株式会社Ｎ・フィールド 訪問看護ステーション デューン光が丘 練馬区の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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株式会社Ｎ・フィールド 訪問看護ステーション デューン光が丘
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東京都練馬区
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訪問看護ステーションの看護師・准看護師 正社員／練馬区
給与 |
【正社員】
固定給 ＋訪問件数手当（1件：650円～750円） 資格手当、地域手当、寒冷地手当等 ※ 地域手当は東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪、京都、兵庫が対象となります。 ※ 寒冷地手当は10月～3月の期間、豪雪指定市に所在する拠点が対象となります。 昇給制度あり、賞与あり（年2回） ※ 役職者は別途定めがございます。 例:月給35万（大阪勤務、正看護師27歳、看護師経験5年） 例:月給50万（東京勤務、正看護師37歳、管理者） 認定看護師は別途資格手当4万円支給 GW、年末年始出勤の手当 |
|---|---|
アクセス |
◆練馬春日町駅（都営大江戸線（放射部）） 徒歩1分
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
週5日 9:00～18:00
※ オンコールはございません。 ※ 17時までの時短勤務は応相談（幼少の子供を養育している方） |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
東京都練馬区 |
特徴・経験・資格 |
長期、シフト制、ボーナス・昇給あり、未経験歓迎、制服あり、在宅ワーク・内職、資格を活かせる、資格必須 要看護師免許、准看護師免許 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：【正社員】 固定給 ＋訪問件数手当（1件：650円～750円） 資格手当、地域手当、寒冷地手当等 ※ 地域手当は東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪、京都、兵庫が対象となります。 ※ 寒冷地手当は10月～3月の期間、豪雪指定市に所在する拠点が対象となります。 昇給制度あり、賞与あり（年2回） ※ 役職者は別途定めがございます。 例:月給35万（大阪勤務、正看護師27歳、看護師経験5年） 例:月給50万（東京勤務、正看護師37歳、管理者） 認定看護師は別途資格手当4万円支給 GW、年末年始出勤の手当 |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備 休日： シフト制 有給休暇 夏季休暇 冬季休暇 介護休暇 育児休暇 産前産後休暇 ①A勤務 9:00〜18:00 休日の日数は土日祝分とし、取得日はシフトにより定める（休日出勤の可能性有） ②B勤務 9:00〜18:00 土日祝の固定での休暇 ③C勤務 9:00〜17:00 休日の日数は土日祝分とし、取得日はシフトにより定める（休日出勤の可能性有） 有給休暇10日（6ヵ月後に付与） 年末年始休日6日、夏季休暇3日、誕生日休暇 産休、育休取得実績あり 新入社員休暇3日（試用期間終了後から初回有給休暇発生までの間に取得可） 介護休暇 福利厚生： 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり 資格手当 貸与物 ユニフォーム、iPhone、車や電動自転車等（必要に応じてとなります。） 受動喫煙防止措置： 喫煙所あり（屋外） 保険加入： 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり 就業場所の変更の範囲： 看護師の業務 |
アクセスについて |
◆練馬春日町駅（都営大江戸線（放射部）） 徒歩1分 |
会社名/店舗名 |
グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都町田市本町田3205-21 |
精神科に特化した訪問看護業務（OJTあり、未経験の方も丁寧に指導致します。）
【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】
業務内容：訪問看護事業所での看護師・准看護師の主な業務内容としては、患者の自宅を訪問し、医学的なケアや看護を行うことが挙げられます。これには、患者の健康状態のモニタリング、バイタルサインの測定、服薬管理、症状の観察と報告が含まれます。また、必要に応じて、医療的な処置（たとえば、点滴や創傷処置）やリハビリテーションサポートを提供することもあります。患者やその家族への健康指導や、活力ある日常生活を送るためのサポートも重要な役割の一部です。
特徴：訪問看護は、病院や施設看護とは異なり、個々の患者の生活環境に直接入り込んでケアを行うのが特徴です。そのため、患者それぞれの生活背景や家族構成、居住環境を考慮に入れた個別対応が求められます。また、訪問時には看護師が一人で対応することが多く、自立した判断力と責任感が必要とされます。さらに、地域の他職種（介護職、リハビリ職、福祉機関、医師など）との連携も緊密で、広範なコミュニケーション能力が役立ちます。
やりがい：訪問看護師として働く中での大きなやりがいは、患者とその家族が安心して自宅で生活を送れるように支えることができる点です。直接的なケアを提供することで、患者の健康状態の改善や、生活の質の向上に寄与できる喜びは非常に大きいものです。また、長期的に患者と向き合うことで深い信頼関係を築き、看護師の存在が患者の日常生活における重要なサポートとして位置づけられることは、非常にやりがいを感じられる部分です。
メリット：訪問看護の働く環境のメリットには、スケジュールの柔軟性が挙げられます。訪問タイムテーブルに基づいて動くため、自分のライフスタイルに合わせて働きやすいです。また、個々の患者にフォーカスしたきめ細やかなケアが可能で、看護の質を追求することができます。さらに、在宅医療の現場で得られる多様な経験や知識は、看護師としてのスキルアップに直接つながります。多職種との連携や地域密着型の医療を体験することで、幅広い視点とアプローチを持つことができるようになります。
精神科に特化した訪問看護業務（OJTあり、未経験の方も丁寧に指導致します。）
【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】
業務内容：訪問看護事業所での看護師・准看護師の主な業務内容としては、患者の自宅を訪問し、医学的なケアや看護を行うことが挙げられます。これには、患者の健康状態のモニタリング、バイタルサインの測定、服薬管理、症状の観察と報告が含まれます。また、必要に応じて、医療的な処置（たとえば、点滴や創傷処置）やリハビリテーションサポートを提供することもあります。患者やその家族への健康指導や、活力ある日常生活を送るためのサポートも重要な役割の一部です。
特徴：訪問看護は、病院や施設看護とは異なり、個々の患者の生活環境に直接入り込んでケアを行うのが特徴です。そのため、患者それぞれの生活背景や家族構成、居住環境を考慮に入れた個別対応が求められます。また、訪問時には看護師が一人で対応することが多く、自立した判断力と責任感が必要とされます。さらに、地域の他職種（介護職、リハビリ職、福祉機関、医師など）との連携も緊密で、広範なコミュニケーション能力が役立ちます。
やりがい：訪問看護師として働く中での大きなやりがいは、患者とその家族が安心して自宅で生活を送れるように支えることができる点です。直接的なケアを提供することで、患者の健康状態の改善や、生活の質の向上に寄与できる喜びは非常に大きいものです。また、長期的に患者と向き合うことで深い信頼関係を築き、看護師の存在が患者の日常生活における重要なサポートとして位置づけられることは、非常にやりがいを感じられる部分です。
メリット：訪問看護の働く環境のメリットには、スケジュールの柔軟性が挙げられます。訪問タイムテーブルに基づいて動くため、自分のライフスタイルに合わせて働きやすいです。また、個々の患者にフォーカスしたきめ細やかなケアが可能で、看護の質を追求することができます。さらに、在宅医療の現場で得られる多様な経験や知識は、看護師としてのスキルアップに直接つながります。多職種との連携や地域密着型の医療を体験することで、幅広い視点とアプローチを持つことができるようになります。