社会福祉法人清水福祉会 特別養護老人ホーム城東さくら苑 大阪市城東区の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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社会福祉法人清水福祉会 特別養護老人ホーム城東さくら苑
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大阪府大阪市城東区
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特別養護老人ホームの正看護師 正社員/大阪市城東区
給与 |
※給与は経験・資格によって変わります。詳しくはお問い合わせください。
賞与: 年2回(4ヶ月分) 手当 夜勤手当: 14,000円 / 回 皆勤手当: 10,000円 住宅手当: 20,000円 規定あり 契約者本人の場合支給 保育手当あり 調整手当: 5,000円 ~ 学童手当あり 特定加算手当: 1,500円 通勤手当制度: ~30,000円 固定残業代なし |
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アクセス |
大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線 蒲生四丁目駅 徒歩7分京阪電車 野江駅徒歩10分
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
【日勤】09:00~17:00 / 【夜勤】16:30~09:30
残業時間(月): 下限4時間 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
大阪府大阪市城東区 |
特徴・経験・資格 |
長期、シフト制、夜、ボーナス・昇給あり、資格を活かせる、資格必須 正看護師 |
勤務期間 |
勤務期間:レギュラー(長期) |
給与 |
給与:※給与は経験・資格によって変わります。詳しくはお問い合わせください。 賞与: 年2回(4ヶ月分) 手当 夜勤手当: 14,000円 / 回 皆勤手当: 10,000円 住宅手当: 20,000円 規定あり 契約者本人の場合支給 保育手当あり 調整手当: 5,000円 ~ 学童手当あり 特定加算手当: 1,500円 通勤手当制度: ~30,000円 固定残業代なし |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備 休日: シフト制 有給休暇 育児休暇 産前産後休暇 年間休日 : 107日 休日制度:4週8休 リフレッシュ休暇3日(2年目より)、育児休暇、有給休暇 福利厚生: 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険) 退職金共済 定年制度: 65歳 その他福利厚生 復職支援サポート 昇給あり(年1回) 退職金制度あり(勤続1年以上) 受動喫煙防止措置: 喫煙所あり(屋外) 保険加入: 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり 就業場所の変更の範囲: 看護師の業務 |
アクセスについて |
大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線 蒲生四丁目駅 徒歩7分京阪電車 野江駅徒歩10分 |
会社名/店舗名 |
グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都町田市本町田3205-21 |
施設入居様、及び施設ご利用者様に対する看護業務
【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論(参考用)です。】
正看護師として特別養護老人ホームで働く際の業務内容は、多岐にわたります。主な業務には、入居者の健康管理やバイタルサインのチェック、薬の管理、医師の指示に基づく処置、病院との連携、そして介護スタッフとの情報共有などがあります。入居者それぞれの健康状態を把握し、適切な対応を行うことが求められます。また、急変時には迅速に対応し、必要ならば緊急医療機関への連絡と受診の対応も行います。さらに、入居者やその家族に対して健康に関するアドバイスや指導も行うことがあり、信頼関係の構築も重要な業務の一つです。
この職種の特徴としては、医療的なケアと介護の業務が密接に関わっている点が挙げられます。病院とは異なり、特別養護老人ホームの看護師は長期的に入居者と関わることが多く、そのため入居者の生活や生活歴を考慮した看護が求められます。また、看護師としての専門的な知識を持ちながらも、介護職員と共にチームケアを行う場合が多く、医療職と介護職の境界を超えた協力体制が必要です。そのため、コミュニケーション能力や柔軟な対応力が重要とされています。
やりがいとしては、入居者の生活の質を向上させるための貢献感が挙げられます。医療的なアプローチだけでなく、入居者の生活全般を支える中で、健康状態の改善や安定を実感できたときには大きな達成感を得られます。また、長期的に入居者と関わることによって、信頼関係が深まり、入居者やその家族に感謝されることが多いのもやりがいの一つです。入居者一人ひとりと向き合うことで得られる人間的な成長も、大きなやりがいにつながります。
メリットとしては、特別養護老人ホームでの勤務は、一般的に夜勤が少ない、もしくはないことが多いため、夜勤に伴う身体的負担が軽減される点があります。また、特別養護老人ホームの多くは地域に根ざしているため、地元での勤務を希望する看護師にとっては、通勤が比較的楽であることも利点の一つです。さらに、医療処置のスキルを活かしながらも、介護現場での新たな視点や技術を学べる環境にいることで、看護師としてのキャリアの幅を広げることができます。
施設入居様、及び施設ご利用者様に対する看護業務
【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論(参考用)です。】
正看護師として特別養護老人ホームで働く際の業務内容は、多岐にわたります。主な業務には、入居者の健康管理やバイタルサインのチェック、薬の管理、医師の指示に基づく処置、病院との連携、そして介護スタッフとの情報共有などがあります。入居者それぞれの健康状態を把握し、適切な対応を行うことが求められます。また、急変時には迅速に対応し、必要ならば緊急医療機関への連絡と受診の対応も行います。さらに、入居者やその家族に対して健康に関するアドバイスや指導も行うことがあり、信頼関係の構築も重要な業務の一つです。
この職種の特徴としては、医療的なケアと介護の業務が密接に関わっている点が挙げられます。病院とは異なり、特別養護老人ホームの看護師は長期的に入居者と関わることが多く、そのため入居者の生活や生活歴を考慮した看護が求められます。また、看護師としての専門的な知識を持ちながらも、介護職員と共にチームケアを行う場合が多く、医療職と介護職の境界を超えた協力体制が必要です。そのため、コミュニケーション能力や柔軟な対応力が重要とされています。
やりがいとしては、入居者の生活の質を向上させるための貢献感が挙げられます。医療的なアプローチだけでなく、入居者の生活全般を支える中で、健康状態の改善や安定を実感できたときには大きな達成感を得られます。また、長期的に入居者と関わることによって、信頼関係が深まり、入居者やその家族に感謝されることが多いのもやりがいの一つです。入居者一人ひとりと向き合うことで得られる人間的な成長も、大きなやりがいにつながります。
メリットとしては、特別養護老人ホームでの勤務は、一般的に夜勤が少ない、もしくはないことが多いため、夜勤に伴う身体的負担が軽減される点があります。また、特別養護老人ホームの多くは地域に根ざしているため、地元での勤務を希望する看護師にとっては、通勤が比較的楽であることも利点の一つです。さらに、医療処置のスキルを活かしながらも、介護現場での新たな視点や技術を学べる環境にいることで、看護師としてのキャリアの幅を広げることができます。