医療法人浩治会 介護老人保健施設 大阪城ケアホーム 大阪市城東区の求人情報
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
大阪府大阪市城東区 |
特徴・経験・資格 |
長期、シフト制、夜、ボーナス・昇給あり、在宅ワーク・内職、資格を活かせる、資格必須 正・准看護師 |
勤務期間 |
勤務期間:レギュラー(長期) |
給与 |
給与:正看護師 313,175円~343,175円 (資格手当5万、夜勤手当4回含む) 准看護師 283,875円~338,175円 (資格手当4.5万、夜勤手当4回含む) |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備 休日: シフト制 有給休暇 夏季休暇 冬季休暇 育児休暇 その他 4週8休(シフト制) 年間休日114日 夏季休暇(5日) 冬期休暇(5日) 育児休業(取得実績あり) 福利厚生: 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 資格手当 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度(勤続1年以上) 定年制一律60歳 再雇用あり65歳まで 受動喫煙防止措置: 喫煙所あり(屋外) 保険加入: 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり 就業場所の変更の範囲: 看護師の業務 |
アクセスについて |
大阪環状線 大阪城公園駅から徒歩で5分 |
会社名/店舗名 |
グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都町田市本町田3205-21 |
介護老人保険施設の入所者の健康管理・看護・介護等の業務
看護業務および立ち仕事のため持久力が必要です。
【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論(参考用)です。】
業務内容として、看護師・准看護師は、介護老人保健施設において主に入所者の健康管理を担当します。具体的には、日々の健康状態のチェック、薬の管理、点滴や注射、医療処置、緊急時の対応などが含まれます。また、医師や介護スタッフと連携し、リハビリテーションのサポートや生活支援も行います。特に高齢者特有の疾患や慢性疾患のケアが重要な役割となります。さらに、ご家族への報告や相談にも応じ、入所者の生活全般をサポートする役割を担います。
特徴として、介護老人保健施設では医療と介護が融合したケアが求められます。このため、看護師としての医療的視点のみならず、介護職員と連携しながら日常生活支援を行うなど、より包括的なケアが実践されます。多職種連携が必要であるため、コミュニケーション能力も重視されます。また、利用者は在宅復帰を目指しているケースが多いため、リハビリや生活機能の向上への関与も特色の一つです。
やりがいとして、利用者が回復して在宅復帰を果たす過程を支えることができる点があります。高齢者の生活の質を向上させるための支援を行い、「ありがとう」と感謝されることが、看護師としての大きなモチベーションとなります。また、慢性疾患を抱える方々がリハビリを通じて少しずつ自立していく姿を間近で見ることができ、非常に達成感があります。さらに、多職種で連携しながら一つのチームとして利用者に向き合うため、仲間との絆が深まることもやりがいの一つです。
メリットとしては、日勤勤務が多く、ワークライフバランスが取りやすいことが挙げられます。また、比較的穏やかな職場環境であることが多く、急性期病院に比べてストレスが少ない場合があります。高齢者ケアの専門性を深めることで、将来的に訪問看護や地域包括ケアにおいても役立つスキルを身につけることができます。さらに、今後も高齢化社会が進む中で需要が高まる分野であるため、安定した環境で長期的なキャリアを築くことが可能です。
介護老人保険施設の入所者の健康管理・看護・介護等の業務
看護業務および立ち仕事のため持久力が必要です。
【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論(参考用)です。】
業務内容として、看護師・准看護師は、介護老人保健施設において主に入所者の健康管理を担当します。具体的には、日々の健康状態のチェック、薬の管理、点滴や注射、医療処置、緊急時の対応などが含まれます。また、医師や介護スタッフと連携し、リハビリテーションのサポートや生活支援も行います。特に高齢者特有の疾患や慢性疾患のケアが重要な役割となります。さらに、ご家族への報告や相談にも応じ、入所者の生活全般をサポートする役割を担います。
特徴として、介護老人保健施設では医療と介護が融合したケアが求められます。このため、看護師としての医療的視点のみならず、介護職員と連携しながら日常生活支援を行うなど、より包括的なケアが実践されます。多職種連携が必要であるため、コミュニケーション能力も重視されます。また、利用者は在宅復帰を目指しているケースが多いため、リハビリや生活機能の向上への関与も特色の一つです。
やりがいとして、利用者が回復して在宅復帰を果たす過程を支えることができる点があります。高齢者の生活の質を向上させるための支援を行い、「ありがとう」と感謝されることが、看護師としての大きなモチベーションとなります。また、慢性疾患を抱える方々がリハビリを通じて少しずつ自立していく姿を間近で見ることができ、非常に達成感があります。さらに、多職種で連携しながら一つのチームとして利用者に向き合うため、仲間との絆が深まることもやりがいの一つです。
メリットとしては、日勤勤務が多く、ワークライフバランスが取りやすいことが挙げられます。また、比較的穏やかな職場環境であることが多く、急性期病院に比べてストレスが少ない場合があります。高齢者ケアの専門性を深めることで、将来的に訪問看護や地域包括ケアにおいても役立つスキルを身につけることができます。さらに、今後も高齢化社会が進む中で需要が高まる分野であるため、安定した環境で長期的なキャリアを築くことが可能です。