株式会社ケアネット徳洲会 ふるーる訪問看護ステーション南福岡 福岡市博多区の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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株式会社ケアネット徳洲会 ふるーる訪問看護ステーション南福岡
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福岡県福岡市博多区
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住宅型有料老人ホームの正看護師 正社員／福岡市博多区
給与 |
給与内訳
・基本給 233,400円～248,800円 ・資格手当 10,000円 ・地域手当 15,000円 ※経験による加算給あり 子ども手当 5,000円（1子につき・5子まで） 通勤手当実費支給（上限なし） 昇給 月あたり0.1％～1％（実績） 賞与 年2回 計3ヶ月分（実績） ※試用期間3ヶ月（同条件） ※固定残業代なし 職務給制度あり |
|---|---|
アクセス |
JR鹿児島本線(博多～八代) 南福岡駅から徒歩で3分西鉄天神大牟田線 雑餉隈駅から徒歩で7分JR鹿児島本線(博多～八代) 春日駅から徒歩で16分
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
変形労働時間制（1ヶ月単位）
8:30～17:00 休憩60分 時間外 平均3時間/月 ※36協定における特別条項あり ※緊急時における病欠・施設感染症発生時等は1日5時間まで、6回を限度として1ヶ月60時間まで1年480時間まで延長できる |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
福岡県福岡市博多区 |
特徴・経験・資格 |
長期、シフト制、ボーナス・昇給あり、経験必須、在宅ワーク・内職、資格を活かせる、資格必須 看護師 看護師業務経験必須 ～62歳（定年制による） 専修学校卒業以上 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：給与内訳 ・基本給 233,400円～248,800円 ・資格手当 10,000円 ・地域手当 15,000円 ※経験による加算給あり 子ども手当 5,000円（1子につき・5子まで） 通勤手当実費支給（上限なし） 昇給 月あたり0.1％～1％（実績） 賞与 年2回 計3ヶ月分（実績） ※試用期間3ヶ月（同条件） ※固定残業代なし 職務給制度あり |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備 休日： シフト制 有給休暇 夏季休暇 冬季休暇 育児休暇 産前産後休暇 週休2日制（シフトによる4週8休制） 年間休日105日 長期休暇・特別休暇 育児休業（取得実績あり） 介護休業（取得実績あり） 看護休暇（取得実績あり） 有給休暇10日（6ヶ月経過後付与） 福利厚生： 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 資格手当 家族手当 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 企業年金（確定拠出年金） マイカー通勤可（駐車場あり） 退職金制度あり（勤続年数1年以上） 定年制あり（一律 63歳） 再雇用制度あり（上限 65歳まで） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 医療費補助制度あり 共済会制度あり 食事補助制度あり 受動喫煙防止措置： 喫煙所あり（屋外） 保険加入： 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり 就業場所の変更の範囲： 看護師の業務 |
アクセスについて |
JR鹿児島本線(博多～八代) 南福岡駅から徒歩で3分西鉄天神大牟田線 雑餉隈駅から徒歩で7分JR鹿児島本線(博多～八代) 春日駅から徒歩で16分 |
会社名/店舗名 |
グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都町田市本町田3205-21 |
同敷地内にある住宅型有料老人ホームや外部の在宅療養者様への訪問看護
【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】
業務内容として、正看護師が住宅型有料老人ホームで担う役割は多岐にわたります。主な業務には、入居者の日々の健康状態の把握、服薬管理、血圧や体温の測定などのバイタルチェックが含まれます。また、入居者が抱える慢性的な病状管理や、急な体調不良への対応も重要です。医師との連携により、適切な医療ケアを提供するとともに、必要に応じて医療機関への受診調整を行います。加えて、看護計画の策定や評価、家族や他の介護職員とのコミュニケーションも大切な業務です。衛生管理や感染予防対策も含まれ、入居者が健康で快適な生活を送れるよう努めます。
特徴としては、住宅型有料老人ホームは比較的自由度が高く、介護度が低い方から高い方まで、幅広い入居者が生活しているため、一人一人に合わせたケアが求められます。この環境では、医療的なケアだけでなく、福祉的な視点も重要とされ、総合的な看護が実施されます。また、病院勤務と比較すると、時間の流れがゆったりとしており、入居者とのコミュニケーションを深めることができます。非常勤や日勤の業務体制も多く、家庭との両立が図りやすいのも特徴です。
やりがいは、何と言っても入居者との長期的な関わりを通じて、生活の質（QOL）の向上に貢献できる点です。入居者が快適に暮らせるようにすることで、その人のおおよその人生最後の場所を支える責任感とやりがいを感じることができます。また、入居者の体調や生活の変化に対し、きめ細やかなケアを行うことで、直接的に感謝の言葉をもらえることも多く、やりがいを感じる場面が多くあります。
メリットとして、病院での看護業務と違い、命に直結する緊急性のある対応が少ないため、心身へのストレスが比較的少ない点があります。また、時間に融通が利きやすい職場が多く、プライベートや家庭の時間を大切にしながら働ける環境が整っていることも大きなメリットです。地域やコミュニティに根ざした職場で働くことが多く、人との繋がりが多いことも魅力の一つです。さらに、看護師としての専門性を活かしながら、福祉的な視点も磨くことができるため、広範囲にわたるスキルアップが期待できます。加えて、年齢層の高い職場なので、医療経験が豊富なスタッフと一緒に働ける点も成長につながります。
同敷地内にある住宅型有料老人ホームや外部の在宅療養者様への訪問看護
【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】
業務内容として、正看護師が住宅型有料老人ホームで担う役割は多岐にわたります。主な業務には、入居者の日々の健康状態の把握、服薬管理、血圧や体温の測定などのバイタルチェックが含まれます。また、入居者が抱える慢性的な病状管理や、急な体調不良への対応も重要です。医師との連携により、適切な医療ケアを提供するとともに、必要に応じて医療機関への受診調整を行います。加えて、看護計画の策定や評価、家族や他の介護職員とのコミュニケーションも大切な業務です。衛生管理や感染予防対策も含まれ、入居者が健康で快適な生活を送れるよう努めます。
特徴としては、住宅型有料老人ホームは比較的自由度が高く、介護度が低い方から高い方まで、幅広い入居者が生活しているため、一人一人に合わせたケアが求められます。この環境では、医療的なケアだけでなく、福祉的な視点も重要とされ、総合的な看護が実施されます。また、病院勤務と比較すると、時間の流れがゆったりとしており、入居者とのコミュニケーションを深めることができます。非常勤や日勤の業務体制も多く、家庭との両立が図りやすいのも特徴です。
やりがいは、何と言っても入居者との長期的な関わりを通じて、生活の質（QOL）の向上に貢献できる点です。入居者が快適に暮らせるようにすることで、その人のおおよその人生最後の場所を支える責任感とやりがいを感じることができます。また、入居者の体調や生活の変化に対し、きめ細やかなケアを行うことで、直接的に感謝の言葉をもらえることも多く、やりがいを感じる場面が多くあります。
メリットとして、病院での看護業務と違い、命に直結する緊急性のある対応が少ないため、心身へのストレスが比較的少ない点があります。また、時間に融通が利きやすい職場が多く、プライベートや家庭の時間を大切にしながら働ける環境が整っていることも大きなメリットです。地域やコミュニティに根ざした職場で働くことが多く、人との繋がりが多いことも魅力の一つです。さらに、看護師としての専門性を活かしながら、福祉的な視点も磨くことができるため、広範囲にわたるスキルアップが期待できます。加えて、年齢層の高い職場なので、医療経験が豊富なスタッフと一緒に働ける点も成長につながります。