株式会社ささえ 訪問看護ステーションささえ千歳烏山営業所 世田谷区の求人情報
| 職種 | 看護師・准看護師・看護助手 | 
|---|---|
| 勤務地 | 東京都世田谷区 | 
| 特徴・経験・資格 | 長期、シフト制、ボーナス・昇給あり、未経験歓迎、制服あり、資格を活かせる、資格必須 正看護師免許 歓迎要件 未経験者歓迎 | 
| 勤務期間 | 勤務期間:レギュラー(長期) | 
| 給与 | 給与:想定年収:600万円~ 想定月給:500,000円~ ※管理者業務未経験の場合は40万円以上 | 
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給、社会保険完備 休日: シフト制 有給休暇 夏季休暇 冬季休暇 育児休暇 産前産後休暇 完全週休2日(土日祝) 年間休日124日 長期休暇・特別休暇 夏季休暇(3日) 年末年始休暇(3日) 他 ・有給休暇 ・特別休暇(慶弔休暇) ・産前産後休暇 ・育児休暇制度 福利厚生: 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり ・昇給あり(随時) ・実働給(月間81件目の訪問以降、訪問1件(60分)あたり4,000円~) ・交通費規定内支給 ・制服貸与 ・特別休暇あり ・産休・育休制度 ・入社祝い金あり(規定あり) ・退職金制度あり(※入社半年後~加入) 受動喫煙防止措置: 喫煙所あり(屋外) 保険加入: 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり 就業場所の変更の範囲: 看護師の業務 | 
| アクセスについて | 千歳烏山駅 | 
| 会社名/店舗名 | グロウトレイル株式会社 | 
|---|---|
| 所在地 | 東京都町田市本町田3205-21 | 
 
                                

 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                               
   
     
     
     
     
    
◎健康管理および病状観察 ◎身体の清潔(清拭、入浴介助など)
◎排泄の支援(排便の介助など) ◎食事・栄養の支援、指導
◎医療機器の管理、指導 ◎服薬管理、指導 ◎ターミナルケア
◎利用者及び介護者への精神的ケア など....
◎オンコール対応(月に8回程度)
【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論(参考用)です。】
正看護師・管理職として訪問看護事業所での業務内容は、訪問看護の提供に加え、事業所全体の運営管理も担当します。具体的には、各利用者の健康状態のアセスメント、看護計画の策定、実際の訪問によるケアの提供だけでなく、スタッフの指導・育成やシフト管理、事業所の財務管理、地域との連携、サービスの質向上といった業務があります。訪問看護する際には、利用者の自宅にて医療処置、リハビリテーション、健康指導や介護者支援を行い、個別性の高いケアを提供します。
訪問看護事業所での特徴として、まず一つは利用者に対する個別対応が求められる点です。病院と異なり、訪問看護では利用者それぞれの生活環境や家族の状況が異なるため、幅広い視点からのケアが必要となります。二つ目の特徴は、チーム医療の推進です。他職種の専門家とも密な連携をとり、包括的なケアプランを進めることが求められます。第三の特徴としては、地域に根ざした看護の提供が挙げられ、地域行事への参加や自治体との連携を通じて、地域全体の健康を支える役割を果たします。
やりがいの面では、利用者の生活を直接支える実感が持てる点が挙げられます。訪問看護は利用者がなじみのある環境で生活を維持できるようサポートするため、利用者自身やその家族から深い感謝の言葉をいただける機会が多いです。また、個々の利用者に合わせた看護を展開することで、専門性をより高めることができるのも魅力です。管理職としては、事業所の運営に関わる中でリーダーシップを発揮し、スタッフの成長を見守る喜びも味わえます。
メリットとしては、まず自分の裁量で仕事が進められる自由度の高さが挙げられます。スケジュール管理が柔軟に行えるため、スタッフと調整することでプライベートの時間も確保しやすいです。さらに、訪問看護の事業は高齢化社会の進行とともにますます重要性を増しており、事業の成長性や安定感も大きな魅力の一つです。管理職の立場からは、経営やマネジメントに関する知識やスキルを身につけられるため、キャリアの幅を広げるチャンスがあります。訪問看護事業所は地域に密着したサービスを提供するため、地域社会に貢献しているという実感を持ちやすいのもポイントです。
◎健康管理および病状観察 ◎身体の清潔(清拭、入浴介助など)
◎排泄の支援(排便の介助など) ◎食事・栄養の支援、指導
◎医療機器の管理、指導 ◎服薬管理、指導 ◎ターミナルケア
◎利用者及び介護者への精神的ケア など....
◎オンコール対応(月に8回程度)
【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論(参考用)です。】
正看護師・管理職として訪問看護事業所での業務内容は、訪問看護の提供に加え、事業所全体の運営管理も担当します。具体的には、各利用者の健康状態のアセスメント、看護計画の策定、実際の訪問によるケアの提供だけでなく、スタッフの指導・育成やシフト管理、事業所の財務管理、地域との連携、サービスの質向上といった業務があります。訪問看護する際には、利用者の自宅にて医療処置、リハビリテーション、健康指導や介護者支援を行い、個別性の高いケアを提供します。
訪問看護事業所での特徴として、まず一つは利用者に対する個別対応が求められる点です。病院と異なり、訪問看護では利用者それぞれの生活環境や家族の状況が異なるため、幅広い視点からのケアが必要となります。二つ目の特徴は、チーム医療の推進です。他職種の専門家とも密な連携をとり、包括的なケアプランを進めることが求められます。第三の特徴としては、地域に根ざした看護の提供が挙げられ、地域行事への参加や自治体との連携を通じて、地域全体の健康を支える役割を果たします。
やりがいの面では、利用者の生活を直接支える実感が持てる点が挙げられます。訪問看護は利用者がなじみのある環境で生活を維持できるようサポートするため、利用者自身やその家族から深い感謝の言葉をいただける機会が多いです。また、個々の利用者に合わせた看護を展開することで、専門性をより高めることができるのも魅力です。管理職としては、事業所の運営に関わる中でリーダーシップを発揮し、スタッフの成長を見守る喜びも味わえます。
メリットとしては、まず自分の裁量で仕事が進められる自由度の高さが挙げられます。スケジュール管理が柔軟に行えるため、スタッフと調整することでプライベートの時間も確保しやすいです。さらに、訪問看護の事業は高齢化社会の進行とともにますます重要性を増しており、事業の成長性や安定感も大きな魅力の一つです。管理職の立場からは、経営やマネジメントに関する知識やスキルを身につけられるため、キャリアの幅を広げるチャンスがあります。訪問看護事業所は地域に密着したサービスを提供するため、地域社会に貢献しているという実感を持ちやすいのもポイントです。