株式会社Ｎ・フィールド 訪問看護ステーション デューン武蔵浦和 さいたま市南区の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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株式会社Ｎ・フィールド 訪問看護ステーション デューン武蔵浦和
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埼玉県さいたま市南区
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訪問看護ステーションの看護師・准看護師 正社員／さいたま市南区
給与 |
【正社員】
固定給 ＋訪問件数手当（1件：650円～750円） 資格手当、地域手当、寒冷地手当等 ※ 地域手当は東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪、京都、兵庫が対象となります。 ※ 寒冷地手当は10月～3月の期間、豪雪指定市に所在する拠点が対象となります。 昇給制度あり、賞与あり（年2回） ※ 役職者は別途定めがございます。 例:月給35万（大阪勤務、正看護師27歳、看護師経験5年） 例:月給50万（東京勤務、正看護師37歳、管理者） 認定看護師は別途資格手当4万円支給 GW、年末年始出勤の手当 |
|---|---|
アクセス |
埼京線、武蔵野線 中浦和駅、武蔵浦和駅 徒歩12分宇都宮線、高崎線、京浜東北線 浦和駅 徒歩16分
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
週5日 9:00～18:00
※ オンコールはございません。 ※ 17時までの時短勤務は応相談（幼少の子供を養育している方） |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
埼玉県さいたま市南区 |
特徴・経験・資格 |
長期、シフト制、ボーナス・昇給あり、未経験歓迎、制服あり、在宅ワーク・内職、資格を活かせる、資格必須 要看護師免許、准看護師免許 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：【正社員】 固定給 ＋訪問件数手当（1件：650円～750円） 資格手当、地域手当、寒冷地手当等 ※ 地域手当は東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪、京都、兵庫が対象となります。 ※ 寒冷地手当は10月～3月の期間、豪雪指定市に所在する拠点が対象となります。 昇給制度あり、賞与あり（年2回） ※ 役職者は別途定めがございます。 例:月給35万（大阪勤務、正看護師27歳、看護師経験5年） 例:月給50万（東京勤務、正看護師37歳、管理者） 認定看護師は別途資格手当4万円支給 GW、年末年始出勤の手当 |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備 休日： シフト制 有給休暇 夏季休暇 冬季休暇 介護休暇 育児休暇 産前産後休暇 ①A勤務 9:00〜18:00 休日の日数は土日祝分とし、取得日はシフトにより定める（休日出勤の可能性有） ②B勤務 9:00〜18:00 土日祝の固定での休暇 ③C勤務 9:00〜17:00 休日の日数は土日祝分とし、取得日はシフトにより定める（休日出勤の可能性有） 有給休暇10日（6ヵ月後に付与） 年末年始休日6日、夏季休暇3日、誕生日休暇 産休、育休取得実績あり 新入社員休暇3日（試用期間終了後から初回有給休暇発生までの間に取得可） 介護休暇 福利厚生： 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり 資格手当 貸与物 ユニフォーム、iPhone、車や電動自転車等（必要に応じてとなります。） 受動喫煙防止措置： 喫煙所あり（屋外） 保険加入： 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり 就業場所の変更の範囲： 看護師の業務 |
アクセスについて |
埼京線、武蔵野線 中浦和駅、武蔵浦和駅 徒歩12分宇都宮線、高崎線、京浜東北線 浦和駅 徒歩16分 |
会社名/店舗名 |
グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都町田市本町田3205-21 |
