株式会社ささえ 訪問看護ステーションささえ吉祥寺事業所 武蔵野市の求人情報
| 職種 | 看護師・准看護師・看護助手 | 
|---|---|
| 勤務地 | 東京都武蔵野市 | 
| 特徴・経験・資格 | 長期、シフト制、ボーナス・昇給あり、未経験歓迎、制服あり、資格を活かせる、資格必須 正看護師免許 歓迎要件 未経験者歓迎 | 
| 勤務期間 | 勤務期間:レギュラー(長期) | 
| 給与 | 給与:想定年収:600万円~ 想定月給:500,000円~ ※管理者業務未経験の場合は40万円以上 | 
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給、社会保険完備 休日: シフト制 有給休暇 夏季休暇 冬季休暇 育児休暇 産前産後休暇 完全週休2日(土日祝) 年間休日124日 長期休暇・特別休暇 夏季休暇(3日) 年末年始休暇(3日) 他 ・有給休暇 ・特別休暇(慶弔休暇) ・産前産後休暇 ・育児休暇制度 福利厚生: 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり ・昇給あり(随時) ・実働給(月間81件目の訪問以降、訪問1件(60分)あたり4,000円~) ・交通費規定内支給 ・制服貸与 ・特別休暇あり ・産休・育休制度 ・入社祝い金あり(規定あり) ・退職金制度あり(※入社半年後~加入) 受動喫煙防止措置: 喫煙所あり(屋外) 保険加入: 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり 就業場所の変更の範囲: 看護師の業務 | 
| アクセスについて | 吉祥寺駅 | 
| 会社名/店舗名 | グロウトレイル株式会社 | 
|---|---|
| 所在地 | 東京都町田市本町田3205-21 | 


 
                                 
                                 
                                 
                                               
   
     
     
     
     
    
◎健康管理および病状観察 ◎身体の清潔(清拭、入浴介助など)
◎排泄の支援(排便の介助など) ◎食事・栄養の支援、指導
◎医療機器の管理、指導 ◎服薬管理、指導 ◎ターミナルケア
◎利用者及び介護者への精神的ケア など....
◎オンコール対応(月に8回程度)
【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論(参考用)です。】
正看護師・管理職(訪問看護事業所)の業務内容は、主に訪問看護サービスの運営とチームの管理を含みます。具体的には、訪問看護の計画立案、実際の訪問業務、スタッフの教育・指導、業務の進捗管理、医療機関や他の介護サービスとの連携、利用者及びその家族とのコミュニケーションなどがあります。また、運営にかかわる業務として、予算管理や人事関連の手続き、リスクマネジメント、地域への広報活動なども担当します。
訪問看護事業所の特徴として挙げられるのは、何よりも利用者一人ひとりに対するきめ細やかなケアが可能である点です。これにより、各利用者の生活に深く関わりながら、その人らしさを尊重したケアを提供することができます。また、病院とは異なり、利用者が生活する地域での看護となるため、地域医療に密接に関わることができるのも大きな特徴です。
この職種のやりがいは、何よりも利用者の生活の質の向上に直接影響を与えることができることです。利用者が住み慣れた地域や自宅で安全に暮らし続けられるように支援することに大きな喜びを感じることができます。また、管理職として事業所を統括する立場にあることで、組織の方向性やサービスの質を自らの判断で改善・向上させることができ、その結果をダイレクトに反映させられるという達成感も得られます。
メリットとしては、自己成長の機会が多い点が挙げられます。幅広い役割を担うことで、自らのスキルアップや知識の幅が広がります。特にマネジメントスキルやコミュニケーション能力は大いに鍛えられ、その後のキャリアにおいても大きな資産となります。また、訪問先での勤務が多く、時間管理が比較的柔軟にできるため、ワークライフバランスを保ちやすい点も魅力です。さらに、多職種と連携し地域医療に貢献するという地域密着型の働き方は、社会貢献度が高く、精神的な充実感を得られる要素となります。
◎健康管理および病状観察 ◎身体の清潔(清拭、入浴介助など)
◎排泄の支援(排便の介助など) ◎食事・栄養の支援、指導
◎医療機器の管理、指導 ◎服薬管理、指導 ◎ターミナルケア
◎利用者及び介護者への精神的ケア など....
◎オンコール対応(月に8回程度)
【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論(参考用)です。】
正看護師・管理職(訪問看護事業所)の業務内容は、主に訪問看護サービスの運営とチームの管理を含みます。具体的には、訪問看護の計画立案、実際の訪問業務、スタッフの教育・指導、業務の進捗管理、医療機関や他の介護サービスとの連携、利用者及びその家族とのコミュニケーションなどがあります。また、運営にかかわる業務として、予算管理や人事関連の手続き、リスクマネジメント、地域への広報活動なども担当します。
訪問看護事業所の特徴として挙げられるのは、何よりも利用者一人ひとりに対するきめ細やかなケアが可能である点です。これにより、各利用者の生活に深く関わりながら、その人らしさを尊重したケアを提供することができます。また、病院とは異なり、利用者が生活する地域での看護となるため、地域医療に密接に関わることができるのも大きな特徴です。
この職種のやりがいは、何よりも利用者の生活の質の向上に直接影響を与えることができることです。利用者が住み慣れた地域や自宅で安全に暮らし続けられるように支援することに大きな喜びを感じることができます。また、管理職として事業所を統括する立場にあることで、組織の方向性やサービスの質を自らの判断で改善・向上させることができ、その結果をダイレクトに反映させられるという達成感も得られます。
メリットとしては、自己成長の機会が多い点が挙げられます。幅広い役割を担うことで、自らのスキルアップや知識の幅が広がります。特にマネジメントスキルやコミュニケーション能力は大いに鍛えられ、その後のキャリアにおいても大きな資産となります。また、訪問先での勤務が多く、時間管理が比較的柔軟にできるため、ワークライフバランスを保ちやすい点も魅力です。さらに、多職種と連携し地域医療に貢献するという地域密着型の働き方は、社会貢献度が高く、精神的な充実感を得られる要素となります。