新城テラスクリニック 川崎市中原区の求人情報
- パート
- 看護師・准看護師・看護助手
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新城テラスクリニック
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神奈川県川崎市中原区
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クリニックの看護師・准看護師 パート・アルバイト/川崎市中原区
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
神奈川県川崎市中原区 |
特徴・経験・資格 |
長期、夜、資格を活かせる、資格必須 正看護師または准看護師 点滴交換、採血、注射の経験3年以上 外来クリニック(内科系)の経験のある方優遇 (経験の無い方は研修を行いますのでご安心ください。) |
勤務期間 |
勤務期間:レギュラー(長期) |
給与 |
給与:給与は経験・能力を考慮して決定させていただきます。 正看護師は2,000円/時給~の相談となります。 准看護師は1,800円/時給~の相談となります。 |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備、研修制度あり 休日: 有給休暇 夏季休暇 冬季休暇 日曜・祝日 福利厚生: 社会保険あり ・労働条件により該当する保険に加入 ・自転車通勤可 受動喫煙防止措置: 喫煙所あり(屋外) 保険加入: 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり 就業場所の変更の範囲: 看護師の業務 |
アクセスについて |
JR南武線 武蔵新城駅から徒歩で4分JR南武線 武蔵中原駅から徒歩で12分 |
会社名/店舗名 |
グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都町田市本町田3205-21 |
内科系外来における看護師業務
・診察の準備、診察前の問診やアセスメント、患者の誘導や医師の補助
・看護処置(採血、点滴、注射など)
・翌日の診察の準備
※夜勤は有りません
【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論(参考用)です。】
看護師・准看護師としてクリニックで働く場合、その業務内容は多岐にわたります。主な業務には、診療の補助、患者の問診や検査の準備、採血、注射、点滴の実施、患者への指導、緊急時の対応などがあります。また、医師の指示を受けて治療計画を立てたり、電子カルテの管理を行ったりすることもあります。クリニックは病院に比べて規模が小さいことが多く、一人ひとりの患者と向き合い、継続的なケアを提供できる点が特徴です。
クリニックで働く看護師・准看護師の特徴としては、診療科によって専門性が高まることがあります。例えば、内科クリニックでは生活習慣病などの慢性疾患を持つ患者を多く担当するため、これら疾患に関する深い知識と経験が求められます。皮膚科や小児科など、専門性の高い診療科に従事した場合は、その分野に特化した技術や知識を学ぶことができ、個々のスキルアップにつながります。また、地域医療に密接に関わるケースが多いため、地元住民の健康維持や疾病予防に貢献している実感を持てるでしょう。
やりがいについては、患者との距離が近く、信頼関係を築きやすい環境で働けることが挙げられます。患者が元気になったり、健康状態が改善していく過程を間近で見ることができ、直接的に感謝の言葉をもらえる機会も多いです。ゆえに、日々の業務の中で自分の行動が患者の生活をサポートしていることを実感しやすく、それがモチベーションにつながります。また、クリニックならではのアットホームな雰囲気の中で、スタッフ全員が協力し合いながら働けることもやりがいの一つです。
メリットとしては、一般的には病院勤務に比べて比較的勤務時間が規則的で、夜勤が少ないことが挙げられます。このため、プライベートと仕事のバランスを取りやすく、特に家族や子育てと両立させたい人にとって好条件と言えるでしょう。また、急性期病院のような重篤な患者を扱うことが少なく、精神的な負担が軽いケースが多いという点も見逃せません。さらに、クリニックでは患者対応から診療補助、事務作業まで幅広い業務を担当することで、総合的なスキルアップが期待できます。特に、患者一人ひとりと向き合い、信頼関係の構築が図れるため、ソーシャルスキルやコミュニケーション能力も自然と向上するでしょう。
内科系外来における看護師業務
・診察の準備、診察前の問診やアセスメント、患者の誘導や医師の補助
・看護処置(採血、点滴、注射など)
・翌日の診察の準備
※夜勤は有りません
【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論(参考用)です。】
看護師・准看護師としてクリニックで働く場合、その業務内容は多岐にわたります。主な業務には、診療の補助、患者の問診や検査の準備、採血、注射、点滴の実施、患者への指導、緊急時の対応などがあります。また、医師の指示を受けて治療計画を立てたり、電子カルテの管理を行ったりすることもあります。クリニックは病院に比べて規模が小さいことが多く、一人ひとりの患者と向き合い、継続的なケアを提供できる点が特徴です。
クリニックで働く看護師・准看護師の特徴としては、診療科によって専門性が高まることがあります。例えば、内科クリニックでは生活習慣病などの慢性疾患を持つ患者を多く担当するため、これら疾患に関する深い知識と経験が求められます。皮膚科や小児科など、専門性の高い診療科に従事した場合は、その分野に特化した技術や知識を学ぶことができ、個々のスキルアップにつながります。また、地域医療に密接に関わるケースが多いため、地元住民の健康維持や疾病予防に貢献している実感を持てるでしょう。
やりがいについては、患者との距離が近く、信頼関係を築きやすい環境で働けることが挙げられます。患者が元気になったり、健康状態が改善していく過程を間近で見ることができ、直接的に感謝の言葉をもらえる機会も多いです。ゆえに、日々の業務の中で自分の行動が患者の生活をサポートしていることを実感しやすく、それがモチベーションにつながります。また、クリニックならではのアットホームな雰囲気の中で、スタッフ全員が協力し合いながら働けることもやりがいの一つです。
メリットとしては、一般的には病院勤務に比べて比較的勤務時間が規則的で、夜勤が少ないことが挙げられます。このため、プライベートと仕事のバランスを取りやすく、特に家族や子育てと両立させたい人にとって好条件と言えるでしょう。また、急性期病院のような重篤な患者を扱うことが少なく、精神的な負担が軽いケースが多いという点も見逃せません。さらに、クリニックでは患者対応から診療補助、事務作業まで幅広い業務を担当することで、総合的なスキルアップが期待できます。特に、患者一人ひとりと向き合い、信頼関係の構築が図れるため、ソーシャルスキルやコミュニケーション能力も自然と向上するでしょう。