円～40,000 円 地域調整手当 25,000 円～25,000 円 住宅手当 6,000 円～10,000 円 通勤手当 実費支給（上限なし） ＜昇給・賞与＞ 昇給 あり 金額 1月あたり 3,000 円 ～（前年度実績） 賞与 あり（2回） 3.5ヶ月分 |
待遇・福利厚生 |
寮・社宅あり、社会保険完備 休日： 有給休暇 日祝日その他 週休2日（毎週） 年間休日 121日 有給休暇（6ヶ月後） 10日 土曜日出勤は月１回程度（振替あり） 福利厚生： 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 寮・社宅・住宅手当あり 受動喫煙防止措置： 喫煙所あり（屋外） 保険加入： 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり 就業場所の変更の範囲： 看護師の業務 |
アクセスについて |
ゆりかもめ「有明テニスの森駅」、りんかい線「国際展示場駅」から徒歩15分 |
会社名/店舗名 |
グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都町田市本町田3205-21 |
保育所における看護業務 ・健康管理 ・健診補助 ・投薬 ・０歳児保育 他
【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】
業務内容として、保育園の看護師は主に子どもたちの健康管理を担当します。具体的には、日々の健康チェックや体調不良の子どもの対応、怪我の手当て、また、アレルギーや持病を持つ子どもの特別なケアについての計画と実施などがあります。また、保育士と連携して健康教育や衛生教育を行うこともあります。例えば、手洗いやうがいの指導、季節に応じた感染症予防策の指導を行います。さらに、日々の業務の中では、保護者への健康相談対応や定期健康診断の実施援助、またその準備やフォローも求められることがあります。
特徴としては、看護師が働く通常の病院やクリニックとは異なり、保育園の現場では子どもたちが毎日元気に過ごすための予防的なケアが重視される点が挙げられます。また、就学前の子どもたちを対象としているため、言葉でのコミュニケーションが必ずしも期待できない局面も多く、表情や行動から健康状態を察知する力が必要です。加えて、チームとして働くため、保育士やその他のスタッフとのコミュニケーション力や協調性が求められます。
やりがいの一つには、子どもたちの健康を守るという重要な役割を果たすことが挙げられます。子どもたちの日常生活を見守り、その成長を支えられるという充足感はこの仕事の大きな魅力です。また、病気の早期発見や予防措置を講じることで、子どもたちの健やかな成長に貢献できた時に大きな達成感を得られます。さらに、子どもたちや保護者から感謝されることが多く、社会的な意義を強く感じられる職場です。
メリットとしては、通常の医療機関と比較して勤務時間が安定していることが多く、プライベートとの両立がしやすい点があります。多くの保育園では土日祝日が休みであることが一般的で、残業も少ないため、ワークライフバランスを重視する人に適しています。また、長期休暇が取りやすい職場も多いため、自分の時間を大切にしたい人にとっては大きなメリットです。さらに、教育的な側面も持つため、子どもたちと日常的に接する中で教育的なアプローチや心理的なケアの経験も蓄積され、看護師としての視野を広げられる可能性があります。
保育所における看護業務 ・健康管理 ・健診補助 ・投薬 ・０歳児保育 他
【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】
業務内容として、保育園の看護師は主に子どもたちの健康管理を担当します。具体的には、日々の健康チェックや体調不良の子どもの対応、怪我の手当て、また、アレルギーや持病を持つ子どもの特別なケアについての計画と実施などがあります。また、保育士と連携して健康教育や衛生教育を行うこともあります。例えば、手洗いやうがいの指導、季節に応じた感染症予防策の指導を行います。さらに、日々の業務の中では、保護者への健康相談対応や定期健康診断の実施援助、またその準備やフォローも求められることがあります。
特徴としては、看護師が働く通常の病院やクリニックとは異なり、保育園の現場では子どもたちが毎日元気に過ごすための予防的なケアが重視される点が挙げられます。また、就学前の子どもたちを対象としているため、言葉でのコミュニケーションが必ずしも期待できない局面も多く、表情や行動から健康状態を察知する力が必要です。加えて、チームとして働くため、保育士やその他のスタッフとのコミュニケーション力や協調性が求められます。
やりがいの一つには、子どもたちの健康を守るという重要な役割を果たすことが挙げられます。子どもたちの日常生活を見守り、その成長を支えられるという充足感はこの仕事の大きな魅力です。また、病気の早期発見や予防措置を講じることで、子どもたちの健やかな成長に貢献できた時に大きな達成感を得られます。さらに、子どもたちや保護者から感謝されることが多く、社会的な意義を強く感じられる職場です。
メリットとしては、通常の医療機関と比較して勤務時間が安定していることが多く、プライベートとの両立がしやすい点があります。多くの保育園では土日祝日が休みであることが一般的で、残業も少ないため、ワークライフバランスを重視する人に適しています。また、長期休暇が取りやすい職場も多いため、自分の時間を大切にしたい人にとっては大きなメリットです。さらに、教育的な側面も持つため、子どもたちと日常的に接する中で教育的なアプローチや心理的なケアの経験も蓄積され、看護師としての視野を広げられる可能性があります。