株式会社ケア２１ たのしいデイやましな 京都市山科区の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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株式会社ケア２１ たのしいデイやましな
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京都府京都市山科区
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デイサービスの看護師・准看護師 正社員／京都市山科区
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
京都府京都市山科区 |
特徴・経験・資格 |
長期、シフト制、夜、ボーナス・昇給あり、制服あり、資格を活かせる、資格必須 正看護師、准看護師 臨床経験3年以上 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：●月給 330,000円～ ・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 95,000円 ・時間外特別調整手当 33,000円 ・処遇改善手当 17,000円 ＊時間外特別調整手当は、時間外労働の有無 に関わらず15時間分の固定残業代として支給 。超過分は別途支給。 <別途支給>オンコール手当1,000円/日 （月平均10回程度） |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、研修制度あり 休日： シフト制 有給休暇 夏季休暇 冬季休暇 介護休暇 育児休暇 産前産後休暇 シフト制（希望休制度あり） 週休2日（月の公休は8-9日程度） 年間休日111日 ・夏冬休 （7日間） ・有給休暇（入社半年後10日付与） ・慶弔休暇 ・産前産後休業・育児休業 ・介護休暇・看護休暇 福利厚生： 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり 資格手当 ・賞与あり（年間2か月分） ・昇給あり ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・各種社会保険完備 ・定年制撤廃 ・退職金制度 ・組合制度(保養所、クラブオフサービス等) ・各種共済制度(生命・医療・年金) ・持株会制度 ・制服貸与 ・キャリア支援制度等 受動喫煙防止措置： 喫煙所あり（屋外） 保険加入： 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり 就業場所の変更の範囲： 看護師の業務 |
アクセスについて |
地下鉄「東野駅」より徒歩15分 |
会社名/店舗名 |
グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都町田市本町田3205-21 |
ケア21のデイサービスで、看護業務を行なっていただきます。食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、バイタルチェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。健康面はもちろん、心の満足も高めます。信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪
【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】
デイサービスにおける看護師・准看護師の業務内容は、多岐にわたります。主に利用者の健康管理を担当し、バイタルサインのチェックや服薬管理、医療処置が求められる場合にはその対応を行います。また、利用者の日常生活のサポートも含まれ、軽度の介助が必要な場合には手助けを行うこともあります。加えて、利用者の健康状態や医療に関する情報を家族や医療機関と連携して共有・報告することも重要な職務です。生活相談員や介護スタッフとも連携し、チームとして利用者の生活を支える役割を担います。
デイサービスの看護師・准看護師の特徴としては、通常の医療機関とは異なり、急性期の治療ではなく、利用者の生活全般を対象とするため、急変も少なく、日常的な健康管理や予防が主な業務となります。勤務環境としては、日勤中心で夜勤がほとんどないため、規則的な生活リズムを維持することができる点が特徴的です。また、利用者と密に接する機会が多く、利用者個々の背景やライフスタイルを深く理解することができる環境にあります。
この職種のやりがいは、利用者一人ひとりとの深い関係性を築きながら、健康維持や生活の質の向上に寄与できるところです。利用者がデイサービスを通じて健康を維持し、日々笑顔で過ごす姿を見られることは、大きな達成感につながります。また、コミュニケーションを通じて利用者の精神面の安定にも寄与できるなど、自身の人間的成長にも役立つ仕事です。
メリットとしては、医療行為だけでなく、介護や生活支援といった幅広いスキルを磨くことができる点が挙げられます。職場によっては研修制度や資格取得支援が充実しており、キャリアアップを図ることも可能です。前述の通り、夜勤が少ないためワークライフバランスを取りやすく、家庭との両立もしやすくなっています。更に、地域包括ケアの一翼を担う存在として、地域社会に貢献しているという実感を持つことができることも、この職種の魅力と言えるでしょう。
ケア21のデイサービスで、看護業務を行なっていただきます。食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、バイタルチェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。健康面はもちろん、心の満足も高めます。信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪
【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】
デイサービスにおける看護師・准看護師の業務内容は、多岐にわたります。主に利用者の健康管理を担当し、バイタルサインのチェックや服薬管理、医療処置が求められる場合にはその対応を行います。また、利用者の日常生活のサポートも含まれ、軽度の介助が必要な場合には手助けを行うこともあります。加えて、利用者の健康状態や医療に関する情報を家族や医療機関と連携して共有・報告することも重要な職務です。生活相談員や介護スタッフとも連携し、チームとして利用者の生活を支える役割を担います。
デイサービスの看護師・准看護師の特徴としては、通常の医療機関とは異なり、急性期の治療ではなく、利用者の生活全般を対象とするため、急変も少なく、日常的な健康管理や予防が主な業務となります。勤務環境としては、日勤中心で夜勤がほとんどないため、規則的な生活リズムを維持することができる点が特徴的です。また、利用者と密に接する機会が多く、利用者個々の背景やライフスタイルを深く理解することができる環境にあります。
この職種のやりがいは、利用者一人ひとりとの深い関係性を築きながら、健康維持や生活の質の向上に寄与できるところです。利用者がデイサービスを通じて健康を維持し、日々笑顔で過ごす姿を見られることは、大きな達成感につながります。また、コミュニケーションを通じて利用者の精神面の安定にも寄与できるなど、自身の人間的成長にも役立つ仕事です。
メリットとしては、医療行為だけでなく、介護や生活支援といった幅広いスキルを磨くことができる点が挙げられます。職場によっては研修制度や資格取得支援が充実しており、キャリアアップを図ることも可能です。前述の通り、夜勤が少ないためワークライフバランスを取りやすく、家庭との両立もしやすくなっています。更に、地域包括ケアの一翼を担う存在として、地域社会に貢献しているという実感を持つことができることも、この職種の魅力と言えるでしょう。