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ＬＥＣＫ株式会社 雪ノ下訪問看護リハビリケア 鎌倉市の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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ＬＥＣＫ株式会社 雪ノ下訪問看護リハビリケア
-
神奈川県鎌倉市
-
訪問看護ステーションの正看護師・管理職 正社員／鎌倉市
給与 |
件数手当 月81件目から1件(60分)あたり4,000円を支給（例：60分の訪問を90件訪問した際は40,000円支給）
オンコール手当＋緊急出動手当(オンコール手当は利用者数に応じて増えます) 役職手当 スタッフ数に応じて増えます 資格手当 通勤手当 上限 20,000円 ※業績・利益が上がればスタッフへ分配します ※賞与・ボーナスは業績による 固定残業代なし 試用期間3ヶ月(基本給から10,000円減額) |
|---|---|
アクセス |
JR横須賀線 鎌倉駅から徒歩で16分
|
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
8:30～17:30
休憩60分 実働8時間 ※オンコールあり |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
神奈川県鎌倉市 |
特徴・経験・資格 |
長期、副業・ＷワークOK、ボーナス・昇給あり、ブランクOK、学歴不問、髪型自由、在宅ワーク・内職、資格を活かせる、資格必須 正看護師 学歴不問 ブランクOK |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：件数手当 月81件目から1件(60分)あたり4,000円を支給（例：60分の訪問を90件訪問した際は40,000円支給） オンコール手当＋緊急出動手当(オンコール手当は利用者数に応じて増えます) 役職手当 スタッフ数に応じて増えます 資格手当 通勤手当 上限 20,000円 ※業績・利益が上がればスタッフへ分配します ※賞与・ボーナスは業績による 固定残業代なし 試用期間3ヶ月(基本給から10,000円減額) |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備、研修制度あり 休日： 有給休暇 夏季休暇 冬季休暇 育児休暇 産前産後休暇 土曜、日曜、祝日 完全週休2日制 年間休日数 約120日 長期休暇・特別休暇 夏季休暇 年末年始休暇 特別休暇 福利厚生： 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 資格取得支援制度 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 資格取得支援 研修あり マイカー・バイク通勤相談可 服装・髪型自由 副業・ダブルワークOK ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ・消毒液設置 ・定期的な洗浄、消毒 ・定期的な換気 ・オンライン選考OK 受動喫煙防止措置： 喫煙所あり（屋外） 保険加入： 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり 就業場所の変更の範囲： 看護師の業務 |
アクセスについて |
JR横須賀線 鎌倉駅から徒歩で16分 |
会社名/店舗名 |
グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都町田市本町田3205-21 |
・管理者業務
・健康管理、相談
・状態観察
・服薬管理
・清潔ケア
・医療処置
・オンコール対応、緊急出動
・医師やケアマネ、関係機関との情報共有
・記録の入力、関連書類作成
※訪問手段:電動自転車、自動車、バイクなど
【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】
業務内容：
正看護師・管理職としての業務は、訪問看護事業所における全体的な運営管理を担います。具体的には、訪問看護師のスケジュール調整、ケアプランの策定や評価、スタッフの育成および指導を行います。また、患者やその家族とのコミュニケーションを通じて、個別のケアニーズを把握し、最適な看護サービスを提供します。行政や医療機関との調整役としての役割も重要であり、地域連携を強化するための活動も含まれます。さらに、経営面では予算管理や収支分析、事業計画の策定など、事業所運営の核となる業務をこなします。
特徴：
訪問看護事業所の正看護師・管理職は、病院やクリニックとは異なる在宅医療の場で活動します。ここでは、訪問先での看護業務が中心であるため、スタッフは個々の家庭環境や患者の生活全体を理解した上での看護を提供します。この職種は、看護師としての専門的な知識やスキルに加え、管理職としてのマネジメント能力も要求されます。業務範囲は多岐にわたり、訪問看護ならではの柔軟性と自主性が求められるのが特徴です。
やりがい：
訪問看護の管理職としてのやりがいは、何より患者が自宅で安心して生活を送れるよう支えることにあります。在宅医療を通じて患者やその家族の日常をサポートすることで、直接的で持続的な影響を与えることができるのは大きなやりがいと言えるでしょう。また、スタッフを育成し、彼らが成長する過程を見守ることも管理職としての満足感に繋がります。さらに地域の医療・福祉環境の向上に寄与できる点でも大きな達成感を得ることができます。
メリット：
この職種のメリットとしてまず挙げられるのは、看護現場において自由度が高い点です。個々の患者のニーズに応じた多様な看護ケアを柔軟に提供することができ、自己裁量で業務を進められる部分が多いです。また、病院勤務とは異なり、オンコール体制の場合もありますが、比較的スケジュール管理がしやすくワークライフバランスが取りやすいケースがあります。さらに、看護師および管理職としてのスキルアップの機会が多く、自身のキャリアを幅広く発展させられる可能性が広がります。そして、患者や地域社会との深いつながりを持つことができるため、医療の枠組みを超えた社会貢献感を味わえる点もメリットです。
・管理者業務
・健康管理、相談
・状態観察
・服薬管理
・清潔ケア
・医療処置
・オンコール対応、緊急出動
・医師やケアマネ、関係機関との情報共有
・記録の入力、関連書類作成
※訪問手段:電動自転車、自動車、バイクなど
【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】
業務内容：
正看護師・管理職としての業務は、訪問看護事業所における全体的な運営管理を担います。具体的には、訪問看護師のスケジュール調整、ケアプランの策定や評価、スタッフの育成および指導を行います。また、患者やその家族とのコミュニケーションを通じて、個別のケアニーズを把握し、最適な看護サービスを提供します。行政や医療機関との調整役としての役割も重要であり、地域連携を強化するための活動も含まれます。さらに、経営面では予算管理や収支分析、事業計画の策定など、事業所運営の核となる業務をこなします。
特徴：
訪問看護事業所の正看護師・管理職は、病院やクリニックとは異なる在宅医療の場で活動します。ここでは、訪問先での看護業務が中心であるため、スタッフは個々の家庭環境や患者の生活全体を理解した上での看護を提供します。この職種は、看護師としての専門的な知識やスキルに加え、管理職としてのマネジメント能力も要求されます。業務範囲は多岐にわたり、訪問看護ならではの柔軟性と自主性が求められるのが特徴です。
やりがい：
訪問看護の管理職としてのやりがいは、何より患者が自宅で安心して生活を送れるよう支えることにあります。在宅医療を通じて患者やその家族の日常をサポートすることで、直接的で持続的な影響を与えることができるのは大きなやりがいと言えるでしょう。また、スタッフを育成し、彼らが成長する過程を見守ることも管理職としての満足感に繋がります。さらに地域の医療・福祉環境の向上に寄与できる点でも大きな達成感を得ることができます。
メリット：
この職種のメリットとしてまず挙げられるのは、看護現場において自由度が高い点です。個々の患者のニーズに応じた多様な看護ケアを柔軟に提供することができ、自己裁量で業務を進められる部分が多いです。また、病院勤務とは異なり、オンコール体制の場合もありますが、比較的スケジュール管理がしやすくワークライフバランスが取りやすいケースがあります。さらに、看護師および管理職としてのスキルアップの機会が多く、自身のキャリアを幅広く発展させられる可能性が広がります。そして、患者や地域社会との深いつながりを持つことができるため、医療の枠組みを超えた社会貢献感を味わえる点もメリットです。