株式会社 あぷり あぷり八尾太田 八尾市の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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株式会社 あぷり あぷり八尾太田
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大阪府八尾市
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有料老人ホームの看護師・准看護師 正社員／八尾市
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
大阪府八尾市 |
特徴・経験・資格 |
長期、夜、ボーナス・昇給あり、リゾートバイト、資格を活かせる、資格必須 正看護師、准看護師 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：月額（ａ＋ｂ） (a)基本給 260,000円～260,000円 (b)処遇改善手当 54,000円～54,000円 住宅手当 5,000円～10,000円 資格手当 40,000円～40,000円 オンコール手当 1,000円～1,000円 (c)固定残業代 20,000円～20,000円 ※基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日） |
待遇・福利厚生 |
寮・社宅あり、まかない、社会保険完備 休日： 有給休暇 有給休暇 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日 福利厚生： 昇給あり 社会保険あり 賞与あり まかない・食事補助あり 寮・社宅・住宅手当あり 資格手当 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 備考：・食事補助 ・資格取得支援 ・リゾートホテル利用割引 ・社員旅行（海外もあり） ・社内で水素サロン利用可 受動喫煙防止措置： 喫煙所あり（屋外） 保険加入： 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり 就業場所の変更の範囲： 看護師の業務 |
アクセスについて |
地下鉄谷町線八尾南駅 |
会社名/店舗名 |
グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都町田市本町田3205-21 |
介護付有料老人ホームでの看護業務
【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】
業務内容として、看護師・准看護師は介護付有料老人ホームにおいて、主に入居者の健康管理や医療的ケアを担当します。具体的には、入居者のバイタルサインのチェック、服薬管理、医師の指示に基づく医療処置（例：注射、点滴）を行います。また、緊急時には迅速な対応が必要です。入居者が快適に生活できるよう、疾病予防のための健康指導も行います。看護師としての専門知識を活かし、他の介護スタッフと連携して総合的なケアを提供する役割も重要です。
特徴として、介護付有料老人ホームでは、医療施設とは異なり、入居者一人ひとりの生活スタイルや個別ニーズに対応した看護が求められます。施設の性質上、高齢で慢性疾患を抱える入居者が多く、医療と生活支援が一体となったケアが必要です。看護師・准看護師は、単なる医療提供者としてだけでなく、入居者の生活の一部を支える存在としての役割を果たします。医療的専門性とともに、コミュニケーション能力や問題解決能力が重視されます。
やりがいについては、入居者やその家族との信頼関係の構築を通じて、入居者が健康で安心して生活を送れるよう支援できることにあります。一人ひとりに応じたケアを提供し、健康状態を維持または改善することで、入居者の生活の質の向上に貢献できる喜びがあります。また、同じ施設で長期間働くことで、入居者の人生の一部を共に歩むことができ、その過程で達成感や成長を感じることができます。
メリットとして、主に以下の点が挙げられます。まず、一人ひとりの状態を長期間継続的に観察できるため、入居者の変化に迅速に気づくことができ、予防的な医療ケアを提供しやすい点があります。また、介護付有料老人ホームでは比較的安定した人員配置がされていることが多く、他のスタッフと協力して仕事を進めやすい環境にあります。これにより、ワークライフバランスを取りやすく、仕事量の調整もしやすいことがメリットとなります。さらに、日勤中心の勤務が多いことから、夜勤が多い病院勤務とは異なり、規則的な生活を送りやすいという点もあります。加えて、医療以外のスキル、たとえばチームワークや問題解決能力が磨かれ、総合的に成長できる環境が整っています。
このように、看護師・准看護師として介護付有料老人ホームで働くことは、医療的な専門性を活かしたい人や、高齢者と密接に関わりながら生活サポートを提供したい人にとって多くの利点があります。
介護付有料老人ホームでの看護業務
【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】
業務内容として、看護師・准看護師は介護付有料老人ホームにおいて、主に入居者の健康管理や医療的ケアを担当します。具体的には、入居者のバイタルサインのチェック、服薬管理、医師の指示に基づく医療処置（例：注射、点滴）を行います。また、緊急時には迅速な対応が必要です。入居者が快適に生活できるよう、疾病予防のための健康指導も行います。看護師としての専門知識を活かし、他の介護スタッフと連携して総合的なケアを提供する役割も重要です。
特徴として、介護付有料老人ホームでは、医療施設とは異なり、入居者一人ひとりの生活スタイルや個別ニーズに対応した看護が求められます。施設の性質上、高齢で慢性疾患を抱える入居者が多く、医療と生活支援が一体となったケアが必要です。看護師・准看護師は、単なる医療提供者としてだけでなく、入居者の生活の一部を支える存在としての役割を果たします。医療的専門性とともに、コミュニケーション能力や問題解決能力が重視されます。
やりがいについては、入居者やその家族との信頼関係の構築を通じて、入居者が健康で安心して生活を送れるよう支援できることにあります。一人ひとりに応じたケアを提供し、健康状態を維持または改善することで、入居者の生活の質の向上に貢献できる喜びがあります。また、同じ施設で長期間働くことで、入居者の人生の一部を共に歩むことができ、その過程で達成感や成長を感じることができます。
メリットとして、主に以下の点が挙げられます。まず、一人ひとりの状態を長期間継続的に観察できるため、入居者の変化に迅速に気づくことができ、予防的な医療ケアを提供しやすい点があります。また、介護付有料老人ホームでは比較的安定した人員配置がされていることが多く、他のスタッフと協力して仕事を進めやすい環境にあります。これにより、ワークライフバランスを取りやすく、仕事量の調整もしやすいことがメリットとなります。さらに、日勤中心の勤務が多いことから、夜勤が多い病院勤務とは異なり、規則的な生活を送りやすいという点もあります。加えて、医療以外のスキル、たとえばチームワークや問題解決能力が磨かれ、総合的に成長できる環境が整っています。
このように、看護師・准看護師として介護付有料老人ホームで働くことは、医療的な専門性を活かしたい人や、高齢者と密接に関わりながら生活サポートを提供したい人にとって多くの利点があります。