One World Family株式会社 ワンファミ 訪問看護リハビリステーション墨田本店 墨田区の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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One World Family株式会社 ワンファミ 訪問看護リハビリステーション墨田本店
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東京都墨田区
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訪問看護ステーションの正看護師 正社員／墨田区
給与 |
・オンコール手当 5,000円/1回
・夜間出動手当 4,500円/1件 ・事業所より直線距離が2キロ圏内であれば家賃手当30,000円 ・賞与 年1回 ・昇給 年1回（評価に基づく） ・裁量労働制なし ・試用期間 6ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし） ・入社後6か月後より歩合制へ切り替え可 モデル年収 ・27 歳看護師 574 万（入社 2 年目） ・38 歳看護師 720 万（入社 3 年目） |
|---|---|
アクセス |
東武伊勢崎線 とうきょうスカイツリー駅から徒歩で9分東武伊勢崎線 押上〈スカイツリー前〉駅から徒歩で5分京成押上線 押上（スカイツリー前）駅から徒歩で5分
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
日勤のみ可
9:00～18:00（休憩60分） |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
東京都墨田区 |
特徴・経験・資格 |
長期、夜、ボーナス・昇給あり、未経験歓迎、年齢不問、制服あり、資格を活かせる、資格必須 正看護師 年齢不問 訪問看護未経験者大歓迎！ |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：・オンコール手当 5,000円/1回 ・夜間出動手当 4,500円/1件 ・事業所より直線距離が2キロ圏内であれば家賃手当30,000円 ・賞与 年1回 ・昇給 年1回（評価に基づく） ・裁量労働制なし ・試用期間 6ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし） ・入社後6か月後より歩合制へ切り替え可 モデル年収 ・27 歳看護師 574 万（入社 2 年目） ・38 歳看護師 720 万（入社 3 年目） |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備、研修制度あり 休日： 有給休暇 冬季休暇 介護休暇 育児休暇 4週8休制 年間休日104日 育児休暇 介護休暇 看護休暇 有給休暇（消化率100%・事前に申請をすれば7連休もOK） 慶弔休暇 福利厚生： 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 資格取得支援あり 研修制度あり 制服貸与 受動喫煙防止措置： 喫煙所あり（屋外） 保険加入： 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり 就業場所の変更の範囲： 看護師の業務 |
アクセスについて |
東武伊勢崎線 とうきょうスカイツリー駅から徒歩で9分東武伊勢崎線 押上〈スカイツリー前〉駅から徒歩で5分京成押上線 押上（スカイツリー前）駅から徒歩で5分 |
会社名/店舗名 |
グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都町田市本町田3205-21 |
訪問看護
【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】
正看護師の訪問看護事業所における業務内容は、多岐にわたります。主な業務には、患者の自宅を訪問し、健康状態の観察や医療処置を行うことが含まれます。具体的には、バイタルサインのチェック、服薬指導や管理、注射や点滴の実施、創傷や褥瘡の処置、リハビリテーションの支援などが挙げられます。また、患者やその家族への教育や相談、社会資源の紹介といったサポート業務も重要です。
訪問看護の特徴としては、患者一人ひとりに対してじっくりと向き合えることがあります。病院や施設とは異なり、患者の自宅というプライベートな空間でケアを行うため、患者の生活環境や家族との関係性を踏まえた個別の看護を提供できます。そのため、患者中心のケアを実践し、患者の信頼を深めやすい環境です。また、訪問時間やケア内容に柔軟性があり、患者の状態やニーズに応じたきめ細やかな対応が可能です。
訪問看護のやりがいとしては、患者と深い信頼関係を築くことができる点が挙げられます。医療機関に通うことが難しい患者や、終末期のケアを必要とする患者に対して、自立した生活を支援することで、感謝と信頼を得られることは大きな励みとなります。また、患者が回復する過程や生活の質が向上するのを直接感じられることも魅力です。さらに、患者の家族からの感謝の言葉や信頼は、訪問看護師としてのモチベーションを高める要因となります。
訪問看護のメリットは、看護師としてのスキルアップや専門性の向上です。病院とは異なる環境で多様な疾患や症状に対応することで、幅広い知識と経験を得ることができます。また、訪問看護は比較的に自由な働き方が可能で、スケジュールの調整がしやすく、ワークライフバランスを保ちやすいという点もあります。個別ケアにより、看護師自身の専門性を活かし、患者中心の看護を実践できることは大きな魅力です。
一方で、訪問看護は看護師としての自主性や責任感が求められる場でもあります。単独で訪問先に向かうことが多いため、自己決定能力や判断力が重要です。患者やその家族とのコミュニケーション能力も必要不可欠であり、これらのスキルを高めることで、自信を持って様々な場面に臨むことができるようになります。このように、訪問看護には多くのやりがいとメリットがある一方で、看護師としての成長機会を提供する場でもあります。
訪問看護
【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】
正看護師の訪問看護事業所における業務内容は、多岐にわたります。主な業務には、患者の自宅を訪問し、健康状態の観察や医療処置を行うことが含まれます。具体的には、バイタルサインのチェック、服薬指導や管理、注射や点滴の実施、創傷や褥瘡の処置、リハビリテーションの支援などが挙げられます。また、患者やその家族への教育や相談、社会資源の紹介といったサポート業務も重要です。
訪問看護の特徴としては、患者一人ひとりに対してじっくりと向き合えることがあります。病院や施設とは異なり、患者の自宅というプライベートな空間でケアを行うため、患者の生活環境や家族との関係性を踏まえた個別の看護を提供できます。そのため、患者中心のケアを実践し、患者の信頼を深めやすい環境です。また、訪問時間やケア内容に柔軟性があり、患者の状態やニーズに応じたきめ細やかな対応が可能です。
訪問看護のやりがいとしては、患者と深い信頼関係を築くことができる点が挙げられます。医療機関に通うことが難しい患者や、終末期のケアを必要とする患者に対して、自立した生活を支援することで、感謝と信頼を得られることは大きな励みとなります。また、患者が回復する過程や生活の質が向上するのを直接感じられることも魅力です。さらに、患者の家族からの感謝の言葉や信頼は、訪問看護師としてのモチベーションを高める要因となります。
訪問看護のメリットは、看護師としてのスキルアップや専門性の向上です。病院とは異なる環境で多様な疾患や症状に対応することで、幅広い知識と経験を得ることができます。また、訪問看護は比較的に自由な働き方が可能で、スケジュールの調整がしやすく、ワークライフバランスを保ちやすいという点もあります。個別ケアにより、看護師自身の専門性を活かし、患者中心の看護を実践できることは大きな魅力です。
一方で、訪問看護は看護師としての自主性や責任感が求められる場でもあります。単独で訪問先に向かうことが多いため、自己決定能力や判断力が重要です。患者やその家族とのコミュニケーション能力も必要不可欠であり、これらのスキルを高めることで、自信を持って様々な場面に臨むことができるようになります。このように、訪問看護には多くのやりがいとメリットがある一方で、看護師としての成長機会を提供する場でもあります。