医療法人社団 藤友五幸会 グループホーム 和らぎの家 磐田市の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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医療法人社団 藤友五幸会 グループホーム 和らぎの家
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静岡県磐田市
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グループホームの看護師・准看護師 正社員／磐田市
給与 |
月給：250,000円〜347,000円
基本給：215,000円〜247,000円 資格手当：35,000円〜100,000円 夜勤手当：10,000円／回・4回／月 住宅手当（賃貸）20000円 家族手当 （配偶者）8000円 （子）4000円 昇給：あり 1月あたり500円～2,500円（前年度実績） 給与支払日：毎月15日締 当月28日支払い |
|---|---|
アクセス |
御厨駅
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
08:30〜17:30
16:30〜09:00 休憩時間(日勤)60分 休憩時間(夜勤)120分 時間外月平均0時間程度 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
静岡県磐田市 |
特徴・経験・資格 |
長期、シフト制、夜、ボーナス・昇給あり、学歴不問、資格を活かせる、資格必須 正看護師 准看護師 要経験 学歴不問 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：月給：250,000円〜347,000円 基本給：215,000円〜247,000円 資格手当：35,000円〜100,000円 夜勤手当：10,000円／回・4回／月 住宅手当（賃貸）20000円 家族手当 （配偶者）8000円 （子）4000円 昇給：あり 1月あたり500円～2,500円（前年度実績） 給与支払日：毎月15日締 当月28日支払い |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備 休日： シフト制 有給休暇 シフト制 月8休 年間休日110日 有給休暇 あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 福利厚生： 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 資格手当 保険 社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険) 給与に関する制度 昇給あり 退職金制度あり その他福利厚生情報 再雇用 定年制度:60歳 受動喫煙防止措置： 喫煙所あり（屋外） 保険加入： 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり 就業場所の変更の範囲： 看護師の業務 |
アクセスについて |
御厨駅 |
会社名/店舗名 |
グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都町田市本町田3205-21 |
・看護職と協力しての食事、入浴、排せつ等のケア
・医療上の相談や医師との連絡・連携
・簡単な処理（褥瘡ケア、投薬、バイタルチェック等）
・ケアカンファレンスへの参加 など
【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】
看護師および准看護師がグループホームで働く場合の業務内容は多岐にわたります。主な業務には、入居者の健康管理、服薬管理、体調悪化時の対応、定期的な健康チェック（バイタルサインチェックや日常的な健康観察）などがあります。医療機関との連絡調整、訪問診療の補助、健康教育や日常生活の支援も含まれます。また、場合によっては認知症ケアや生活支援、時にはレクリエーション活動のサポートを行うこともあります。看護師が直接介護業務を行うことは少ないですが、状況に応じて柔軟に対応することが求められます。
グループホームの特徴としては、少人数制で家庭的な環境を提供する点が挙げられます。一般的に、グループホームは認知症の方を対象としているため、看護師は医療的な視点から入居者の心身の状況を把握し、適切なケアを提供する役割を担います。また、他の介護スタッフと協力してケアプランを作成・実施し、個別のニーズに合わせた支援を行います。このため、看護師としてはチームワークが重要です。
やりがいとしては、入居者一人ひとりと深い人間関係を築くことが挙げられます。少人数の環境で継続的に同じ方々をケアするため、信頼関係が築きやすく、その中で入居者の生活の質を向上させることに貢献できる点にやりがいを感じることができます。また、医療的知識やスキルを活かしながら、予防的な視点で高齢者の健康維持に寄与できる点も魅力です。グループホームでは、看護だけでなく介護の視点が求められるため、幅広いスキルが磨かれ、自己成長を実感する機会も多いでしょう。
メリットとしては、まずワークライフバランスの取りやすさが挙げられます。多くのグループホームでは、夜勤がない、あるいは少ない場合もあり、体力的な負担が他の医療施設に比べて少ない場合があります。また、家庭的でアットホームな環境のため、職場の人間関係が良好であることが多く、働きやすい環境が整っていることが多いです。さらに、認知症ケアなど特定分野の専門性を高めることができるため、専門職としてのキャリアアップにもつながります。これにより、自身のスキルを活かしつつ、チームの中で重要な役割を果たすことができる点が魅力です。
・看護職と協力しての食事、入浴、排せつ等のケア
・医療上の相談や医師との連絡・連携
・簡単な処理（褥瘡ケア、投薬、バイタルチェック等）
・ケアカンファレンスへの参加 など
【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】
看護師および准看護師がグループホームで働く場合の業務内容は多岐にわたります。主な業務には、入居者の健康管理、服薬管理、体調悪化時の対応、定期的な健康チェック（バイタルサインチェックや日常的な健康観察）などがあります。医療機関との連絡調整、訪問診療の補助、健康教育や日常生活の支援も含まれます。また、場合によっては認知症ケアや生活支援、時にはレクリエーション活動のサポートを行うこともあります。看護師が直接介護業務を行うことは少ないですが、状況に応じて柔軟に対応することが求められます。
グループホームの特徴としては、少人数制で家庭的な環境を提供する点が挙げられます。一般的に、グループホームは認知症の方を対象としているため、看護師は医療的な視点から入居者の心身の状況を把握し、適切なケアを提供する役割を担います。また、他の介護スタッフと協力してケアプランを作成・実施し、個別のニーズに合わせた支援を行います。このため、看護師としてはチームワークが重要です。
やりがいとしては、入居者一人ひとりと深い人間関係を築くことが挙げられます。少人数の環境で継続的に同じ方々をケアするため、信頼関係が築きやすく、その中で入居者の生活の質を向上させることに貢献できる点にやりがいを感じることができます。また、医療的知識やスキルを活かしながら、予防的な視点で高齢者の健康維持に寄与できる点も魅力です。グループホームでは、看護だけでなく介護の視点が求められるため、幅広いスキルが磨かれ、自己成長を実感する機会も多いでしょう。
メリットとしては、まずワークライフバランスの取りやすさが挙げられます。多くのグループホームでは、夜勤がない、あるいは少ない場合もあり、体力的な負担が他の医療施設に比べて少ない場合があります。また、家庭的でアットホームな環境のため、職場の人間関係が良好であることが多く、働きやすい環境が整っていることが多いです。さらに、認知症ケアなど特定分野の専門性を高めることができるため、専門職としてのキャリアアップにもつながります。これにより、自身のスキルを活かしつつ、チームの中で重要な役割を果たすことができる点が魅力です。