医療法人社団 高仁会 介護老人保健施設 多久いこいの里 多久市の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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医療法人社団 高仁会 介護老人保健施設 多久いこいの里
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佐賀県多久市
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介護老人保健施設の看護師・准看護師 正社員/多久市
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
佐賀県多久市 |
特徴・経験・資格 |
長期、昼、夜、深夜、ボーナス・昇給あり、資格を活かせる、資格必須 看護師 普通自動車免許(通勤用) |
勤務期間 |
勤務期間:レギュラー(長期) |
給与 |
給与:参考モデル 月給224,500円 基本給193,500円 + 諸手当31,000円 諸手当内訳 夜勤手当:6,500円/回 皆勤手当:5,000円 ※上記は夜勤4回時の参考モデルです 【別途支給手当】 通勤手当:実費支給(月額上限18,800円) |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備、託児所あり 休日: 有給休暇 夏季休暇 冬季休暇 育児休暇 産前産後休暇 年間休日107日 有給休暇 夏季休暇 冬期休暇 慶弔休暇 育休産休 福利厚生: 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 皆勤手当 賞与年2回(前年度実績3.0ヶ月) 昇給あり 各種社会保険完備 通勤手当 マイカー通勤可 退職金制度(勤続3年以上) 職員旅行 託児所完備 受動喫煙防止措置: 喫煙所あり(屋外) 保険加入: 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり 就業場所の変更の範囲: 看護師の業務 |
アクセスについて |
JR唐津線「中多久駅」より徒歩2分 |
会社名/店舗名 |
グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都町田市本町田3205-21 |
老健での看護業務
【施設概要】
入所:53名
通所:40名
【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論(参考用)です。】
看護師・准看護師の業務内容には、主に利用者の日常的な健康管理や処置が含まれます。具体的には、バイタルサインの測定、服薬管理、点滴や注射などの医療処置、病状の観察と記録、急変時の対応などです。また、身体的介護が必要な場合、他の介護スタッフと連携してケアを行い、リハビリのサポートや日常生活の補助も担当します。施設内の医師と連携して、利用者の健康状態の把握やケアプランの作成、評価も行います。
この職種の特徴として、一つの施設内で長期的に利用者と関わる機会が多い点が挙げられます。病院とは違い、施設に入居している方々が生活の場として利用しているため、日常的なケアやサポートを通じて利用者やその家族と信頼関係を築くことが重要です。また、介護と看護の両方の視点から利用者の生活をサポートできる点も特徴です。このため、多職種連携の際には調整役としてのスキルも求められます。
看護師・准看護師のやりがいのひとつは、利用者の生活を支え、その人が少しでも快適に暮らせるよう支援できることです。親身になってケアを行い、利用者が自分らしく生活を送れるようサポートすることは、大きな充足感をもたらします。利用者の病状が安定し笑顔が増えること、生活の質が向上すること、また利用者やその家族から感謝の言葉を受けることは、この仕事の大きなやりがいです。
メリットとしては、安定した業務環境が挙げられます。病院のような緊急性の高い現場に比べ、急変対応などの頻度が少なくなるため、比較的落ち着いて業務に専念できます。また、長期的な視点から利用者のケアに関わることが可能であり、自分のペースでスキルアップや知識の蓄積をしやすい環境にあります。業務的には昼間勤務が中心となる施設も多いため、ワークライフバランスを重視する方に向いている職場と言えるでしょう。さらに、地域に根ざした施設であることが多いため、コミュニティとのつながりを持ちやすく、地域貢献の意識が高い方には特に適しています。
老健での看護業務
【施設概要】
入所:53名
通所:40名
【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論(参考用)です。】
看護師・准看護師の業務内容には、主に利用者の日常的な健康管理や処置が含まれます。具体的には、バイタルサインの測定、服薬管理、点滴や注射などの医療処置、病状の観察と記録、急変時の対応などです。また、身体的介護が必要な場合、他の介護スタッフと連携してケアを行い、リハビリのサポートや日常生活の補助も担当します。施設内の医師と連携して、利用者の健康状態の把握やケアプランの作成、評価も行います。
この職種の特徴として、一つの施設内で長期的に利用者と関わる機会が多い点が挙げられます。病院とは違い、施設に入居している方々が生活の場として利用しているため、日常的なケアやサポートを通じて利用者やその家族と信頼関係を築くことが重要です。また、介護と看護の両方の視点から利用者の生活をサポートできる点も特徴です。このため、多職種連携の際には調整役としてのスキルも求められます。
看護師・准看護師のやりがいのひとつは、利用者の生活を支え、その人が少しでも快適に暮らせるよう支援できることです。親身になってケアを行い、利用者が自分らしく生活を送れるようサポートすることは、大きな充足感をもたらします。利用者の病状が安定し笑顔が増えること、生活の質が向上すること、また利用者やその家族から感謝の言葉を受けることは、この仕事の大きなやりがいです。
メリットとしては、安定した業務環境が挙げられます。病院のような緊急性の高い現場に比べ、急変対応などの頻度が少なくなるため、比較的落ち着いて業務に専念できます。また、長期的な視点から利用者のケアに関わることが可能であり、自分のペースでスキルアップや知識の蓄積をしやすい環境にあります。業務的には昼間勤務が中心となる施設も多いため、ワークライフバランスを重視する方に向いている職場と言えるでしょう。さらに、地域に根ざした施設であることが多いため、コミュニティとのつながりを持ちやすく、地域貢献の意識が高い方には特に適しています。