社会福祉法人寺田萬寿会 寺田萬寿病院 岸和田市の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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社会福祉法人寺田萬寿会 寺田萬寿病院
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大阪府岸和田市
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病院の看護師・准看護師 正社員／岸和田市
給与 |
基本給195,000円～315,000円 + 諸手当103,700円～125,750円
【諸手当内訳】 職務手当：19,500円～31,500円 調整手当：16,200円～26,250円 食事手当：3,000円 夜勤手当：65,000円（月5回の場合） ※上記は夜勤手当5回の場合の給与例です。 【想定年収】 約400万～600万（正看護師） ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 【別途支給手当】 時間外手当 通勤手当：上限20,000円/月 |
|---|---|
アクセス |
南海本線 蛸地蔵駅から徒歩4分
|
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
日勤：08:30～17:00（休憩60分）
夜勤：16:00～09:00（休憩120分） ※その他病棟により早出・遅出等あり |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
大阪府岸和田市 |
特徴・経験・資格 |
長期、シフト制、夜、ボーナス・昇給あり、制服あり、資格を活かせる、資格必須 正看護師、准看護師 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：基本給195,000円～315,000円 + 諸手当103,700円～125,750円 【諸手当内訳】 職務手当：19,500円～31,500円 調整手当：16,200円～26,250円 食事手当：3,000円 夜勤手当：65,000円（月5回の場合） ※上記は夜勤手当5回の場合の給与例です。 【想定年収】 約400万～600万（正看護師） ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 【別途支給手当】 時間外手当 通勤手当：上限20,000円/月 |
待遇・福利厚生 |
寮・社宅あり、まかない、社会保険完備 休日： 有給休暇 育児休暇 産前産後休暇 週休2日制 年間休日数104日 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 年次有給休暇（法定通り） 福利厚生： 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり まかない・食事補助あり 賞与：年2回 昇給：年1回 各種社会保険完備 職員食堂あり、食費補助あり (食費は1ヶ月あたり5400円、1食あたり約250円） 制服貸与、クリーニングあり 従業員の当院外来診療補助制度が利用可能 職員旅行、忘年会あり(希望制） マイカー通勤可（駐車場代5,000円が必要） 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金： あり 退職金制度： あり（正職員での勤務年数2年以上） 職員寮： あり（単身用1K） ※寮費補助制度あり 受動喫煙防止措置： 喫煙所あり（屋外） 保険加入： 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり 就業場所の変更の範囲： 看護師の業務 |
アクセスについて |
南海本線 蛸地蔵駅から徒歩4分 |
会社名/店舗名 |
グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都町田市本町田3205-21 |
250床のケアミックス型病院での病棟看護業務
【病棟情報】
内科中心の一般病棟：47床
療養病棟：153床
回復期リハ病棟：25床
地域包括ケア病棟：25床
【看護体制】
看護基準：地域一般13対1/回復期リハ15対1/療養20対1
2交替制
夜勤体制：看護師1名/介護職1名 ※看護師2名の病棟もあり
【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】
看護師・准看護師として病院で働く場合、その業務内容は多岐にわたります。主な業務としては、患者の健康状態の監視と記録、医師と連携しての治療計画の実施、患者への薬の投与、日常活動の支援、緊急時の対応などが挙げられます。患者とその家族に対する医療および健康管理に関する指導や相談も重要な業務の一環です。さらに、病棟で働く看護師の場合、患者の入退院手続きのサポートや、診察や検査時の補助作業も行います。
特色としては、患者に直接触れ合う時間が多いため、患者の変化に気づきやすく、密接な関係を築けるという点が挙げられます。また、病院は様々な診療科があるため、専門的な知識や技術を幅広く習得できる環境です。さらに、24時間体制で稼働している病院では、シフト勤務が一般的であり、勤務時間が変則的になることがあります。これにより、家庭の事情等に合わせた働き方が選べることも可能です。
やりがいに関しては、患者が回復していく過程を見守ることができることが大きなモチベーションとなります。看護師の支えによって患者が元気を取り戻し、喜びと感謝を表してくれる時があります。また、医療チームの一員として、チーム医療に貢献できることもやりがいの一つです。特に、重症患者や長期入院患者のケアに成功した際の達成感は、他の職種では味わえない特別なものです。
メリットとして、看護師は国家資格であり、職業としての安定性が高いという点が挙げられます。また、各種手当や福利厚生が充実している病院も多く、勤務条件の良さがメリットとなります。昇進やキャリアアップの機会があり、専門看護師や認定看護師など、さらなる専門性を追求する道も選べます。なお、需要の高い職種であるため、転職や再就職の際にも有利であるという点もメリットの一つと言えるでしょう。
250床のケアミックス型病院での病棟看護業務
【病棟情報】
内科中心の一般病棟：47床
療養病棟：153床
回復期リハ病棟：25床
地域包括ケア病棟：25床
【看護体制】
看護基準：地域一般13対1/回復期リハ15対1/療養20対1
2交替制
夜勤体制：看護師1名/介護職1名 ※看護師2名の病棟もあり
【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】
看護師・准看護師として病院で働く場合、その業務内容は多岐にわたります。主な業務としては、患者の健康状態の監視と記録、医師と連携しての治療計画の実施、患者への薬の投与、日常活動の支援、緊急時の対応などが挙げられます。患者とその家族に対する医療および健康管理に関する指導や相談も重要な業務の一環です。さらに、病棟で働く看護師の場合、患者の入退院手続きのサポートや、診察や検査時の補助作業も行います。
特色としては、患者に直接触れ合う時間が多いため、患者の変化に気づきやすく、密接な関係を築けるという点が挙げられます。また、病院は様々な診療科があるため、専門的な知識や技術を幅広く習得できる環境です。さらに、24時間体制で稼働している病院では、シフト勤務が一般的であり、勤務時間が変則的になることがあります。これにより、家庭の事情等に合わせた働き方が選べることも可能です。
やりがいに関しては、患者が回復していく過程を見守ることができることが大きなモチベーションとなります。看護師の支えによって患者が元気を取り戻し、喜びと感謝を表してくれる時があります。また、医療チームの一員として、チーム医療に貢献できることもやりがいの一つです。特に、重症患者や長期入院患者のケアに成功した際の達成感は、他の職種では味わえない特別なものです。
メリットとして、看護師は国家資格であり、職業としての安定性が高いという点が挙げられます。また、各種手当や福利厚生が充実している病院も多く、勤務条件の良さがメリットとなります。昇進やキャリアアップの機会があり、専門看護師や認定看護師など、さらなる専門性を追求する道も選べます。なお、需要の高い職種であるため、転職や再就職の際にも有利であるという点もメリットの一つと言えるでしょう。