精神科に特化した訪問看護業務（OJTあり、未経験の方も丁寧に指導致します。）
【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】
訪問看護師と准看護師は、在宅医療の一環として患者の自宅を訪問し、必要な看護ケアを提供します。業務内容としては、主に患者の健康状態の観察や必要な看護ケアの提供が含まれ、具体的にはバイタルサインのチェック、服薬管理、傷や褥瘡の処置、リハビリテーションの補助、そして患者やその家族への介護指導などがあります。また、緊急時には医師や他の医療スタッフとの連携が求められることもあります。訪問時には、患者の生活環境に適した看護計画を立て、それに基づいて実施し、必要に応じて計画の見直しを行います。
訪問看護の特徴としては、病院やクリニックとは異なり、患者の自宅での看護を通じて、より個別化された、パーソナルなケアが可能である点が挙げられます。また、患者の日常生活や背景を深く理解することで、より包括的なケアを提供することができます。仕事の場は患者の居住空間であるため、柔軟な対応力とコミュニケーション能力が特に重要です。医療保険や介護保険を活用している場合が多く、一定の知識が求められるのも特徴です。
やりがいについては、患者が住み慣れた自宅で療養生活を送ることができるよう支援する中で、彼らや家族との信頼関係を築くことができる点にあります。また、訪問看護は患者の身体的なケアに留まらず、精神的なサポートや生活全般にわたる支援を行うため、患者の生活の質（QOL）の向上に直接貢献できるのが大きな魅力です。個々の看護師が持つ知識や技術を最大限に発揮し、その場での判断力を試されることもやりがいの一つです。
訪問看護師・准看護師のメリットとしては、比較的自由なスケジュールの中で働くことができることがあります。訪問スケジュールは事前に調整できるため、自身のライフスタイルに合わせやすいという点で魅力的です。また、様々な疾患や生活状況の患者と接することで、多岐にわたる経験が積めるため、専門的なスキルや知識の向上が期待できます。さらに、家庭的な環境で仕事が行われるため、患者と深い信頼関係を築くことで、達成感を得られやすいでしょう。訪問先での活動が主となるため、移動による気分転換や新たな発見も日々のモチベーションに繋がります。
精神科に特化した訪問看護業務（OJTあり、未経験の方も丁寧に指導致します。）
【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】
訪問看護師と准看護師は、在宅医療の一環として患者の自宅を訪問し、必要な看護ケアを提供します。業務内容としては、主に患者の健康状態の観察や必要な看護ケアの提供が含まれ、具体的にはバイタルサインのチェック、服薬管理、傷や褥瘡の処置、リハビリテーションの補助、そして患者やその家族への介護指導などがあります。また、緊急時には医師や他の医療スタッフとの連携が求められることもあります。訪問時には、患者の生活環境に適した看護計画を立て、それに基づいて実施し、必要に応じて計画の見直しを行います。
訪問看護の特徴としては、病院やクリニックとは異なり、患者の自宅での看護を通じて、より個別化された、パーソナルなケアが可能である点が挙げられます。また、患者の日常生活や背景を深く理解することで、より包括的なケアを提供することができます。仕事の場は患者の居住空間であるため、柔軟な対応力とコミュニケーション能力が特に重要です。医療保険や介護保険を活用している場合が多く、一定の知識が求められるのも特徴です。
やりがいについては、患者が住み慣れた自宅で療養生活を送ることができるよう支援する中で、彼らや家族との信頼関係を築くことができる点にあります。また、訪問看護は患者の身体的なケアに留まらず、精神的なサポートや生活全般にわたる支援を行うため、患者の生活の質（QOL）の向上に直接貢献できるのが大きな魅力です。個々の看護師が持つ知識や技術を最大限に発揮し、その場での判断力を試されることもやりがいの一つです。
訪問看護師・准看護師のメリットとしては、比較的自由なスケジュールの中で働くことができることがあります。訪問スケジュールは事前に調整できるため、自身のライフスタイルに合わせやすいという点で魅力的です。また、様々な疾患や生活状況の患者と接することで、多岐にわたる経験が積めるため、専門的なスキルや知識の向上が期待できます。さらに、家庭的な環境で仕事が行われるため、患者と深い信頼関係を築くことで、達成感を得られやすいでしょう。訪問先での活動が主となるため、移動による気分転換や新たな発見も日々のモチベーションに繋がります。